辦事處主任科華恒盛廈門科華恒盛股份有限公司,KELONG,廈門科華,科華UPS,科華恒盛,科華恒盛一、崗位職責

1、市場需求和競爭對手分析,制定辦事處的市場規劃和競爭策略;

2、分解制定辦事處的銷售目標,帶領導團隊完成業績任務;

3、主導大項目或標竿項目的推動及落地;

4、主導推動老客戶的關系維護,新客戶的業務拓展,行業渠道的拓展等工作;

5、負責銷售項目的立項審核、銷售過程中的策略指導,以及銷售過程的進度監督;

6、參與本區域的市場拓展和品牌宣傳推廣活動;

7、負責合同評審、應收帳款管理、銷售費用審核、庫存等的銷售管理事項;

8、負責辦事處的團隊建設:招聘、績效管理、人才培育、制度宣導等的日常管理工作。

二、任職要求

1、本科以上學歷;

2、熟悉本區域的電力電源類工業品市場營銷和推廣,有較為深厚的客戶資源關系(包含公共、金融、新能源、通信、云計算、工業、交通或軍工行業中的兩項或多項),有大項目拓展經驗者優;

3、有5年以上辦事處管理或區域銷售管理經驗,擅長團隊建設與團隊管理;

4、良好的商務公關與談判能力,良好的決策力和應變能力;

5、高度的責任心與事業心,與公司共成長,良好的職業操守,具備長遠發展企圖心者優(成長為公司的事業合伙人)。

篇2:黨工委書記辦事處主任崗位職責

1.主持街道黨工委和辦事處的全面工作。

2.負責貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規;執行區委、區政府決議、決定,團結、組織黨員和群眾,保證黨和政府各項任務在轄區內的順利實施。

3.負責辦事處領導班子建設、干部隊伍建設和黨的基層組織建設;領導和支持群眾組織、社區組織開展工作。

4.負責本街道城市管理、公共安全、社區服務和社會治安等方面工作的部署安排和組織落實。

5.負責協調街道黨政之間、街道與地方單位之間的關系。

6.抓好廉政勤政建設,做好依法行政工作。

7.完成區委、區政府交辦的其他工作。

篇3:辦事處主任崗位職責(20篇)

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責開展患者教育,執行集團品牌戰略規劃,結合當地情況,確保愛爾品牌有效落地,提升影響力;

2、承擔網醫開發及轉診、大客戶開發、業務合作等地面為主的營銷工作,并實現業務收入;

3、在預算范圍內,對辦事處運作費用進行合理分配、科學使用、有效控制;

4、及時把握當地醫療衛生政策動態、開發及簽訂醫保農合;

5、負責所轄區各級行政機關、媒體、社會組織等公共關系建設與維護;

6、負責開發第三方資源,爭取項目合作,促進提升轉診收入;

7、負責所轄區域的新建醫院、并購醫院、合作建院等工作;

8、負責眼科醫療人才、醫院經營管理人才資源的開發與建設,以及新籌建醫院的人才儲備與招募等;

9、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,醫藥、經濟管理類相關專業;

2、5年及以上經營管理工作經驗,豐富的銷售與公關經驗優先;

3、有敏銳的市場眼光,系統思維和品牌理念;

4、較強的公關開拓、計劃與組織能力;

5、較強的管理協調能力和團隊管理能力;

6、熟練操作WORD、E*CEL、POEWRPOINT等辦公軟件

7、具有良好的職業操守。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)根據公司規劃及領導決策,配合拓展經理,制定拓展計劃,包含直營店與連鎖店的拓展;

(2)通過各種渠道,開發客戶,增加客戶的咨詢量及訪問量;

(3)接待客戶,與客戶進行溝通,達成共識,促成加盟;

(4)負責直營店及代理店的店鋪尋找工作,及時進行店鋪評估,并及時將評估結果向公司領導及客戶反饋;

(5)配合客戶簽約工作,督促辦理相關證件及裝修事宜,發現問題并能及時解決;

(6)開業前相關工作督促及資料整理;

