培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人安徽省弄宇物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司安徽省弄宇物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)

2、全面負(fù)責(zé)教務(wù)部工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、實(shí)施、總結(jié)

3、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的包裝推廣工作

4、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的設(shè)計以及講師課程的安排

任職要求:

1、從事過教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作3年以上

2、為所在機(jī)構(gòu)做過課程設(shè)計及課程推廣工作

3、在相關(guān)行業(yè)有豐富的人脈資源

篇2:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人安徽省弄宇物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司安徽省弄宇物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)

2、全面負(fù)責(zé)教務(wù)部工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、實(shí)施、總結(jié)

3、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的包裝推廣工作

4、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的設(shè)計以及講師課程的安排

任職要求:

1、從事過教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作3年以上

2、為所在機(jī)構(gòu)做過課程設(shè)計及課程推廣工作

3、在相關(guān)行業(yè)有豐富的人脈資源

篇3:首診負(fù)責(zé)制度

首診負(fù)責(zé)制度

　　1.首診負(fù)責(zé)是指第一位接診醫(yī)師(首診醫(yī)師)對所接診病人，特別是對急、危重病人的檢查、診斷、治療、轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院等工作負(fù)責(zé)到底。

　　2.首診醫(yī)師除按要求進(jìn)行病史、體格檢查、化驗的詳細(xì)記錄外，對診斷已明確的病人應(yīng)積極治療或給出處理意見;對診斷尚未明確的病人應(yīng)在對癥治療的同時，及時請上級醫(yī)師會診或邀請有關(guān)科室醫(yī)師會診，診斷明確后即轉(zhuǎn)有關(guān)科室治療。

　　3.診斷明確需住院治療的急、危、重病人，必須及時收入院，如因本院條件所限，確需轉(zhuǎn)院者，按轉(zhuǎn)院制度執(zhí)行。

　　4.如遇危重病人需搶救時，首診醫(yī)師首先搶救并及時通知上級醫(yī)師、科主任主持搶救工作，不得以任何理由拖延和拒絕搶救。

　　5.對已接診的病人，需要轉(zhuǎn)診的，首診醫(yī)師應(yīng)寫好病歷、檢查后再轉(zhuǎn)到有關(guān)科室會診及治療。急診病人特別是危重病人，首診醫(yī)生應(yīng)親自或指定護(hù)士護(hù)送并做好交接手續(xù)。

　　6.急診病人由分診臺護(hù)士簽署就診科室，首診醫(yī)師應(yīng)當(dāng)做好病程記錄，完善有關(guān)檢查并給予積極處理，若確屬他科情況及時請相關(guān)科室會診，直到會診科室簽署接受意見后方可轉(zhuǎn)科。

　　7.凡不認(rèn)真執(zhí)行本制度而造成醫(yī)療差錯、醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，給醫(yī)院造成直接經(jīng)濟(jì)損失者，由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。