人事經(jīng)理(營(yíng)銷中心)廈門視貝科技有限公司廈門視貝科技有限公司,視貝崗位職責(zé):

1、依據(jù)營(yíng)銷中心需求,進(jìn)行人力資源規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)優(yōu)化營(yíng)銷中心組織架構(gòu)、各部門職責(zé)、崗位職責(zé);

3、負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷中心人事管理制度、流程、規(guī)范;

4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心人員招聘申請(qǐng)的評(píng)估、審核、招聘作業(yè);

5、負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷中心的薪酬福利、績(jī)效考核管理體系;

6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理(入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、社保、考勤等)

7、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷中心培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估與考核;

8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心內(nèi)部會(huì)議的組織與管理;

9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

崗位要求:

1、人力資源管理、工商企業(yè)管理類大專(含)以上學(xué)歷;

2、五年以上人事經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)的法律法規(guī);

4、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、敢于創(chuàng)新、善于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)、注重效率;

5、具備判斷與決策力、溝通力、計(jì)劃與執(zhí)行力。

篇2:區(qū)國(guó)土局地質(zhì)災(zāi)害防治工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料

全文共計(jì)1799字××,男，中共產(chǎn)黨員，任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨書記期間，曾榮獲“福建省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號(hào)；1999年他被組織調(diào)到原××區(qū)地礦局擔(dān)任局長(zhǎng)，他一到任，就把地質(zhì)災(zāi)害防治工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作抓好；200*年，機(jī)構(gòu)改革后，他調(diào)到××區(qū)國(guó)土資源局，仍然一如既往地抓好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，為××區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防治工作做出了突出貢獻(xiàn)，200*年獲得了“全國(guó)地質(zhì)災(zāi)害防治工作先進(jìn)個(gè)人”光榮稱號(hào)。

200*年，××區(qū)汛期早，降雨量大，尤其是5月和6月份持續(xù)出現(xiàn)中大雨和強(qiáng)暴雨，造成嚴(yán)重的地質(zhì)災(zāi)害險(xiǎn)情。據(jù)統(tǒng)計(jì)，新發(fā)生、發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)、隱患點(diǎn)*處，受地災(zāi)威脅7100人，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)*元。在上級(jí)政府及有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××同志始終以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持以人為本，針對(duì)該區(qū)的地質(zhì)災(zāi)害特點(diǎn)，采取強(qiáng)有力的防治措施，認(rèn)真做好地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)治理與避讓搬遷工作，最大限度地減輕和避免地質(zhì)災(zāi)害造成的損失，維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，取得了地質(zhì)災(zāi)害防治工作階段勝利。

××區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處多處山區(qū)，房屋臨山而建，土質(zhì)松軟、邊坡高陡。連續(xù)幾年的持續(xù)干旱無雨，造成地表干裂，汛期強(qiáng)降雨，極易發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害。2019年5月26日，因持續(xù)強(qiáng)暴雨，造成南平市第一醫(yī)院后山溜波，導(dǎo)致11戶32人受威脅。××同志立即帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，仔細(xì)堪察事故現(xiàn)場(chǎng)，分析泥石流形成原因，僅2天時(shí)間，他就要求閩北地質(zhì)工程勘察院工程師拿出了溜波形

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篇3:人事行政管理職業(yè)生涯規(guī)劃書范文

人事行政管理職業(yè)生涯規(guī)劃書范文

一、引言

職業(yè)規(guī)劃是針對(duì)決定個(gè)人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測(cè)定，確定個(gè)人的奮斗目標(biāo)，并選擇符合這一目標(biāo)的職業(yè)。要求根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn)將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)。中國(guó)有名古話“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”在一定程度上反映了職業(yè)對(duì)于我們個(gè)人的重要性。所以，在選擇職業(yè)的時(shí)候，要慎重地對(duì)待。我們想要成功，首先要明白我們的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃，選擇一個(gè)最適合自己發(fā)展的行業(yè)和工作，然后確定我們的目標(biāo)，對(duì)整個(gè)職業(yè)生涯進(jìn)行初步規(guī)劃，最后付諸行動(dòng)，經(jīng)常對(duì)自己的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行檢查修正，堅(jiān)持到底，定能獲得職業(yè)生涯的成功。

