秩序維護(hù)隊(duì)長民發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司民發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,民發(fā)職位要求:1.身高170以上,年齡30-45歲;

2.兩年以上商業(yè)或住宅物業(yè)秩序隊(duì)長或主管管理經(jīng)驗(yàn);

3.對消防設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的操作和基本運(yùn)用能熟練運(yùn)用;

4.對電梯困人.火災(zāi)等突發(fā)事件能夠及時反應(yīng)并妥善處理和安排;

5.有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

篇2:公共秩序隊(duì)長工作崗位職責(zé)

1、直接上級:項(xiàng)目經(jīng)理

2、直屬下級:公共秩序班長、公共秩序員

3、工作概述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共秩序管理、消防安全工作

4、崗位職責(zé):

〈1〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共秩序管理、消防安全工作;

〈2〉組織執(zhí)行公司安全防范制度、工作規(guī)范、崗位作業(yè)指導(dǎo)書及應(yīng)急預(yù)案;

〈3〉主持項(xiàng)目秩序班組會議;

〈4〉制訂、實(shí)施項(xiàng)目秩序工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)秩序團(tuán)隊(duì)建設(shè);

〈5〉組織實(shí)施消防安全檢查;

〈6〉執(zhí)行重點(diǎn)部位的安全防范,完成重大安全保衛(wèi)任務(wù);

〈7〉負(fù)責(zé)組織對秩序員、監(jiān)控員的培訓(xùn)及考核評定;

〈8〉負(fù)責(zé)檢查監(jiān)控設(shè)施運(yùn)行記錄;

〈9〉負(fù)責(zé)秩序員內(nèi)務(wù)管理;

〈10〉負(fù)責(zé)管理安保用品、消防器材;

〈11〉完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇3:大學(xué)物業(yè)中心秩序維護(hù)部隊(duì)長副隊(duì)長職責(zé)

大學(xué)物業(yè)中心秩序維護(hù)部隊(duì)長(副隊(duì)長)職責(zé)

一、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,主持職責(zé)范圍內(nèi)本分隊(duì)日常工作,模范帶頭認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;

二、負(fù)責(zé)協(xié)助主管部門搞好日常安全管理服務(wù)性工作,并嚴(yán)格執(zhí)行部門指示;

三、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)及工作要求考核標(biāo)準(zhǔn),掌握執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)安保工作規(guī)律及特點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全防范并為部門制定相關(guān)規(guī)定提供可行性建議和報(bào)告;

四、參加輪崗和后勤管理,及時糾正值勤中出現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;

五、每半月至少召開一次分隊(duì)會,全面掌握分隊(duì)人員的思想動態(tài)和工作情況,及時向主管部門匯報(bào)工作情況及工作中的意見和建議;

六、負(fù)責(zé)督促和帶領(lǐng)分隊(duì)人員認(rèn)真進(jìn)行消防安全檢查、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、公差勤務(wù)等各種組織性活動;

七、負(fù)責(zé)做好本分隊(duì)月度和年度工作情況考評和總結(jié),對表現(xiàn)優(yōu)秀者及時向上級提出獎勵建議,對工作表現(xiàn)不稱職的員工提出調(diào)離或辭退建議;

八、對本分隊(duì)人員的工作失誤或失職造成影響的將負(fù)連帶責(zé)任;

九、負(fù)責(zé)本班組人員的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作;

十、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

注:副隊(duì)長隸屬于隊(duì)長,協(xié)助隊(duì)長開展本分隊(duì)各項(xiàng)工作,在隊(duì)長臨時不在時,履行隊(duì)長職責(zé)。