(7)后期客戶的相關維護工作;

(8)后期省內地市市場的開發。

任職要求:大專以上學歷,有工作經驗的優先

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責

1、負責重要(高層)客戶關系的維護與拓展;

2、完成季度、年度下達的任務指標;

3、配合、協助完成技術交流、招投標工作;

4、負責所轄客戶市場信息的收集、分析及處理;

5、協調處理與客戶的業務對接,實現信息收集與有效傳遞;

6、所負省區內的公司宣傳及品牌建設。

二、任職要求

1、本科以上學歷,通信及計算機、市場營銷、經濟管理類專業;

2、具有5年以上在通信行業從事市場開拓或通信設備銷售的工作經驗,有運營商或通信服務行業工作經驗和一定客戶關系者優先考慮;

3、具有一定的市場信息收集分析能力,良好的溝通技巧;

4、外貌端莊、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責重慶地區人才的招聘

2、與當地學校建立合作關系

任職要求:1、了解用友新道及其業務

2、有很好的人脈資源

3、溝通能力強

4、能吃苦耐勞

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

薪酬范圍:底薪+獎金提成(各種補貼、獎金以及提成另發)工作性質:全職崗位職責:1、負責營銷活動的策劃和執行;2、根據市場營銷計劃,完成業務指標;3、負責新客戶開拓、老客戶維護;4、負責市場信息的收集提供業務分析數據;5、定期向總公司提交工作報表;6、負責合同的談判與簽訂;7、負責辦事處日常管理。

任職要求:1、25歲-35歲,大專以上學歷;2、為人誠信,吃苦耐勞,性格外向,反應敏捷,表達能力強,良好的溝通技巧和交際能力,親和力強;3、黨員、士官、軍轉干部優先;4、有移動、聯通、電信等三大通信公司工作經驗及通信工程或基站建設相關經驗者優先;5、有多年銷售工作經驗者優先;6、需有駕照,且能熟練駕車(公司提供業務用車)。

福利待遇繳納五險一金,享有午餐、交通、通信等福利補貼,提供職位培訓,享受帶薪年休假。辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、總部政策的宣貫與執行;

2、協助管理運營中心工程團隊;

3、商照產品的推廣及培訓;

4、協助項目管理工作,配合支持重點項目的跟進;

5、競品的分析

任職要求:

1、熟悉照明行業,懂商照產品知識;

2、有豐富的工程銷售經驗,帶過團隊(有照明行業的優先);

3、溝通能力、執行力強;

4、有渠道管理經驗。

工作地點:深圳、河北、廣西、海南、甘肅、大連

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、高中及以上學歷,受過營銷、財務管理等方面的培訓;

2、5年以上快速消費品企業銷售經歷,其中2年以上銷售團隊或部門管理經驗;

3、有一定的跨部門溝通協調能力及執行力,有地區銷售網絡和銷售關系,熟悉市場營銷工作和零售運作模式;

4、具有獨立分析和解決問題能力、較強的溝通及說服能力、抗壓能力,坦誠自信,樂觀進取,有良好的團隊合作和敬業精神。

崗位職責:

1、組織做好銷售任務分解和任務分配工作,根據公司、區域與省辦部署,不斷完善本地區銷售工作安排與人員分工,努力提升各項績效指標達成情況;

2、通過市場走訪和客戶拜訪,收集市場動態和消費者反饋,建立客商信息檔案,維護與現有客戶的良好客情關系,并不斷開發與培育新客戶;

3、在分部經理的輔導下,隨著經營情況的發展,對公司各項銷售政策的執行提出修改完善意見,并不斷調整區域市場操作思路和銷售策略,并對辦事處/區域各項工作加以改善;

4、與大賣場采購協調轄地直營賣場管理工作,監督直營客戶主管努力提升終端賣場銷售額;按要求做好新產品上市推廣活動和產品促銷活動;

5、在授權范圍內,做好人員招聘、選拔和培訓工作,使之符合公司任用標準;

6、主持召開部辦會議,統一銷售團隊思想,協調人員合作事項,提升團隊戰斗力;