而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。

二、自我分析

（一）個(gè)人部分：

1．健康狀況：平時(shí)很少生病，身體健康。但自己總覺得身體處于亞健康狀況，需要多加鍛煉。

2．自我充實(shí)：愛看管理類的書籍，尤其是人力資源管理類的資訊。

3．興趣愛好：擅長(zhǎng)人際關(guān)系溝通，喜歡創(chuàng)新，動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入，但缺乏毅力、恒心。4．個(gè)人風(fēng)格：性格外向、開朗、活潑，思想獨(dú)立，做事有信心，穩(wěn)重。常常將自己置于領(lǐng)導(dǎo)者地位去考慮問題。良好的個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力。

（二）職業(yè)興趣

我的興趣很廣泛，對(duì)管理方面的知識(shí)有著濃厚的學(xué)習(xí)愿望。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展。（三）職業(yè)個(gè)性

1．工作中，一方面有自己的思想和主見，不愿受他人影響；另一方面比較主動(dòng)、大膽及有冒險(xiǎn)精神。2．喜歡探索新事物，敢于創(chuàng)新，堅(jiān)持“做事先做人”“細(xì)節(jié)決定成敗”的原則和人性化管理理念。

3．善于組織、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，并能細(xì)致、全面的思考問題，決策果斷。

4．自我控制能力較強(qiáng)，能良好控制自己的情緒，在工作中形成一定個(gè)人魅力，得到大家的肯定及尊重。5．嚴(yán)格要求自己，以身作則。對(duì)自己未來有信心。

（四）職業(yè)價(jià)值觀

在實(shí)際工作中得心應(yīng)手、出色的完成職責(zé)內(nèi)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交待分配的其它任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。和同事保持良好的人際關(guān)系，共同營(yíng)造和諧、互助、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

（五）勝任能力

1．優(yōu)點(diǎn)：四年的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力；擅長(zhǎng)人際關(guān)系溝通；為人處事謹(jǐn)慎仔細(xì)，積極主動(dòng)，上進(jìn)心強(qiáng)；良好的職業(yè)操守及責(zé)任心。

2．弱點(diǎn)：缺乏人力資源系統(tǒng)理論知識(shí)；有時(shí)做事過于心急，常常會(huì)忘事，心直口快。

（六）自我探索

1．性格探索：

A：具有友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于職守的特點(diǎn)，只要認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少的麻煩都要去做，但卻厭煩認(rèn)為沒意義的事。

B：做事有很強(qiáng)的原則性，尊重約定，維護(hù)傳統(tǒng)。工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮自己客

觀的判斷和敏銳的洞察力。

C：有時(shí)容易忽略事情的全局和發(fā)展變化的趨勢(shì)，難以預(yù)見存在的可能性。需要周到考慮解決問題的可能方法和可能性，需要增強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)景的關(guān)注。

D：總是替別人著想，以至讓人感覺“關(guān)心過度”，需要學(xué)會(huì)給別人空間。在工作中過多的承受和忍耐，不太習(xí)慣表達(dá)，卻將情緒在生活和家庭中發(fā)泄出來。

2．興趣探索：

A：樂于從事社會(huì)交往，有很強(qiáng)的人際歸屬感，熱情、大方。

B：在工作中，樂于和別人相處，對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的事物感興趣，有強(qiáng)烈影響他人的欲望，樂于組織和協(xié)作，友好的對(duì)待周圍的人，寬宏大量，對(duì)工作中熱忱，積極。有時(shí)喜歡夸張的表現(xiàn)，也喜歡有所創(chuàng)造。

C：所適宜的工作環(huán)境：辦公室、室外、及指定的工作場(chǎng)所。

3．職業(yè)價(jià)值觀的探索：

A：希望獲得的工作是內(nèi)容豐富的，在工作的時(shí)間里有充實(shí)的工作可以做

B：希望獲得的工作是擁有充分的金錢回報(bào)或物質(zhì)回報(bào)

C：希望獲得的工作是有保障的、穩(wěn)定的

D：希望獲得的工作不是簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng)、而是有比較豐富內(nèi)容的

E：希望獲得的工作有固定的假期、可以保證定期的娛樂活動(dòng)

