集團公司員工關系主管鮮豐水果鮮豐水果股份有限公司,鮮豐水果,鮮豐水果崗位職責:

1、根據人力資源規劃,搭建、優化員工關系體系,擬定年度員工關系計劃,制定員工關系制度及流程,并組織實施、落地,對分公司員工關系進行指導、培訓、監督;

2、負責制定各種爭端的解決程序,并負責解決各種爭端,并建立相應模型,并對分公司進行培訓;

3、推動員工關系政策、體系建設,開展員工關懷計劃,提升員工滿意度,每月對員工關系現狀進行內部審計及分析,并就有關員工關系問題采取最佳行動;

4、策劃、組織改善員工關系的活動,提高員工滿意度及員工對企業的認識,建立員工和公司之間的和諧關系;

5、根據國家法律法規政策的變化,對勞動關系、人事合同等業務流程進行相應的更新,建立有效的溝通機制,轉正調薪面談、離職面談等離職率的控制;

6、組織系統建設:推廣組織系統建設,對勞動關系業務流程優化,對分公司人員展開培訓,并對其相應工作進行指導;

7、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、社會保障或人力資源管理類相關專業大專及以上學歷

2、2-3年同等崗位;食品、餐飲、零售、物流、連鎖等快速發展民營企業優先;

3、員工關系管理能力、培訓能力、寬容、指揮力、人際關系、領導力。

篇2:乘務員工作職責

1、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛黨、熱愛旅客運輸事業,具有高度的工作責任心和全心全意為人民服務的精神。

2、忠于職守,熱愛運輸服務工作,有良好的工作態度和精神面貌,對待每一個旅客的服務工作都要做到:主動、熱情、周到、有禮貌,在任何情況下都不應持有偏見。工作上要認真負責,一絲不茍,勤懇樸素,任勞任怨。

3、對老弱病殘的旅客,上下車時要主動幫助提拿和安放隨身攜帶物品。

4、駕駛員認真遵守交通法規,不超員、不超速,進出站要準時,聽從車站指揮。

5、乘務員,認真遵守乘務員規章制度、不亂收費、不亂漲價、嚴格防止旅客攜帶各種危險物品上車。

篇3:車輛安全檢查員工作職責

1、認真執行交通部《汽車運輸業車輛技術管理規定》及相應的行業規章和技術標準。

2、車輛進站、回場后,認真聽取駕駛員對車輛使用和日常維護情況的匯報,及時進行技術檢驗。

3、定期檢查車輛滅火器等安全設備的配置情況以及車容、車貌完好情況,保障參營車輛技術性能完好。

4、按有關規定和標準,對車輛的傳動、轉向、制動、燈光等涉及行車安全的裝置進行認真檢修,對松動的螺帽、螺栓及時緊固,必要時進行簡單的換件修理。

5、對參營車輛的駕乘人員進行安全教育,制止超員和行包超載現象,防止車輛進出站時發生交通事故。

6、認真填寫車輛檢驗記錄,做到內容準確、字跡清楚,并及時將車輛檢驗合格證送交車站調度室,作為安排車輛營運班次的依據。

7、認真檢查道路運輸證的車輛二級強制維護記錄,督促參營車輛進行技術維護和日常維修,提高車輛技術性能和完好率,確保車輛安全運營。