經營部經理工作職責:

1.熟悉廣州市公共資源交易中心的流程和規則;

2.了解工程行業的市場動態,負責招標信息的收集、整理、分析和策劃;

3.負責工程項目的投標管理,制訂招投標管理制度,招投標工作的跟進、操作及落實;

4.負責經營部的日常內務工作管理,投標經營工作安排、事務指揮、關系協調等;

5.負責招投標工作的跟進、操作及落實;投標成本審核;

6.負責全公司工程業務招投標市場拓展工作,制定年、季度、地區拓展計劃及落實;

7.密切留意市內市外相關招標網的工程信息,分析及建議可否參與投標;

8.負責監督項目部按實際施工進度及時辦理工程進度簽證;

9.能獨立制作標書及完善招投標相關事宜、招投標信息的收集與匯總;

10.負責與相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。

11.公司及部門臨時安排的其他工作。

任職要求:

1.建筑工程、工程管理、工民建類等相關專業,本科以上學歷;

2.3年以上同崗位工作經驗,熟悉工程招投標流程,精通招投標程序、合同簽訂等;

3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力及團隊協作能力;

4.工作細心負責,有豐富的商業談判和團隊管理經驗;

5.熟練操作Word、Excel、PS等辦公軟件;

6.熟悉建筑企業承包方式、招投標流程、合同條款以及投標市場操作模式;

7.熟悉工程造價的構成,具備規范成本控制及造價管理工作流程的能力;

8.溝通能力、談判能力和執行能力強;

9.溝通能力、團隊協作能力強,注重團隊日常養成,注重培養個人綜合能力。

10.有相關職稱證、建造師證、造價師證等優先考慮。工作職責:

1.熟悉廣州市公共資源交易中心的流程和規則;

2.了解工程行業的市場動態,負責招標信息的收集、整理、分析和策劃;

3.負責工程項目的投標管理,制訂招投標管理制度,招投標工作的跟進、操作及落實;

4.負責經營部的日常內務工作管理,投標經營工作安排、事務指揮、關系協調等;

5.負責招投標工作的跟進、操作及落實;投標成本審核;

6.負責全公司工程業務招投標市場拓展工作,制定年、季度、地區拓展計劃及落實;

7.密切留意市內市外相關招標網的工程信息,分析及建議可否參與投標;

8.負責監督項目部按實際施工進度及時辦理工程進度簽證;

9.能獨立制作標書及完善招投標相關事宜、招投標信息的收集與匯總;

10.負責與相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。

11.公司及部門臨時安排的其他工作。

任職要求:

1.建筑工程、工程管理、工民建類等相關專業,本科以上學歷;

2.3年以上同崗位工作經驗,熟悉工程招投標流程,精通招投標程序、合同簽訂等;

3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力及團隊協作能力;

4.工作細心負責,有豐富的商業談判和團隊管理經驗;

5.熟練操作Word、Excel、PS等辦公軟件;

6.熟悉建筑企業承包方式、招投標流程、合同條款以及投標市場操作模式;

7.熟悉工程造價的構成,具備規范成本控制及造價管理工作流程的能力;

8.溝通能力、談判能力和執行能力強;

9.溝通能力、團隊協作能力強,注重團隊日常養成,注重培養個人綜合能力。

10.有相關職稱證、建造師證、造價師證等優先考慮。

篇2:人事職稱職教檔案管理專員崗位職責

1.負責本單位職工檔案的整理、管理、轉遞及審核工作。

2.負責掌握好職工檔案材料的完整性,嚴格細心地收集應歸檔的全部材料。

3.負責定期辦理職工檔案材料整理歸檔工作。

4.負責協助做好人力資源信息系統的開發工作。

5.負責了解本企業發展及職工對技能培訓的需求,做好培訓教案的制定工作。

6.負責做好職工技能鑒定的組織工作。

7.負責做好培訓工作的各項統計和上報工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

篇3:職稱培訓股工作職責內容

1.綜合管理專業技術人員職稱改革工作,對初級專業技術人員資格、職務的評聘進行審核。

2.承辦各專業初級資格評審委員會的組建、調整和組織評審工作。

3.指導企事業單位專業技術資格的評審、聘用和考核工作。

4.負責國家公務員培訓和專業技術人員繼續教育工作的綜合協調以及大中專畢業生上崗前的培訓。

5.承辦領導交辦的其他事項。

突發公共衛生事件應急預案