工程信息主管崗位職責(zé)
信息工程主管珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運(yùn)營(yíng)有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運(yùn)營(yíng)有限公司崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源運(yùn)營(yíng)平臺(tái)需求管理;
2、負(fù)責(zé)新能源運(yùn)營(yíng)平臺(tái)研發(fā)項(xiàng)目管理;
3、負(fù)責(zé)城市生態(tài)合作平臺(tái)搭建;
4、負(fù)責(zé)新能源運(yùn)營(yíng)平臺(tái),維護(hù)及管理,對(duì)接系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作或者自行研發(fā)系統(tǒng)(如有),并持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)服務(wù)公眾號(hào)、app功能開(kāi)發(fā)及日常管理;
6、結(jié)合公司市場(chǎng)活動(dòng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等更新及調(diào)整平臺(tái)內(nèi)容;
7、負(fù)責(zé)新能源運(yùn)營(yíng)中心信息系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù),確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;
8、負(fù)責(zé)籌建中心日常信息化工作,計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制籌建中心網(wǎng)絡(luò)信息的管理工作;
9、負(fù)責(zé)籌建中心及各項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)信息所有系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作,保證網(wǎng)絡(luò)信息的正常運(yùn)行;;
10、遵守公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,做好個(gè)人安全生產(chǎn)管理工作;
11、完成上級(jí)主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷,電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):3—5年運(yùn)營(yíng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
能力要求:
?熟悉國(guó)內(nèi)主流運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式;
?精通java、C++等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù);
?熟悉LAN、WAN、VLAN、端口映射和VPN,具備局域網(wǎng)搭建以及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力;
?責(zé)任心強(qiáng),具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力;
?學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力;
?擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理知識(shí),有良好的業(yè)務(wù)分析能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。
篇2:安全主管領(lǐng)導(dǎo)副經(jīng)理工程師安全生產(chǎn)職責(zé)
(1)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主管安全工作的安全執(zhí)行人(安全主管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理、總工程師)負(fù)責(zé)本公司的全面安全管理工作及安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織落實(shí);
(2)組織制訂本公司安全大檢查,落實(shí)重大理故隱患的整改;
(3)組織安全大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改;
(4)組織開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng),推廣總結(jié)安全運(yùn)營(yíng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人;
(5)審核安全技術(shù)措施費(fèi)用;
(6)定期組織召開(kāi)安全會(huì)議,分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題。
篇3:公司工程主管崗位說(shuō)明書(shū)
公司工程主管崗位工作說(shuō)明書(shū)
一、崗位標(biāo)識(shí)信息
崗位名稱(chēng):工程主管隸屬部門(mén):制造部
崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理
工資等級(jí):直接下級(jí):CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、
可輪換崗位:無(wú)分析日期:
二、崗位工作概述
負(fù)責(zé)新訂單和更改單接收和處理安排,負(fù)責(zé)相關(guān)問(wèn)題的提交,負(fù)責(zé)有關(guān)資料的管理,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核,負(fù)責(zé)本工序與生產(chǎn)系統(tǒng)各職能的協(xié)調(diào)。
三、工作職責(zé)與任務(wù)
(一)負(fù)責(zé)新訂單和修改單接收和處理安排
