房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、建立、健全公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)制度、流程及指引;

2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運(yùn)營(yíng)等情況,編制行業(yè)分析報(bào)告及公司運(yùn)營(yíng)診斷,推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定項(xiàng)目全周期開發(fā)計(jì)劃,包括項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、工程計(jì)劃、大成本計(jì)劃、銷售計(jì)劃、資金計(jì)劃等;

4、各項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的管理,推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成,檢查工作計(jì)劃完成情況;

5、分析計(jì)劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警,并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險(xiǎn);

6、組織制定公司各部門、各項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),協(xié)助開展公司績(jī)效考核工作;

7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,編制企業(yè)管控模式,梳理公司流程、制度、授權(quán),定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化;

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,定期組織召開運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議,按期完成月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并根據(jù)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出整改措施;

9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況編制主項(xiàng)專項(xiàng)等計(jì)劃。

任職要求:

1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作全過程,具有多項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有系統(tǒng)的企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的目標(biāo)計(jì)劃理念,較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力,良好的分析和判斷力;

5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí),溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、建立、健全公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)制度、流程及指引;

2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運(yùn)營(yíng)等情況,編制行業(yè)分析報(bào)告及公司運(yùn)營(yíng)診斷,推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定項(xiàng)目全周期開發(fā)計(jì)劃,包括項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、工程計(jì)劃、大成本計(jì)劃、銷售計(jì)劃、資金計(jì)劃等;

4、各項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的管理,推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成,檢查工作計(jì)劃完成情況;

5、分析計(jì)劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警,并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險(xiǎn);

6、組織制定公司各部門、各項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),協(xié)助開展公司績(jī)效考核工作;

7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,編制企業(yè)管控模式,梳理公司流程、制度、授權(quán),定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化;

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,定期組織召開運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議,按期完成月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并根據(jù)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出整改措施;

9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況編制主項(xiàng)專項(xiàng)等計(jì)劃。

任職要求:

1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作全過程,具有多項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有系統(tǒng)的企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的目標(biāo)計(jì)劃理念,較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力,良好的分析和判斷力;

5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí),溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。

篇2:崗位說明書:房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員崗位說明

崗位描述:

1、協(xié)助建立完善相關(guān)的管理規(guī)章制度及流程,規(guī)范內(nèi)部管理體系,并監(jiān)督制度與流程的執(zhí)行。

2、協(xié)助負(fù)責(zé)組織制定年度工作任務(wù)分解及執(zhí)行管理;

3、協(xié)助計(jì)劃管理監(jiān)督執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)組織預(yù)算制定及日常管理;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助建設(shè)公司品牌規(guī)劃、建設(shè)及管理;

任職條件:

1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用Project、Visio等辦公軟件;

3、具有本科及以上學(xué)歷;

4、責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

篇3:房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管崗位描述

房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管崗位描述

任職資格:

1、全日制本科以上畢業(yè),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程管理、建筑學(xué)及土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,經(jīng)歷過一個(gè)以上完整項(xiàng)目開發(fā);

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)從項(xiàng)目定位到交付運(yùn)營(yíng)(物業(yè))的全過程管理工作;

4、性格開朗、善于溝通,長(zhǎng)于協(xié)調(diào)。

工作描述:

1、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,制定公司經(jīng)營(yíng)及項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;

2、樹立公司運(yùn)營(yíng)管理體系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資、設(shè)計(jì)、開發(fā)、建設(shè)、銷售及招商等各專業(yè)的運(yùn)營(yíng)安排,支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及經(jīng)營(yíng)效益的最大化。