金融精英管理日贏投資管理集團有限公司日贏投資管理集團有限公司,日贏投資管理,日贏理財,日贏集團,日贏·Todevelopthefuturemanagementtrainee,absorbfreshstrength,andachievehighpotentialtalents,ourcompanystartedthemanagementtraineeprogram,andimplementedprogressivetrainingandsocialpractice,makingtalentsthebackboneofthecompany’sfuturedevelopment.

Responsibilities:

1.Collectingmarketinformation,researchingnewtrendsofthemarket,developingtargetedanduniquesolutionsandimplementingeffectively;

2.Testingnewproductsandprogram,completingtheexpansionofpromotion;

3.Handlingcustomercomplaints,exactlyrecordingcustomercommunicationandinformationindetails,providingfast,accurateandprofessionalconsultingservice;

4.Completingthetutorshipandpracticeformcompanyandsuperiors’arrangement,passingthemanagementandskilltraining;

5.CandidatesmustberesidentinShanghai.

Qualifications:

1.Bachelordegreeorabove;

2.honest,activeandoptimistic;

3.Fullofmarketingcapabilitiesandresourcesintegrationabilities;

4.Havingtheabilitiesofanalyzingandcommunicating;

5.Strongabilityofinnovation;

6.Beingprovidedwithself-motivatedandgoodteamspirit

·金融精英管培生

崗位職責:

1、熟悉投行和股權投資領域,真正理解資本市場增值模式

2、負責對產品和市場的分析,確立合適的營銷方式

3、只負責開發拓展高端客戶資源、家族客戶,對高端私人客戶的維護,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;

4、維系高端客戶和家族客戶的投資習慣,尋找合適的投資項目或公司

5、負責對外公關及同業異業合作機構的發覺,制定合適的合作計劃

任職要求:

1、學歷不為限定條件,有能力的歡迎熱忱加入,金融行業相關及廣告策劃專業優先。

2、形象顏值出眾,邏輯思維能力強,語音富有感染力。

3、良好的教育背景,有較高的個人修養。

4、極強的進取心,有良好的學習能力,有克服困難勇于開拓和挑戰的精神。

5、良好的客戶拓展開發和溝通能力,以及較強的團隊協作能力。懂協作,會謙讓,識大體,知感恩。

6、對自身職業生涯有規劃,有極高的職業期許,

7、相關專業(法律、金融、市場營銷、廣告策劃等)或有同行業經驗者優先

8、有創業背景的優先考慮(優先考慮).

篇2:金融大廈保潔綠化管理特色規范

金融大廈保潔綠化管理特色

分部保潔部的主要工作是為交銀金融大廈的交行員工提供保潔等后勤服務。部門現有員工56名,服務面積約73000平方米。

部門的管理特色主要有:

1、部門實行“三級點”管理架構,即從部門經理到部門主管,再到部門領班,層層分管、職權分工明確,服務崗位專人專崗,對部門每個工作崗位都制定詳細的服務要求和嚴格的考核細則,下級崗位由上級管理人員執行監督與考核。為了激勵員工,部門也同時制定了配套的獎懲制度,配合考核細則共同實施。

2、根據保潔部人員上崗、離職等進出頻繁的特點,部門制定了新進員工崗前培訓計劃,安排骨干員工進行“傳、幫、帶”一對一輔導制度,使新的員工盡快適應新崗位,做到人員換崗交接,平穩過渡,不對服務質量產生影響。

3、工作之余,經常組織員工進行規章制度的學習,關心員工的思想狀態,穩定員工情緒,并鼓勵員工參加夜校等教學活動,提高自身文化素質。

4、制訂綠化監管操作規程,安排專人日常檢查,并記錄于《綠化檢查表》《室外綠化養護檢查表》。

5、根據季節變化,更換不同的綠化植物。每年對大廳、電梯廳等重要場所擺放的綠化,根據大廈建筑風格重新設計、布局,使大廈內煥然一新。

篇3:金融大廈郵件收發管理規程

金融中心郵件收發管理規程

1、所有進入樓內的特快專遞均由快件公司人員在大廳內進行出入登記后直接送達樓層業主手中。

2、進入樓內的普通郵件、報刊等均由郵局送至大廳吧臺進行登記,由大廳接待或安管人員負責聯系業主前來領取或直接送至業主手中,由雙方簽字確認,記錄于《函件收發記錄》。包裹單、匯款單、掛號信等重要郵件由郵局直接送達。

3、在工作日,大廳內的郵件、報刊等均需及時送到業主手中,做到日到日清,不得在大廳吧臺內過夜。

4、如遇節假日或周六、周日有郵件、報刊、掛號信等送達大廳,大廳安管人員需妥善保管,做好記錄,待工作日或周一上班與大廳接待進行交接。

5、如因業主因故不能收到信、郵件等,大廳人員做好相關記錄交給郵局等送件單位帶回,大廳人員嚴禁私拆、扣壓、轉交。

6、管理處只對函件安全送達負責,節假日不對特快專遞時效負責。

7、本管理處不擔供物品寄存服務。

相關質量記錄:

1.《函件收發記錄》ZC-09/B12