人事行政文員天津市新中醫(yī)療器械有限公司天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中一、職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的組織建立、充實完善,以及制度的推行與實施;

2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃,核算企業(yè)內(nèi)部人力資源需求和有效使用,合理分配與調(diào)動人力資源;

3、根據(jù)用人部門的需求做出招聘計劃,進行人才招聘挖掘與引進;

4、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、任免、調(diào)配、解聘手續(xù)的辦理;

5、組織制定培訓(xùn)計劃,進行新員工入職培訓(xùn),組織各部門主管進行專業(yè)技能培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)員工社會保險與公積金的申報與繳納;

7、落實勞動安全保護,負(fù)責(zé)勞資糾紛及工傷等事務(wù)的解決;

8、統(tǒng)計各部門考勤和績效考評成績,做到及時準(zhǔn)確;

9、其他日常行政工作。

二、任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,普通話良好,溝通能力強,有一定組織協(xié)調(diào)能力;

2、熟練使用辦公軟件和設(shè)施,工作嚴(yán)謹(jǐn)。

篇2:XX物業(yè)項目部前臺行政文員職位描述

物業(yè)項目部前臺行政文員職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

3.協(xié)助人力資源部進行資料的管理、收集、處理,招聘人員的安排管理等。

4.負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

5.接受人力資源部工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;

崗位要求

1、全日制大專及以上。

2、具備良好的溝通表達(dá)能力,凈身高160cm以上。

3、抗壓能力強。

收銀制度

篇3:Z步行街物業(yè)行政人事部綜合文員崗位職責(zé)

步行街物業(yè)行政人事部綜合文員崗位職責(zé)

上級:行政人事部經(jīng)理/行政人事主任/行政人事助理

1接受物業(yè)總經(jīng)理和行政人事部經(jīng)理指令,具體處理公司法律事務(wù)工作,包括追繳欠款、處理公司內(nèi)外法律糾紛;

2定期收集、整理公司信息并按時向上級匯總報告(含向集團公司對口部門的匯報);

3負(fù)責(zé)公司往來文件的文號登記管理及各類文書(含外來文件、自制文件、合同書、函電、文稿)的收集、登記、傳閱、催辦、分發(fā)和歸檔管理工作;

4負(fù)責(zé)辦理各部門印章的制發(fā)、收回、注銷事宜;

5歸口公司與各部門/費用遞轉(zhuǎn)審批及回復(fù)工作、資料管理工作;

6恪守保密原則,不散布、傳播在工作中接觸的公司、業(yè)主個人資料等屬保密性的事項,廢棄文稿及時銷毀;

7協(xié)助質(zhì)量/環(huán)境管理體系的相關(guān)工作;

8負(fù)責(zé)到訪人員接待。

9負(fù)責(zé)公司日常文書的打印、整理工作。

10負(fù)責(zé)文件及傳真的收發(fā)。

11每月負(fù)責(zé)催促各部門主管負(fù)責(zé)人遞交上月工作報告及下月工作計劃,匯總文件后交總辦主任審閱。

12每月登記員工考勤情況(包括上、下班,外勤等出勤情況記錄)。

13負(fù)責(zé)訂購蒸餾水、文具用品。

14負(fù)責(zé)聯(lián)系公司名片、信封、信紙等印刷工作。

15整理傳閱資料(包括報紙、雜志、公司制度文件等)。

16完成行政人事經(jīng)理/行政人事主任/行政人事助理交辦的其它工作