電站運營崗位職責
光伏電站投資運營副總工作職責:
1.協助總裁進行公司中長期發展規劃、戰略目標實現、業務管理、重大客戶關系開拓與維護;
2.負責帶領海外光伏電站投資團隊,進行項目的尋找、評估、立項,及全流程的跟蹤管理;
3.負責投資階段的包括:交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等工作審核管理;
4.參與重大項目的整體執行,包括項目談判、項目的進程控制、成本控制等相關工作的審核管理;
5.組織編寫項目可研報告、項目建議書等,指導電站業務的投資、收購、并購業務的操作及重大談判;
6.海外電站投資運營團隊的管理,包括組建、培養、激勵,幫助下屬協調解決項目運作中存在的問題;
7.健全團隊的管理體系、并依照制度和業務流程管理機制獨立運營;
8.掌握行業、競爭對手動態,并進行系統分析,定期向董事會匯報經營管理情況。
任職要求:
1.年齡:35-45歲,金融、投資、經濟、財務、法律相關專業本科以上學歷;八年以上光伏新能源行業的經驗;
2.熟悉海外光伏電站業務運營或EPC項目運營經驗,具備完整的項目運作經驗和海外投資團隊管理與協作經驗;
3.具有良好的海外社會關系和業務資源,在澳洲、新加坡、西班牙、德國有相關資源者優先;
4.具有良好的商務談判、敏感的投資判斷能力和風險控制意識;
5.積極陽光、誠實守信、有強烈的事業心、勤勉敬業,抗壓力強;
6.英語流利,可以作為工作語言。工作職責:
1.協助總裁進行公司中長期發展規劃、戰略目標實現、業務管理、重大客戶關系開拓與維護;
2.負責帶領海外光伏電站投資團隊,進行項目的尋找、評估、立項,及全流程的跟蹤管理;
3.負責投資階段的包括:交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等工作審核管理;
4.參與重大項目的整體執行,包括項目談判、項目的進程控制、成本控制等相關工作的審核管理;
5.組織編寫項目可研報告、項目建議書等,指導電站業務的投資、收購、并購業務的操作及重大談判;
6.海外電站投資運營團隊的管理,包括組建、培養、激勵,幫助下屬協調解決項目運作中存在的問題;
7.健全團隊的管理體系、并依照制度和業務流程管理機制獨立運營;
8.掌握行業、競爭對手動態,并進行系統分析,定期向董事會匯報經營管理情況。
任職要求:
1.年齡:35-45歲,金融、投資、經濟、財務、法律相關專業本科以上學歷;八年以上光伏新能源行業的經驗;
2.熟悉海外光伏電站業務運營或EPC項目運營經驗,具備完整的項目運作經驗和海外投資團隊管理與協作經驗;
3.具有良好的海外社會關系和業務資源,在澳洲、新加坡、西班牙、德國有相關資源者優先;
4.具有良好的商務談判、敏感的投資判斷能力和風險控制意識;
5.積極陽光、誠實守信、有強烈的事業心、勤勉敬業,抗壓力強;
6.英語流利,可以作為工作語言。
篇2:充電站運營主管崗位職責
充電站運營主管重慶耐能集新能源科技有限公司(分支機構)重慶耐能集新能源科技有限公司(分支機構)職責描述:
1、負責對各充電場站建設進行前期規劃,資質報批;
2、負責對各場站的直流、交流充電樁上線并正常運營;
3、負責維護各場站的正常運營,協調售后問題,做好客群維護;
4、監控各場站的運營情況,做好數據分析報總經理;
5、配合制定和健全各種管理制度、工作標準并組織實施;
6、落實充電站的運行規范,監督各充電站的運維工作;
任職要求:
1、三年充電場站運維經驗;
2、熟悉充電站、樁知識,了解電力基礎知識;
3、具備良好的溝通協調能力