7、定期檢查下轄人員的工作績效與成果,培訓人員各項技能,不斷提升團隊專業水平;

8、上級交辦的其他事宜。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責辦事處日常內部管理工作;

2.負責辦事處日常業務的開展工作(包括安裝、上門維護、收款、服務工作);

3.負責與稅局日常工作的聯系與工作匯報;

4.配合區域經理完成業務推廣過程中的相關工作;

5.配合公司完成增值業務推廣過程中的相關工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷;具有較強的溝通能力;

2.具備團隊管理能力;有相關工作經驗者優先;

3.具備團隊管理能力、計算機專業能力、財稅知識者優先。

本崗位工作地:攀枝花

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、內部職責:

1)根據客戶管理模式制定辦事處的組織架構;

2)根據辦事處所在地的情況組織編制辦事處管理細則制定操作流程;

3)根據客戶下發的任務每天下班前制定第二天的出工計劃,當晚向各設計人員下第二天的勘察任務以及出圖任務;

4)抽查設計人員的設計方案是否符合規范,對不符合規范的設計要求整改;

5)組織人員編制每天的項目管控表,對項目進度情況進行監控;

6)每周組織辦事處人員編制工作周報,并在規定時間內上報;

7)每月組織辦事處人員編制月報,并對項目經營情況進行分析;

8)沒有對辦事處各級人員進行工作考核,監督人員的工作狀態,對不合格人員報公司進行更換或淘汰;

9)每月統計辦事處設計人員的工作量,上報設計提成方案;

10)每月組織辦事處進行內部培訓及工作交流,加強辦事處團隊的建設;

11)對辦事處員工做好公司各項規章制度及政策的宣貫,并認真執行公司的政策;

12)負責辦事處的安全生產,杜絕安全事故的發生;

13)做好項目的成本分析,合理控制項目的成本,如:監督租車,盡量做到公交勘察,檢查每天租車里程數是否合理;

14)完成公司安排的其他工作。

2、外部職責:

1)負責辦事所在地區的市場維護,如:市場份額、建設單位各級人員的關系等;

2)負責與建設單位和合作單位的溝通與協調工作;

3)負責處理外部的投訴,重大投訴及時上報公司;

4)負責對每月工作考核的跟蹤,確保所在地的考核在同行的前面。

5)負責對設計費回收的跟蹤,及時回收已完工程的設計費回收。

3、最終全盤制,以每月考核名次,被投訴率、成本、工作量、辦事處的事務管理、人員凝聚力等管理為目標;

4、完成公司及領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學歷、通信或相關關專業畢業、有通信概預算證;、有中級職稱(或同等經驗)。

2、五年以上的移動基站工程設計經驗、兩年以上項目管理經驗、有3年以上的圖紙審核經驗。

3、能掌握全套設計出版,能編制設計說明、全套預算、能指導設計模板的編制、熟悉通信行業的設計規范。

4、有很強的責任心,認同企業文化,執行力強。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1.通信、電子、計算機及相關管理專業畢業,大專及以上學歷

2.5年以上工作經驗,男女不限

3.做過通信代維,具有跟通信公司溝通能力的,市場類的優先

4、有三大從業經驗的,最好是有客戶資源,需拓寬與三大運營商的關系

5.吃苦耐勞,工作作風嚴謹,勤于思考,責任心強,能承受一定的壓力

工作地點:陜西西安、湖北武漢

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責將公司的市場目標推進到細節實現,擔當公司的銷售任務及區域拓展目標;

2.負責區域市場的規劃、預測及銷售目標管理;

3.建立所負責區域詳實的經銷商、用戶和設計院檔案;

4.負責該區域大項目銷售管理;

5.對本區域內項目開發、項目入庫、項目過程管控負完全責任;

6.管理區域銷售團隊,領導團隊完成銷售目標;

7.有效地管理、考核團隊成員并協助制定業績改善計劃;

8.區域應收賬款管理;

9.銷售費用控制,嚴格執行公司關于銷售費用的管理規定;

