業務主任中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部職責描述:

1、負責公司產品的銷售以及售后服務工作,完成各項銷售指標;

2、參與銷售活動的策劃和執行,提高產品品牌力;

3、維護已有客戶關系,并不斷拓展新客戶,開拓新市場;

4、掌握行業信息以及競品的市場信息,為公司的發展提供建設性建議。

5、完成上級領導布置的其它工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業,形象氣質佳;

2、1年以上銷售經驗;

3、具有親和力、較強的人際溝通協調能力和團隊合作精神

4、能吃苦耐勞,有上進心,抗壓能力強,能承受較大的工作壓力;

篇2:業務主任崗位職責(20篇)

業務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助營銷部經理管理經銷商及銷售終端。

2、執行公司制定的各項銷售政策以及推廣活動。

崗位要求:

1、全日制大專以上學歷,營銷或經濟管理專業優先。

2、具備良好的溝通和協調能力。

3、兩年以上工作經驗,有快消品行,酒水類銷售工作經驗優先考慮。

業務主任(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、制定所轄業務單位的銷售計劃、銷售策略與行動計劃,并帶領所轄團隊推動實施

2、負責所轄業務團隊的管理、指導、跟蹤、考核等工作

3、負責所轄業務單位營銷費用的管理

任職資格

1、專科及以上學歷,管理類、市場營銷類、農學類專業

2、營銷及營銷管理3年以上,具備基層業務管理和市場管理經驗,具備較強的執行力、抗壓能力和市場分析能力

3、能夠適應長期出差,能夠接受市場調動安排。業務主任(崗位職責)

職位描述

工作內容:根據公司安排協助所在區域負責人進行市場建設、維護與開發。

任職要求:

1、性別不限,具備至少兩年以上工作實踐經驗

2、品德高尚,吃苦耐勞

3、善于溝通,公關能力強。

4、協助區域負責人與基層經銷商建立良好關系、協助組織當地經銷商各種培訓會議,可適應區域內出差工作。

5、工作地點:服從全國分配。

歡迎吉林(長春)、河北(石家莊)、河南(鄭州)、天津、北京、遼寧(沈陽)、內蒙(呼和浩特)、黑龍江(哈爾濱)、山東(濟南、青島、煙臺)、陜西(西安)、山西(太原)、江蘇(南京)、浙江(寧波)、福建(廈門)、安徽(合肥)、湖北(武漢)、重慶等當地的求職者投遞簡歷。業務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、分析市場和客戶需求,帶領團隊成員達成營業部下達的年度、月度放款目標;2、管理、監督團隊銷售員的日常出勤、外出拜訪客戶、渠道開發、電話銷售等事項;3、初審業務員提交的貸款申請相關資料并進行貸款申請,及時指出業務員的缺失并現場培訓;4、處理和上報客戶投訴、業務員內部申述等事項,協助客服開展上門考察、外訪催收等工作;5、按時提交每日、每周、每月團隊各項業務數據,參加分行每周、每月例會,匯工作總結和計劃,提出需解決問題;6、負責團隊業務員的招聘、培訓和日常管理工作,確保核心員工不少于6人,團隊總人數不少于9人。

崗位要求:1、大專以上學歷,市場營銷、金融、經濟等相關專業;2、3年以上銷售經驗,2年以上行業經驗;3、熟悉小額貸款行業發展現狀和業務操作流程,具有豐富的銷售理論和實操知識;4、具有良好的職業操守和風險防范意識,具有很強的學習能力和責任心。業務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、發展新會員;維護會員信息,保持商會與會員之間的密切聯系和良好溝通,聯系協助為會員單位提供相關服務;

2、協調商會內外關系,負責與政府有關部門、各兄弟商會及會員單位聯系,進行上下傳達,協調會員單位各項任務;

3、協助秘書長處理相關事務。

任職要求:

1、大專以上學歷,身高175;

2、有較好的公關和表達能力,溝通協調能力突出,有親和力;

3、工作積極主動,責任心強,有敬業精神,有良好的服務意識、具有團隊協作精神;

4、能夠適應高強度、高壓力工作,能出差;

5、能夠熟練使用各種辦公軟件;

6、從事過商協會工作與金融資本相關行業、有相關工作背景者優先考慮。

業務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:1、具駕照;

2、有紙箱包裝行業二年以上經驗;

