資深獵頭顧問崗位職責:

1、開展前期定向工作,分析客戶的職位需求,列出目標公司和候選人;

2、進行目標公司候選人的搜尋,并通過電話溝通做初步篩選;

3、通過電話初試、研究簡歷等方式篩選需要正式面試的候選人名單;

4、做好企業(yè)與個人的溝通,安排并參加對候選人的正式面試;

5、對于推薦給客戶的候選人,整理出候選人評估報告;

6、企業(yè)面試候選人時,安排面試并作面試輔導(dǎo)。

7、參與項目分配,項目對接,客戶開發(fā),以及團隊的帶領(lǐng)管理等。

任職資格:

1,本科及以上學(xué)歷;

2,3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,銷售、人資、獵頭經(jīng)驗優(yōu)先;

3,對獵頭行業(yè)有認識了解;

4,有強烈的從事獵頭行業(yè)的愿望;

5,有與社會各界高端人士,行業(yè)精英人士打交道的信心與欲望;

6,語言表達溝通能力較強、思路清晰.

我們提供:

1、入職培訓(xùn)、onjobtraining、行業(yè)知識培訓(xùn);

2、有競爭力的薪酬模式:無責任高薪、績效、提成、獎金;

3、福利補貼與休假制度:五險一金、通訊補貼、帶薪年假、帶薪產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利、周末雙休;

4、和諧的工作環(huán)境、人性化的管理;

5、透明化的晉升機制.崗位職責:

1、開展前期定向工作,分析客戶的職位需求,列出目標公司和候選人;

2、進行目標公司候選人的搜尋,并通過電話溝通做初步篩選;

3、通過電話初試、研究簡歷等方式篩選需要正式面試的候選人名單;

4、做好企業(yè)與個人的溝通,安排并參加對候選人的正式面試;

5、對于推薦給客戶的候選人,整理出候選人評估報告;

6、企業(yè)面試候選人時,安排面試并作面試輔導(dǎo)。

7、參與項目分配,項目對接,客戶開發(fā),以及團隊的帶領(lǐng)管理等。

任職資格:

1,本科及以上學(xué)歷;

2,3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,銷售、人資、獵頭經(jīng)驗優(yōu)先;

3,對獵頭行業(yè)有認識了解;

4,有強烈的從事獵頭行業(yè)的愿望;

5,有與社會各界高端人士,行業(yè)精英人士打交道的信心與欲望;

6,語言表達溝通能力較強、思路清晰.

我們提供:

1、入職培訓(xùn)、onjobtraining、行業(yè)知識培訓(xùn);

2、有競爭力的薪酬模式:無責任高薪、績效、提成、獎金;

3、福利補貼與休假制度:五險一金、通訊補貼、帶薪年假、帶薪產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利、周末雙休;

4、和諧的工作環(huán)境、人性化的管理;

5、透明化的晉升機制.

篇2:公司第一責任人工作職責

一、法人代表為公司第一責任人,對公司生產(chǎn)全面負責

二、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),落實安全生產(chǎn)責任制

三、定期召開安全會議,研究部署安全生產(chǎn)工作

四、審定企業(yè)安全生產(chǎn)制度、職責、預(yù)案和操作規(guī)程

五、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,充實安全管理隊伍

六、組織開展安全檢查,督促整改事故隱患

七、按規(guī)定向有關(guān)部門報告安全生產(chǎn)事故

篇3:液氧罐附屬氧氣管道分配器責任人崗位職責

(一)使用班組相關(guān)責任人員的職責

1、認真執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程及相應(yīng)安全管理制度。

2、精心操作,保證設(shè)備設(shè)施安全運行。

3、時刻注意安全生產(chǎn),檢查安全附件的齊全、靈敏、可靠,發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象及時處理。

4、按時定點、定線巡回檢查如實填寫記錄。

5、認真做好所操作設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作,保持設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。

(二)分廠職責

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全法律、法規(guī)和壓力管道的技術(shù)規(guī)程、標準,建立健全相應(yīng)安全管理制度;

2、使用液氧罐時,必須經(jīng)供應(yīng)部門批準后使用。使用時必須做到以下幾點:

1)入廠時,廠家必須出具符合國檢標準的儲氣罐及分配器、

2)入廠檢驗時,供應(yīng)部門及分廠必須核實液氧罐、安全閥、壓力表在檢驗期內(nèi),設(shè)備及設(shè)施完好,否則不得使用。

3、組織對操作人員的安全技術(shù)教育交底工作;

4、建立設(shè)備設(shè)施使用點位檔案;

5、按時對設(shè)備設(shè)施附屬儀表、安全保護裝置的定期校驗;

6、對事故隱患及時進行整治,并以書面形式報告上級主管部門;

7、制定應(yīng)急措施和救援方案,并定期演練。