10.對當地經銷商及轄區員工進行引導與培訓;

11.辦事處日常行政管理

任職資格:

1.本科以上學歷,工科背景優先;

2.對電能質量行業有深刻認知,并有自己獨特的市場見解;

3.電能質量行業5年以上銷售經驗,能夠根據用戶工況提出簡單的解決方案;

4.具有豐富的電網內或工業用戶、當地設計院及經銷商資源;

5.具備一定領導能力,能夠帶出一支團結高效的團隊;

6.具備一定財務管理能力;

7.具備良好的自我管理、自我激勵及抗壓能力,并能率先垂范,影響到每一個團隊成員,達到既定目標;

8.具有較強的學習能力、抗壓能力及團隊協作精神;

9.能夠顧全大局,協助公司領導實現市場開拓目標;

10.具備良好的道德修養,為人正直、誠實、守信。

薪資待遇:

年薪10萬+業務提成+利潤分成+獎金+(期權),五險一金(員工所在地),補充商業保險,年度員工體檢,員工生日禮物,公司旅游,年假等。

如果您成為公司的地區辦事處主任,公司將會根據您的業績情況,授予期權,我們鼓勵每一個營銷管理者把工作當作事業,成為公司合伙人。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

1、按公司傳達任務,制定辦事處的各項工作;2、領導辦事處銷售人員完成各項銷售任務,并確保各項資金的回籠;3、定期培訓辦事處人員,提高業務人員的銷售水平;4、制定規章制度,定期考核;5、控制和安排辦事處的各種費用。6、三年以上銷售快消品工作經驗。辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、有相關行業工作經驗。

2、負責地區各渠道銷售的管理工作。

崗位職責:

1、信息溝通:把客戶要求傳遞到公司,負責價格和交貨期等的溝通。

2、維護和服務:合同的簽訂等。

3、市場開發:新市場的開發和固有市場的維護。

4、監控貨款:規定賬期內收回貨款。

5、指導和考核下屬工作,及時與總部溝通匯報。

6、完成上級委派的其他任務。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

職位描述:

本崗位招聘浙江各地區辦事處主任,在劃分區域組建并領導銷售和服務團隊,負責公司生產的火災報警產品的售前、售中、售后工作,公司定期提供辦事處主任和員工的培訓工作(免費);

崗位要求:

·持有C1以上駕照,自有車優先錄用;(在學的請繞行)

·國家統招院校大專以上學歷;(電子、自控專業優先考慮)

·⊥65⊥年以上銷售經驗及⊥65⊥年以上銷售管理崗位經驗;

·在一線城市工作經歷⊥65⊥年以上優先考慮;

·能常駐辦事處;(必須常駐,不能接受的請繞行)

·一經錄用,公司將購買五險一金。

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

職位描述:一、工作職責1、嚴格貫徹和落實公司管理精神,負責辦事處全面工作;2、帶領團隊有效開拓區域市場,完成年度、月度銷售目標及相關業務運營和職能管理目標,包括業務活動規劃、目標任務分析,以及團隊監督控管工作;3、帶領團隊做好渠道開發、客戶關系維系、銷售回款等各項工作和市場營銷工作;4、負責辦事處隊伍建設,人員分工,工作調整等,并對下屬人員工作進行指導;5、負責管理并控制區域內各項預算及費用使用,降低營銷成本;6、負責客戶關系的拓展和維護;7、協調處理與客戶的業務對接,實現信息收集與有效傳遞;8、協調內外部高端資源,配合各事業部拓展專項業務。二、任職要求1、了解同行業市場發展現狀,具有敏感的銷售意識,個人業務能力突出;2、具有強烈的市場開拓能力,項目協調及談判能力,具有強烈的自我成就導向;3、熟悉教育、醫療、污水處理行業的市場運作,有行業內銷售經驗;4、三年以上電氣工程、系統集成、信息化領域銷售工作經驗;5、有銷售團隊管理工作經驗;6、本科及以上學歷,電氣工程、節能環保或市場營銷專業;7、年以上電氣工程、節能環保領域工作經驗,具備節能領域市場營銷工作經驗者優先;8、了解市場營銷基礎知識,有較好的溝通和市場開拓能力;9肯吃苦,能出差,具有良好溝通協調能力及團隊合作精。辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責華普億方集團當地分子公司和創業大學的籌建、團隊組建及運營管理;