3、熟悉仙桃及漢川區市場最佳;

業務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、發展客戶,完成銷售任務;

2、終端市場調研,根據終端情報,提出改進措施,促進銷售;

3、及時解決銷售過程中的問題,提升客戶體驗滿意度;

任職要求:1、有食品銷售經驗,熟悉冷凍渠道或商超渠道或果蔬批發渠道;

2、有較強的溝通能力,對職業發展有清晰的中長期發展規劃,有創業激情。集團將根據業績及合作時間給予股權激勵。

業務主任(崗位職責)

職位描述

1.配合大區主管,制定所轄區域的中長期和年度發展策略;

2.定期收集所轄區域的競品信息,主動配合、參與事業部產品研發及產品政策的擬定;

3.制定所轄區域的年度業績目標和年度費用預算;

4.帶領業務團隊實施并完成業績目標、新產品上市目標、鋪貨率(或市場份額)目標;

5.控制好所轄區域的客戶優勝劣汰,控制好所轄區域的價盤在規定范圍內,控制好所轄區域的貨物流量流向;

6.統籌所轄區域的銷售預估與產銷協調,主導所轄區域的產品異常庫存處理;

7.直接招募和帶教下轄2層業務主管勝任本職工作,定期指導所轄區域的工作布達會議和業務培訓會議;

8.及時處理好所轄區域的品質客訴,及時做好所轄區域的危機公關,及時做好所轄區域的違規案件的處理。

業務主任(崗位職責)[招聘部門:蘇州裕同]

職位描述

1、印刷行業2-3年相關工作經驗;

2、客戶服務及業務開發2-3年相前工作經驗。

3、掌握印刷包裝行業相關知識,客戶服務及業務開發相關知識;

4、掌握合同評審相關工作經驗;

5、CET6,簡單的讀寫,能閱讀翻譯相關英文資料;

6、熟練使用常用辦公軟件(office辦公軟件:WORD、E*CEL、PPT)業務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1,協助經理管理門面,落實公司相關規定

2,管理自己小組的日常工作協助小組成員跟單

任職要求:男女不限45周歲以下有兩年二手房工作經驗能獨立帶團隊責任心強能吃苦耐勞

業務主任(崗位職責)

職位描述

(1)、35周歲以下,五官端正,身體健康;

(2)、熟悉當地酒水市場銷售運作模式,有較強的業務開發及管理能力;有銷售渠道和資源者優先;

(3)、具備良好的溝通協調能力。

工作地點:每個市區招聘3名,每個縣城招聘1名。歡迎畢業大學生或者在家鄉的有為青年投遞簡歷,一經錄取待遇從優。

薪資待遇:基薪+管理薪+崗薪+年終效益薪+社保年收入3.5—7萬能者多得

請在簡歷上說明期望工作地點

業務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責業務拓展及客戶維護;

2、根據客戶資源進行市場調研,篩選目標客戶;

3、負責與客戶簽訂銷售合同,并督促合同如期履行;

4、制定個人銷售計劃,確保銷售目標完成。

任職資格:

1、擁有良好的銷售經驗,有媒體銷售經驗者優先錄用;

2、大專以上學歷,有社會閱歷及人際溝通能力;

3、樂于拓展客戶并善于客情關系維護;

4、有進取心,重團隊精神;

5、有良好的溝通能力及心理承受能力;

6、有夢想,敢于挑戰高薪,想通過努力快速成長的人。

業務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責交通銀行信用卡寧波地區的銷售和市場推廣;

2、負責寧波地區各類銷售渠道的拓展和建設;

3、參與銷售團隊的建設和業務計劃的實施;

4、接受銷售團隊業績的考核、日常管理、激勵和輔導;

5、通過各種營銷渠道挖掘潛在客戶,維護客戶關系,并提供優質的售后服務。

任職要求:

1.大專以上學歷,必須有畢業證;

2.3年以上相關工作經驗,具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售和管理經驗者優先;

3.吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強,達成銷售業績;

4.具備良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5.為客戶提供優質服務,提升客戶滿意度。

業務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責

①根據分公司年度工作計劃,制定業務拓展的年度工作目標與計劃;

②負責協調安排分公司各項業務工作,協助總公司各項業務活動的組織、實施;

③負責當地業務市場的拓展與管理;

任職要求

①大專以上學歷,管理類,市場營銷類相關專業;