三、職業(yè)分析

A：環(huán)境分析

我國(guó)社會(huì)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，gg開放和加入WTO為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的機(jī)會(huì)和活力。各類企業(yè)的持續(xù)發(fā)展已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。企業(yè)招聘職位需求中，人力資源管理及行政后勤管理的職位需求供不應(yīng)求，說明當(dāng)今社會(huì)提供給行政管理者就業(yè)機(jī)會(huì)較為樂觀。人事行政管理是一種新興產(chǎn)業(yè)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)行政管理的需求越來越緊迫，這就為行政管理從業(yè)者找到適合自己專業(yè)崗位提供了條件。B：技能分析

四年的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)及充分的能力使我有資格進(jìn)入行政后勤管理的職業(yè)領(lǐng)域，強(qiáng)烈的愿望和興趣使我樂于在這個(gè)領(lǐng)域里付出，相信我會(huì)在這個(gè)領(lǐng)域里付出最大的努力，做出最大的成就。

四、職業(yè)定位

我對(duì)期待的行政后勤管理職業(yè)內(nèi)涵理解是：從事能顯示自己才華，能很好的發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)造力，贏得別人認(rèn)可的行政管理工作。我所需要的不僅僅是一個(gè)賺錢的崗位，而是一個(gè)自我發(fā)揮自我展示的平臺(tái)。所以在工作中不斷學(xué)習(xí)完善自己，做一個(gè)出色的職業(yè)管理人。我會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)不斷努力，并相信自己一定會(huì)成功。

從我的性格來講，我是能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位，也為我實(shí)現(xiàn)自身提供了性格基礎(chǔ)。基于自己行政后勤的職業(yè)未來期望，我感覺自己在某些方面還有一些需要待改進(jìn)的地方，例如：有時(shí)可能想的東西太多了；有時(shí)控制不住自己的情緒，性子急；有時(shí)想法可能不切實(shí)際，有些理想化的傾向。今后工作生活中將時(shí)刻提醒自己，理論聯(lián)系實(shí)際，把想法放在實(shí)際工作環(huán)境中去驗(yàn)證。

五、職業(yè)生涯總規(guī)劃

A近期：

1．不斷完善學(xué)習(xí)人力資源、行政管理相關(guān)管理知識(shí)。

2．迅速理解熟練工作流程、職責(zé)權(quán)限、理解認(rèn)可企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念。

3．加強(qiáng)管理知識(shí)及工作技能，對(duì)工作負(fù)責(zé)，工作中迅速得到上級(jí)及同事的認(rèn)可。

4．善于發(fā)現(xiàn)變化并使用變化，摒棄各種錯(cuò)誤觀念

5．能夠與周圍的同事打好關(guān)系，優(yōu)化交際技能

B中期：

1．取得人力資源管理師職稱

2．能在自己的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)、不斷開拓、開發(fā)新技能，成為公司骨干

3．利用業(yè)余時(shí)間參加駕駛技術(shù)學(xué)習(xí)

4．花時(shí)間學(xué)習(xí)各種指南性知識(shí)

5．有一份穩(wěn)定的感情和一個(gè)祥和的家庭

C長(zhǎng)期：

1．家庭生活美滿，生活水平中等以上

2．能夠有穩(wěn)定的收入和良好的工作環(huán)境

3．工作成功并贏得尊敬

六、職業(yè)生涯管理

1．要實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)，需要努力和不懈，頑強(qiáng)的毅力、認(rèn)真的工作態(tài)度和一定的機(jī)遇。不管將來發(fā)展情況如何，對(duì)任何人都要保持謙虛，友好，留心身邊所打道的人，建立自己良好的人脈關(guān)系。

2．時(shí)刻明確自己的目標(biāo)，經(jīng)常與目標(biāo)對(duì)比，找出差距并整改。

3．發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展空間有所限制時(shí)，及時(shí)查找原因并進(jìn)行修正。

七、職業(yè)生涯評(píng)估

1．我對(duì)自己的職業(yè)生涯計(jì)劃定位比較高，這源于我對(duì)自己的高要求。

2．目標(biāo)不是無法達(dá)到，一部份需要自己的努力一部分離不開機(jī)遇。

3．我覺得和其它從事人事行政管理競(jìng)爭(zhēng)不是專業(yè)的好壞，而是適應(yīng)社會(huì)的能力、自我發(fā)展的渴望及實(shí)際工作中積累的經(jīng)驗(yàn)。

八、結(jié)束語

計(jì)劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會(huì)是一場(chǎng)空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題，要求時(shí)刻保持清醒的頭腦。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！