人事行政專員崗位職責:有過相關高新技術,創新基金及政策申報經驗者優先考慮

1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

6、負責考勤及工資績效的核算;

7、負責部門一些日常行政事務,配合上級領導做好行政人事方面的工作;

崗位要求:

1、全日制大專或以上學歷,男女不限;人力資源或行政專業優先;

2、具有良好的學習能力、溝通能力以及談判能力,邏輯思維清晰;

3、工作積極上進,市場開拓能力強,能承擔工作壓力,具有較強的責任心;

4、1年以上人事行政相關經驗,個性開朗,善于溝通,積極主動,注重團隊合作。

篇2:房地產評估咨詢市場拓展專員職位描述

房地產評估咨詢公司市場拓展專員職位描述

崗位描述:了解銀行房產估價業務操作流程;獲取客戶的評估需求,并配合評估部滿足客戶需求;完成上級下達的銷售回款目標;定期工作匯報,制定工作計劃并按計劃及要求拜訪客戶;負責評估業務的拓展和營銷工作,有較強的市場開拓能力;按要求建立客戶檔案,并保持良好的客戶關系;具有銀行、法院、房屋征收、拆遷、按揭人脈關系者優先;誠實守信、熱情樂觀。

待遇:基本工資+提成(有意者薪資面議)、五險一金、雙休

1、有較強的溝通能力和市場拓展能力。

2、形象氣質佳,具有一定的房地產評估或銷售、服務行業經驗;

3、具有良好的職業道德品質,敬業精神和服務意識;

4、能承受一定的工作壓力,提供同行業最具競爭力待遇.(有房地產評估業務經驗、做過房地產按揭者優先).

5、每周5天8小時工作制,員工享有國家規定節假日休假

篇3:營養咨詢專員培訓生崗位職責內容

1.負責公司嬰幼兒營養產品在目標區域內的推廣,傳遞公司產品信息,并達成公司的銷售目標。

2.負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關系等工作,并合理使用公司資源。

3.完成公司規定的各類銷售報表。

4.搜集區域內競爭對手的信息。

5.嚴格遵守公司的商業行為規范政策,有效地執行公司的市場計劃。

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