招聘專員/助理華燦光電(蘇州)有限公司華燦光電(蘇州)有限公司,華燦職責描述:

1.招聘信息錄入,輔助完成員工招聘,包括簡歷的收集,協調等;

2.現場招聘人員的面試協調安排、電話預約面試;

3.員工體檢安排、到崗通知;

4.月度、季度招聘報表更新;

5.月度、季度與部門溝通并制定招聘計劃;

6.協助集團招聘負責人參與校園招聘工作;

7.招聘達成率分析并建立可靠的數據呈現模式;

8.入離職體檢及年度體檢安排并按規定及時將信息溝通相關人員;

9.其它領導交辦事宜。

任職要求:

1.大專學歷,人力資源相關專業優先;

2.2年以上人力資源相關工作經驗或應屆本科生;

3.秉承原則、處事靈活、耐心、主動、學歷能力強;

4.溝通協調能力、計劃與執行能力、心理素質和身體素質較好,工作認真、細致,責任心較強,具備基本辦公軟件使用能力;

5.人力資源專業相關的法律、規定、政策,企業人力資源管理實踐經驗,辦公自動化軟件的應用;

6.可接受階段性至義烏出差安排。

篇2:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業:行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。

收銀制度

篇3:招聘專員助理職位說明書

崗位描述:

1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、了解掌握各部門的用人需求;

3、實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;

4、管理、開發招聘渠道;

5、維護人才儲備庫。

任職資格:

1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

2、一年以上相關工作經驗;

3、有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;

4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;

5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。