高級(jí)客戶主任/客戶主任(偏策劃)廣州達(dá)生廣州市達(dá)生市場(chǎng)推廣有限公司,DAWSON,廣州達(dá)生,達(dá)生,達(dá)生市場(chǎng)推廣公司,達(dá)生市場(chǎng)推廣有限公司,達(dá)生崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶平面、廣播、影視腳本、軟文等文案撰寫工作,構(gòu)想有針對(duì)性且有實(shí)際實(shí)施性的創(chuàng)意方案;

2、配合項(xiàng)目方案,完成整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所有涉及文案的工作;

3、與客戶保持良好的策略溝通,正確理解客戶的品牌理念并運(yùn)用于策劃文案之中。

任職要求:

1、文字功底深厚,提案、溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作;

2、具一定的市場(chǎng)策劃及創(chuàng)意能力,善于學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié)和效率;

3、熟練運(yùn)用PowerPoint等各種辦公軟件;

4、了解流行趨勢(shì),準(zhǔn)確把握品牌整體風(fēng)格,深諳提案技巧;

5、熟悉各類項(xiàng)目的策劃、組織和協(xié)調(diào)基本過(guò)程;

6、如具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,熟悉市場(chǎng)運(yùn)作模式;

7、須具備優(yōu)秀的公關(guān)項(xiàng)目創(chuàng)意文案策劃能力,同時(shí)具有非常扎實(shí)的文字語(yǔ)言功底與新聞稿件撰寫能力。

篇2:某購(gòu)物中心策劃主任職位描述

購(gòu)物中心策劃主任職位描述

職位要求:

1.2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備一定的文學(xué)及文字功底,能夠撰寫商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目新聞、軟文等;具備一定的美術(shù)欣賞能力,對(duì)與本職工作相關(guān)的藝術(shù)品類有一定鑒別能力;

3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng);

4.有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有策劃、平面、文案及相關(guān)工作;并負(fù)責(zé)聯(lián)系常規(guī)媒體單位,收集、編撰并提供項(xiàng)目基本文字資料,提供媒體單位各類項(xiàng)目資料及實(shí)施各類發(fā)布工作;

2.參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及方案的制定,根據(jù)審批后的推廣方案及計(jì)劃全面實(shí)施推廣工作。根據(jù)部門經(jīng)理制定的廣告策劃戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合部門提出的開(kāi)展策略;

3.安排、督促、并審查與項(xiàng)目相關(guān)的一切平面及文案稿件,并負(fù)責(zé)提交公司各部門領(lǐng)導(dǎo)審核;負(fù)責(zé)完稿的提供及監(jiān)督發(fā)布;

4.根據(jù)本部門與公司內(nèi)部其它部門的業(yè)務(wù)往來(lái),為其提供廣告策劃領(lǐng)域的技術(shù)支持,并收集其它部門的反饋意見(jiàn),保證廣告開(kāi)發(fā)策略在公司內(nèi)部的順利進(jìn)行。

篇3:商鋪寫字樓招租項(xiàng)目主管策劃主任管理規(guī)定

商鋪、寫字樓招租項(xiàng)目主管、策劃主任管理規(guī)定

1、上班時(shí)間必須穿著工衣,打扮須得體大方;

2、不準(zhǔn)遲到、早退、曠工;上下班須打卡,有事須向部門經(jīng)理請(qǐng)假;

3、必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì),節(jié)假日項(xiàng)目主管與策劃主任必須輪換值班;

4、項(xiàng)目主管必須做好招租現(xiàn)場(chǎng)整體協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督招租人員日常工作行為,檢查招租現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生狀況,資料及物品擺設(shè)的整潔情況;

5、項(xiàng)目主管必須將上周客戶登記表于次周一上午9:30前傳真到營(yíng)銷部門、策劃主任每月18日前必須將次月宣傳推廣報(bào)送部門、每月4日前必須將上月實(shí)際發(fā)生的推廣費(fèi)用報(bào)送部門;

6、項(xiàng)目主管收到租賃政策、措施及相關(guān)文件后,必須在七個(gè)工作日內(nèi)組織招租人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核;

7、項(xiàng)目主管必須做好招租人員的排班及輪休工作,定期與招租人員交流、溝通,加增招租人員的職業(yè)道德教育;

8、項(xiàng)目主管及時(shí)處理招租部中出現(xiàn)的問(wèn)題,每天下班前必須向部門經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天工作情況;

9、策劃主任負(fù)責(zé)招租現(xiàn)場(chǎng)布展工作,須定期檢查布展物品,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

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