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客服專員助理崗位職責

2024-07-23 閱讀 7557

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1、負責公司日常客戶咨詢,接聽400客服熱線,在線咨詢,解答用戶問題,獲取客戶信息及需求,提高客戶有效咨詢質量;

2、與分公司業務部門對接安排業務,定期與對接同事核對項目進度;

3、定期客戶跟蹤回訪,維系客戶關系;

4、受理用戶建議和投訴,做好相關的記錄并歸檔,及時提交給相關部門處理;

5、客服業務數據分析(日報、周報、月報);

6、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳;

2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件;

3、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式,有電話銷售經驗者優先;

4、對待工作積極主動,有良好的服務意識,富有較強的責任心;

5、學習能力強,較強的進取精神和認真負責的工作態度;敢于挑戰自我,熱愛客服工作

篇2:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業:行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。

收銀制度

篇3:招聘專員助理職位說明書

崗位描述:

1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、了解掌握各部門的用人需求;

3、實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;

4、管理、開發招聘渠道;

5、維護人才儲備庫。

任職資格:

1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

2、一年以上相關工作經驗;

3、有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;

4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;

5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。