2、制定發展戰略,組建、完善所轄區域市場的銷售體系和銷售隊伍;

3、編制普億方集團當地分子公司和創業大學年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施;

4、主持日常各項經營管理工作,建立合理、高效的組織架構;

5、維護普億方集團當地分子公司和創業大學運營的正常進行,處理各類突發事件;

6、負責各部門人員的績效考核與工作評審;

7、整合當地政府及行業資源,完成普億方集團當地分子公司和創業大學各模塊的任務。

任職要求:

1、30歲以上,全日制本科及以上學歷,具有5年以上公司運營管理經驗,具有教育機構校區籌建、管理,特別是創業類培訓項目管理經驗者優先;

2、熟悉相關政策法規,了解創業及職業教育特點,具有3年以上職業教育、培訓機構或民辦院校的相關運營管理經驗;

3、熟悉教育行業的市場運作,熟悉教育培訓機構的整體運作,能帶領團隊完成學院賦予的目標任務,有成功經驗者優先;

4、熱愛教育培訓事業,具有先進的教育教學理念、較強的創新意識和實踐能力;

5、具有較強的領導力、團隊凝聚力以及良好的職業素養、職業道德。

福利:人性化管理,期權激勵及股權

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責客戶關系維護;

2、負責與各房地產商的溝通、談判,開拓市場業務,挖掘客戶需求;

3、完成公司設定的銷售目標,積極開拓大客戶,幫助公司拓展市場占有率;

4、負責所屬項目的服務溝通和過程管理。

5、規劃和管理營銷活動的預算,合理有效使用預算執行營銷活動。

6、根據公司發展戰略,制訂公司品牌戰略、產品定位與年度營銷計劃及具體營銷方案;

任職要求:

1、大學以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、五年以上大客戶工作經驗,男女不限,30歲至40歲;

3、有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

4、有較強的公關能力,有大型市場活動推廣成功經驗,有營銷策劃成功案例者優先;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗,能承受較大的工作壓力;

6、有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

7、有建材行業銷售管理工作經驗者優先。提示:請勿重復投遞!辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、28-45歲,大專以上學歷,熟悉建筑類產品工作流程;

2、3年以上暖通行業產品(主機、冷卻塔、泵閥、鍋爐、保溫材料等)營銷工作經驗;

3、精通甲方公關、關系資源統籌,有獨立操作大型工程項目經驗;

4、具備良好的溝通能力,能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態積極,具有開拓精神。

5、有管理經驗,可獨立主持辦事處事務。

待遇:底薪5000+補助+提成+獎金+費用(年收入豐厚)

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責區域市場開拓,渠道經銷商建設與支持;

建立市場榜樣;負責與醫院、衛計委的重大項目合作。

任職要求:

工作充滿熱情,盡職盡責,嚴格遵守公司銷售政策制度!

愿意從事醫療信息化軟件行業市場開拓,具有經驗著優先;

有軟件代理渠道資源或衛計委、醫院人脈資源者優先。

公司名稱:天網軟件股份有限公司

公司總部:西安

工作地點:黑龍江

職位薪資:年薪

辦事處主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成所轄地市省公司中標分配業務的實施,與地市客戶做好工程和市場的溝通交流;

2、拓展所轄地市運營商及鐵塔公司新業務;

3、負責所轄區域內年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、負責所轄區域的市場調研和需求分析;

5、隨著業務發展,進行辦事處的正式組建

任職要求:

1、專科及以上學歷,通信等相關專業;

2、2年以上通信行業工作經驗,有室內分布工程管理專業經驗者優先;

3、在本地具有一定的客戶資源和客戶關系;

4、具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。

5、本地戶口者優先。

優秀應屆畢業生可考慮。