渠道征信管理主任深圳前海新心金融管理有限公司深圳前海新心金融管理有限公司,新心金融,前海新心職責描述:

1、負責營銷隊伍的風險培訓,指導營銷渠道正確解讀公司風險政策;

2、通過陪同作業和定期回訪市場,評估市場及客戶是否符合進件要求,有效管理申請的貸前風險和防范貸中風險;

3、及時反饋渠道風險信息至風險部各部門,收集、整理渠道風險數據并對數據進行分析,提出風險政策優化建議;

4、協助貸后調查團隊進行外訪調查工作,并反饋調查信息。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,經濟類專業優先;

2、2年以上相關工作經驗,有信用卡行業渠道管理經驗優先;

3、溝通協調、培訓能力強;

4、邏輯清晰,積極主動,解決問題為導向。

篇2:現代渠道主任崗位職責

現代渠道系統經理/主任益海嘉里益海嘉里食品營銷有限公司,嘉里糧油集團,益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營銷,金龍魚,益海嘉里職責描述:

1、銷售管理:全面負責系統的銷售業績,含銷量、利潤、費用、市場份額等,制定系統的全年合作策略和銷量目標,指導并推動區域和分公司制定、分解并達成系統銷量目標;組織、規劃、管控系統年度費用預算。

2、商品管理:結合系統趨勢和特性,對系統的品類發展提出建議與規劃,落實系統品類組合策略,優化產品結構;推進落實新品進場、商品調價工作。

3、客戶管理:負責系統合同談判,管理及維護客戶資料和客情維護;定期拜訪系統采購經理、走訪門店和供貨商、服務商,與區域和分公司現代渠道共同制定行動計劃,并負責跟進落實;定期組織系統進行生意回顧。

4、系統營銷活動管理:根據市場需求,整合客戶與公司資源,完善系統營銷活動計劃,并組織實施;制定系統(廠商周、DM、新店開業)制定標準化營銷活動流程并持續改進;跟進區域或分公司現代渠道的執行及總結。

5、團隊管理:制定、推廣、完善系統標準操作流程,建設一級(總部)、二級(區域)、三級(分公司)平臺,并組織分公司系統對接人及終端服務人員進行培訓,提升系統團隊的專業素質,參與分公司系統對接人的績效考核,對其配置提出建議。

6、信息管理:組織收集、匯總、分析系統信息(含發展趨勢、競品信息),并提出改進建議。

任職要求:

1、大專或以上學歷,專業不限。

2、快速消費品行業,五年以上現代渠道工作經驗,其中三年以上現代渠道系統管理經驗。

3、具有一定的戰略規劃、決策能力,較強的全局觀念、組織協調、談判溝通能力。

4、精通常用辦公軟件,有一定的英語讀寫能力。

篇3:渠道市場主任崗位職責任職要求

渠道市場主任崗位職責

市場通路行銷主任(MT渠道)維他奶維他奶(上海)有限公司廣州分公司,維他奶1、上海MT渠道銷售計劃的制定與追蹤;

2、整合渠道資源,擬定各品類的陳列標準和POSM的使用標準;

3、負責上海MT渠道品牌推廣規劃、溝通、執行、監督及效果評估;

4、上海MT預算費用管控和相關報表的管理;

5、有效推動渠道拓展和區域業績提升

職位要求:

1、全日制本科學歷;

2、普通話流利,英文CET-4;

3、熟練使用Office辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等);

4、至少5年相關工作經驗;

5、熟悉FMCG市場推廣;

6、熟悉上海MT渠道操作;

7、有很強的規劃及溝通、協調能力;

8、具備良好的職業素養及團隊合作精神

9、有管理下屬團隊經驗

渠道市場主任崗位