飲料銷售總監(jiān)1)年齡30-45歲左右,?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2)五年以上飲料操盤經(jīng)驗(尤其是功能性飲料)且多年團隊管理經(jīng)驗;

3)良好的渠道布建能力,空白市場開發(fā)能力,團隊建設(shè)能力,經(jīng)銷商管控能力;

4)較強的市場分析、營銷推廣能力及銷售成本管控能力;

5)有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。

四)崗位職責(zé):

1)負責(zé)根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定飲料事業(yè)部營銷策略并完成大營銷中心下達的財務(wù)指標;

2)負責(zé)根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部,渠道布建、市場客戶開發(fā)等工作;

3)負責(zé)參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作;

4)負責(zé)完成新團隊組建、管理、培訓(xùn)等工作。

五)工作關(guān)系:

1)匯報對象:大營銷中心副總裁

2)直接下屬:飲料事業(yè)部團隊成員

1)年齡30-45歲左右,?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2)五年以上飲料操盤經(jīng)驗(尤其是功能性飲料)且多年團隊管理經(jīng)驗;

3)良好的渠道布建能力,空白市場開發(fā)能力,團隊建設(shè)能力,經(jīng)銷商管控能力;

4)較強的市場分析、營銷推廣能力及銷售成本管控能力;

5)有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。

四)崗位職責(zé):

1)負責(zé)根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定飲料事業(yè)部營銷策略并完成大營銷中心下達的財務(wù)指標;

2)負責(zé)根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部,渠道布建、市場客戶開發(fā)等工作;

3)負責(zé)參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作;

4)負責(zé)完成新團隊組建、管理、培訓(xùn)等工作。

五)工作關(guān)系:

1)匯報對象:大營銷中心副總裁

2)直接下屬:飲料事業(yè)部團隊成員

篇2:飲料銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力與交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

篇3:維他命飲料銷售業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)代表一、崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的當(dāng)?shù)厥袌銮篱_拓與銷售工作.

2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶及時提供協(xié)助.

3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展客戶,尤其是終端客戶。

4、收集當(dāng)?shù)叵M信息和客戶反饋問題,對公司產(chǎn)品改進等提出參考意見。

二、崗位要求:

1、正規(guī)學(xué)歷,有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熱愛銷售工作、有市場開拓精神;具有獨立的分析和解決問題的能力。

3、工作認真、積極,有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個人規(guī)劃能力。成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。