海外渠道銷售經(jīng)理傳易互聯(lián)(深圳)有限公司傳易互聯(lián)(深圳)有限公司,傳易崗位描述

手機線下金融分期業(yè)務地區(qū)負責人,發(fā)展并帶領團隊實現(xiàn)手機分期業(yè)務在尼日利亞市場拓展。

職責描述

1.渠道拓展,帶領團隊進行線下手機分期業(yè)務渠道開發(fā)和擴展;

2.渠道維護,維護線下渠道合作關系建立良好客情;

3.銷售管理,帶領團隊完成手機分期業(yè)務銷售指標;

4.風險管理,完成公司設定風控指標,識別和避免團隊出現(xiàn)欺詐事件;

5.業(yè)務經(jīng)營,經(jīng)營導向判斷負責業(yè)務范圍內(nèi)投入產(chǎn)出以貢獻利潤;

6.團隊管理,發(fā)展并培養(yǎng)團隊,保持團隊積極性和業(yè)務能力提升,保證團隊穩(wěn)定性。

職位要求

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,英語優(yōu)秀可實現(xiàn)商務溝通,海外留學背景或外資公司背景優(yōu)先;

2.銷售型人才,強烈主觀能動性完成指標,愿意為結果負責承擔壓力;

3.可常駐尼日利亞;

4.具備手機渠道銷售或管理經(jīng)驗,或其他線下銷售渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具備豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

篇2:海外渠道拓展專員崗位職責任職要求

海外渠道拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、負責海外文章、海外deal發(fā)帖類渠道拓展和維護

2、收集市場信息,做好市場調(diào)研并做好及時跟蹤反饋;

3、制定渠道商務合作計劃,負責相應的商務洽談及合作推動;

4、維護并管理渠道合作關系,保持與其良好互動;

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡不限,金融、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;條件優(yōu)秀者可適當放低要求;

2、英語四級以上;有一定的英語寫作能力;

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;

4、良好的人際溝通、談判技巧,分析和解決問題的能力;

5、掌握一定的目標管理方法,合理的目標設定和評定能力;

6、優(yōu)秀的個人品德和職業(yè)素養(yǎng),性格開朗。

海外渠道拓展專員崗位

篇3:海外渠道管理崗位職責任職要求

海外渠道管理崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)業(yè)務規(guī)劃制定海外渠道管理政策和制度,對海外渠道出現(xiàn)的違規(guī)行為,如未經(jīng)授權銷售、超出授權范圍銷售等行為,進行事前事中和事后的預防和管理,進行合理獎懲措施,保證渠道秩序規(guī)范;

2.參與制定渠道管理辦法:如激發(fā)調(diào)動渠道業(yè)務推廣的積極性,完善渠道秩序,增強渠道把控能力等;

3.挖掘渠道商合作模式,為渠道商的經(jīng)營問題提供建議和輔助支持;

4.負責渠道方案及政策的分析和監(jiān)控,評估渠道盈利能力、考核和反饋,完善渠道管理獎懲機制,并對渠道系統(tǒng)方案和政策進行優(yōu)化。

任職要求:

1.教育背景:本科及以上學歷;

2.工作年限:3-5年海外渠道管理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.語言要求:英語可作為工作語言;

4.技能要求:熟練使用office辦公軟件尤其是excel;

5.其他要求:有良好的團隊合作意識,具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;可接受較高強度工作。