集團營銷副總裁(執(zhí)行總裁)崗位職責

1.制定公司的營銷目標和發(fā)展戰(zhàn)略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位并及時提供市場反饋,完成公司的年度業(yè)績目標。

2.制定和實施年度市場計劃和產(chǎn)品計劃,管理監(jiān)督公司營銷費用的規(guī)劃、使用和控制工作。

3.制定并實施各項目部產(chǎn)品體系及營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行和評估。

4.制定公司品牌管理策略,建設(shè)品牌管理體系,處理各類品牌危機,提升和維護公司品牌形象;

5.負責公司各分子公司日常經(jīng)營的指導和管理,參與各地市場的開拓、重要渠道管理等日常工作;

6.負責公司營銷管理團隊和核心業(yè)務(wù)團隊的體系建設(shè)、人員招聘、能力培養(yǎng)、績效激勵和日常管理。

7.與集團公司其它業(yè)務(wù)板塊保持良好的協(xié)作關(guān)系,有效整合內(nèi)部和外部資源,助力實現(xiàn)工作目標。

8.重視長期的企業(yè)文化建設(shè),以正確的價值觀領(lǐng)導和鼓舞團隊,建設(shè)一支具有拼搏精神的營銷團隊。

任職資格

1.本科及以上學歷教育背景,MBA優(yōu)先考慮;

2.15年以上工作經(jīng)驗,5年以上市場營銷管理崗位工作經(jīng)驗,2年以上數(shù)據(jù)營銷工作經(jīng)驗,4年以上企業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗;

3.對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

4.較強的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

5.積極進取,責任心強;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

6.熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。崗位職責

1.制定公司的營銷目標和發(fā)展戰(zhàn)略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位并及時提供市場反饋,完成公司的年度業(yè)績目標。

2.制定和實施年度市場計劃和產(chǎn)品計劃,管理監(jiān)督公司營銷費用的規(guī)劃、使用和控制工作。

3.制定并實施各項目部產(chǎn)品體系及營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行和評估。

4.制定公司品牌管理策略,建設(shè)品牌管理體系,處理各類品牌危機,提升和維護公司品牌形象;

5.負責公司各分子公司日常經(jīng)營的指導和管理,參與各地市場的開拓、重要渠道管理等日常工作;

6.負責公司營銷管理團隊和核心業(yè)務(wù)團隊的體系建設(shè)、人員招聘、能力培養(yǎng)、績效激勵和日常管理。

7.與集團公司其它業(yè)務(wù)板塊保持良好的協(xié)作關(guān)系,有效整合內(nèi)部和外部資源,助力實現(xiàn)工作目標。

8.重視長期的企業(yè)文化建設(shè),以正確的價值觀領(lǐng)導和鼓舞團隊,建設(shè)一支具有拼搏精神的營銷團隊。

任職資格

1.本科及以上學歷教育背景,MBA優(yōu)先考慮;

2.15年以上工作經(jīng)驗,5年以上市場營銷管理崗位工作經(jīng)驗,2年以上數(shù)據(jù)營銷工作經(jīng)驗,4年以上企業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗;

3.對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

4.較強的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

5.積極進取,責任心強;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

6.熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

篇2:執(zhí)行副總編崗位職責

職位描述:1.根據(jù)雜志社營銷戰(zhàn)略,制定雜志社營銷計劃,并在分管部門內(nèi)進行目標分解;2.保證廣告、發(fā)行、項目市場的開拓與合理布局;3.維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持雜志社品牌形象;4.負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;5.承擔《中國會展》雜志的年度營銷任務(wù)。任職要求:1.性別不限,年齡30歲以上;2.5年以上招商、銷售類管理工作經(jīng)驗,有廣告招商經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3.具有傳媒或廣告公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;5.能承擔較大壓力;6.有獨立開發(fā)新客戶的能力,優(yōu)秀的表達能力及談判技巧;7.曾經(jīng)管理過不少于10人的團隊。

篇3:康佳安仁創(chuàng)新中心執(zhí)行副總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定創(chuàng)新中心的年度/季度運營規(guī)劃、運營策略；2、負責創(chuàng)新中心相關(guān)業(yè)務(wù)的資源洽談，與各級政府部門、各類媒體等保持良好的公共關(guān)系；3、負責創(chuàng)新中心項目品牌的策劃與宣傳，建設(shè)、維護創(chuàng)新中心的品牌形象；4、對有入駐需求的項目進行篩選與評估，并為入駐團隊對接相關(guān)孵化服務(wù)；5、負責定期組織、策劃各類對接會、培訓會等會議活動；6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運營發(fā)展情況，完成季度/年度考核指標。

崗位職責職位要求要求：

1、本科以上學歷，對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究；2、對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究，具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力，良好的邏輯思辨能力，自我驅(qū)動性強；3、溝通能力好，親和力強，具有較強的文案策劃能力、設(shè)計把控能力和活動執(zhí)行能力；4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關(guān)資質(zhì)的申報流程；5、熱愛產(chǎn)業(yè)孵化創(chuàng)新，關(guān)注行業(yè)信息，有相關(guān)孵化器運營、招商、品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先；6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