1、全面負責新三板業務,包括承攬、拓展、改制、掛牌等工作;

2、擔任項目負責人,負責與企業洽談,擬定上市輔導方案,主導推進項目進程;

3、負責對新三板掛牌企業進行審核、盡職調查、方案設計、申報材料制作等;

4、負責投資成功的項目的投后管理以及投資退出等全程投資管理工作;

5、負責現有項目渠道的維護及新渠道的開發;

6、掌握、跟蹤相關法律法規及政策動向,對公司投融資提出前瞻性的意見及決策參考。

任職要求:

1、經濟、金融、財務等相關專業本科以上學歷;

2、具備三年以上股權投資經驗,曾參與IPO或新三板掛牌項目的運作經歷者優先;

3、熟悉新三板掛牌、企業股改、并購重組、上市輔導、IPO項目、上市再融資等;

4、熟悉新三板業務流程所涉及的法律法規及國家/地方相關政策、會計制度,具備企業調研和分析能力;

5、具有突出的公關談判能力、邏輯思維能力、溝通協調能力、書面表達能力;

6、有豐富的項目資源、渠道關系、信托、券商工作經驗者優先。

篇2:新三板銷售經理崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的開發和維護,定期走訪,提供服務咨詢,完成營銷任務。

2、做好客戶服務工作,建立并維持與客戶的良好關系,全面了解客戶信息與投資需求。

3、在鞏固現有客戶的前提下,對現有客戶進行深度開發和多元行銷工作,提升現有客戶層次,提高客戶的忠誠度,培植新的大客戶。

4、積極參與公司組織的各項培訓,努力提高自身的綜合素質和展業能力。

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有證券從業資格證、基金從業資格證者優先。

2、具有一定的客戶資源。

3、吃苦耐勞,人際關系廣泛;品行良好,誠實守信,有志投身證券行業。

4、具有良好的溝通、營銷能力和團隊合作能力。

5、熱愛金融行業,有理想、有激情、有創新意識。

6、具有三方理財、銀行、證券、保險、期貨行業經驗者優先錄用。

7、熟悉松江市場者優先。

篇3:新三板渠道經理崗位職責

新三板商務拓展經理(渠道BD)上海金昌投資控股上海金昌投資控股有限公司(分支機構)工作職責:

1.負責對潛在客戶進行跟蹤與了解;

2.負責解答客戶的疑問及咨詢,持續跟蹤客戶的需求變化,建立與客戶之間良好的伙伴關系;

3.負責公司在投融資、培訓、管理咨詢方面產品與服務的銷售;

4.負責客戶的管理與溝通,及時跟蹤反饋意見;

5.參與市場活動的策劃、在活動負責人的統一指揮下加強團隊成員協作、完成市場活動;

6.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大學本科或以上學歷,2年以上金融行業-市場部、渠道部、或銷售部相關工作經驗;有股權投資市場部或新三板市場部經驗優先;有大型金融企業經驗者優先;

2、要求具有創造能力、對新事物的快速學習能力、追求細節的完美。

3、有豐富市場渠道、市場營銷、公共關系等方面的經驗與資源者優先;

4、有異業客戶開發與合作經驗,具有較強的公關及商務談判能力;

5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的結果導向能力、高效執行力;

6、形象良好、氣質佳,具備良好的團隊協作精神、較強的觀察力和應變能力。