1.接受發(fā)貨專(zhuān)管的客戶(hù)資料,分派給工程設(shè)計(jì)員;
2.接受發(fā)貨專(zhuān)管的客戶(hù)修改要求,分派給工程設(shè)計(jì)員;
3.解決工程設(shè)計(jì)員的疑難問(wèn)題的處理;
4.資料審核員對(duì)制造說(shuō)明和圖紙審核完畢后,進(jìn)行最后審批;
5.客戶(hù)問(wèn)題的傳真確認(rèn);
6.審核工程設(shè)計(jì)員的修改程序是否完全符合客戶(hù)要求。
(二)負(fù)責(zé)相關(guān)問(wèn)題的提交
1.進(jìn)行工藝問(wèn)題的解決或提交給工藝組;
2.進(jìn)行材料問(wèn)題的解決或提交MRB小組;
3.進(jìn)行交貨期問(wèn)題提交銷(xiāo)售主管或制造部經(jīng)理;
4.其他問(wèn)題提交生產(chǎn)副總。
(三)負(fù)責(zé)有關(guān)資料的管理
1.匯總客戶(hù)要求,形成文件,交付工程設(shè)計(jì)員;
2.調(diào)整工作規(guī)劃,并匯總統(tǒng)計(jì);
3.監(jiān)督資料室的資料管理工作。
(四)對(duì)本工序員工進(jìn)行管理
1.安排員工培訓(xùn)的內(nèi)容;
2.對(duì)下級(jí)工程師的進(jìn)行考核。
(五)負(fù)責(zé)本工序與生產(chǎn)系統(tǒng)各職能的協(xié)調(diào)
按客戶(hù)要求進(jìn)行生產(chǎn)加工有困難時(shí),協(xié)助相關(guān)人員解決問(wèn)題
(六)執(zhí)行公司5S規(guī)定
(七)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)
四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
(一)對(duì)新工號(hào)和修改工號(hào)的處理安排;
1、工作安排滿(mǎn)足客戶(hù)和生產(chǎn)加工的要求;
2、加工新工號(hào)的數(shù)量和質(zhì)量達(dá)到業(yè)務(wù)計(jì)劃的要求;
3、對(duì)于不滿(mǎn)足現(xiàn)有加工要求的程序進(jìn)行修改補(bǔ)充。
(二)提交的問(wèn)題有始有終,使提交的問(wèn)題可以得到圓滿(mǎn)的解決;
(三)工程執(zhí)行的規(guī)定隨時(shí)更新和補(bǔ)充,匯總的工作按期完成;
(四)根據(jù)工藝條件的調(diào)整安排員工的培訓(xùn),保證生產(chǎn)質(zhì)量;
(五)按公司規(guī)定管理資料,保證資料完好;
(六)及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)的協(xié)調(diào),滿(mǎn)足客戶(hù)需要;
(七)5S不符合項(xiàng)不超過(guò)2次/月。
五、崗位工作關(guān)系
(一)內(nèi)部關(guān)系
1.所受監(jiān)督:接受制造部經(jīng)理的監(jiān)督,接受生產(chǎn)副總的指令;
2.所施監(jiān)督:對(duì)工程內(nèi)部的資料審核工程師、工藝工程師、CAD工程師、編程工程師、暗室工藝員進(jìn)行下發(fā)計(jì)劃、考核的管理;
3.合作關(guān)系:配合制造部和銷(xiāo)售部的工作,滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
(二)外部關(guān)系
在核準(zhǔn)客戶(hù)資料方面,與公司各客戶(hù)發(fā)生聯(lián)系。
六、崗位工作權(quán)限
(一)對(duì)工程所屬人員工作崗位的臨時(shí)調(diào)動(dòng)權(quán);
(二)對(duì)工程所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);
(三)對(duì)工程所屬人員的工作分配權(quán);
(四)對(duì)工程所屬人員的工作的監(jiān)督、考核權(quán);
(五)對(duì)工程所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán);
(六)對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)的處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán);
(七)對(duì)工程完成職能活動(dòng)必須的物品的采購(gòu)建議權(quán);
(八)對(duì)生產(chǎn)資料問(wèn)題的加工的處理權(quán)。
七、崗位工作時(shí)間
在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
八、崗位工作環(huán)境
基本在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好。
九、知識(shí)及教育水平要求
(一)電子、機(jī)械知識(shí);
(二)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí);
(三)管理知識(shí);
(四)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí);
(五)英語(yǔ)知識(shí)。
十、崗位技能要求
(一)熟悉PCB的各項(xiàng)指標(biāo),PCB工藝的加工過(guò)程;
(二)一定的管理技能和人際關(guān)系技能;
(三)迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題的能力;
(四)較強(qiáng)的分析能力和決策能力;
(五)有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
(六)良好的英文閱讀與理解能力。
十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度,電子或機(jī)械專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有3年的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)本專(zhuān)業(yè)工作有豐富的理論研究和實(shí)踐(管理)經(jīng)驗(yàn)。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心;無(wú)特殊性別與年齡要求。