②3年以上直銷行業市場管理相關工作經驗;

③執行力強,善于學習與總結。

職業生涯規劃

²管理者:組長—主管—副經理—經理—高級經理—副總監—總監—副總經理—總經理

²一般職員:行政助理—資深行政助理級—主管級—副經理級—經理級—高級經理級—副總監級—總監級—副總經理級—總經理級

福利待遇:

1.月勞動報酬,享受年終雙薪、年終獎、崗位期權分紅;

2.享受綜合保險:五險一金和其他保險

3.享有法定節假日、健全的帶薪年假制度;

4.其他:每年免費全身體檢、生日禮金、結婚紅包、春節家屬的慰問金、過節費、優秀表彰活動、豐富多彩的員工活動等。

增值回報

1.與知名講師近距離接觸,見證名人風采;

2.提供專業的技能培訓以及管理培訓;

3.工作年限獎勵、勞動期權;

4.有機會參加公司組織的國內外旅游。

業務主任(崗位職責)

職位描述

職責概述

1、完成公司下達的各項銷售指標、關注市場費用投入產出、市場表現

2、指導專屬經銷商跟進銷售達成、NCP進銷存管理,包括賬實相符、安全庫存和健康貨齡管理,跟進“5定1卡3執行”,定期回顧評價

3、合理規劃下轄專屬經銷商業代的拜訪線路,包括規劃、輔導、實施鄉鎮車銷、合理分配下轄專屬經銷商業代銷售目標,并在實踐中及時調整

4、負責指導下轄專屬經銷商完成轄區重要售點及優質客戶數的提升與培養,拓展專屬區域內的市場任務

5、指導專屬經銷商按“專屬經銷商市場費用管理辦法”執行、管理專屬經銷商完成市場沖擊/市場活動工作任務

6、負責召開、培訓下轄專屬經銷商和專屬經銷商業代的作業規范、流程的培訓與指導,提升專屬經銷商業代的工作績效

7、負責下轄專屬經銷商業代銷售活動和費用投放真實性的查核并上報辦事處經理

8、負責轄區內我司產品價格體系管控以及沖貨管理處理

9、負責轄區內客訴的第一時間,處理為第一責任人

任職要求

1、年齡:23-35歲

2、性別:不限

3、學歷:大專及以上

4、專業:不限

5、資歷要求:2年以上快消行業通路銷售經驗

6、知識和工作能力要求:

了解當地終端市場和傳統批發市場狀況

有良好的溝通協調和駕御客戶能力

有分解5個以下業務員工作任務和輔導完成的能力

有一定數據分析能力和市場判斷能力

熟悉計算機操作

能夠自覺自發工作;有求勝的欲望,有韌性,能長期出差

工作態度認真,吃苦耐勞

7、相關培訓要求:

銷售管理技巧、溝通技巧、談判技巧、員工績效管理等知識和技能培訓

業務主任(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責開發所管轄區域的各渠道終端網絡;

2、負責做好鋪市和銷售工作,并維護好公司和經銷商之間的合作關系;

3、負責向經銷商傳達公司的政策、促銷活動等工作;

4、負責競品品牌在市場上的價格、銷售情況、促銷活動等動態。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷及相關專業優先;

2、具有良好的溝通能力;

3、吃苦耐勞,能適應長期出差,有較強的工作責任心和團隊協作精神;

4、認同公司的價值觀念,責任感強,執行力強;

5、有快消品銷售經驗或白酒營銷經驗優先;

接收應屆畢業生。

業務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責零售賣場化妝品專柜、日用品貨架或分銷客戶進銷存業務管理;

2、負責合同的談判;

3、負責貨款的對帳及回收;

4、完成部門經理交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業;

2、1年以深圳市場上快速消費品行業KA賣場工作經驗,業績突出者優先,有化妝品行業或者日用品行業工作經驗者優先;

3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及團隊合作意識,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、責任心強,能承受一定的工作壓力。

工作制與薪酬福利:

1、五天八小時工作制,享受國家法定節假日,工作滿一年即享有帶薪年假,加班享有

加班費;

2、入職后即為員工購買五險一金,其中醫療保險統一為員工購買綜合醫療;

3、過節享有過節費,年終發放年終獎金,每季度結束后對部門進行季度考核,考核通

過享有季度獎;

4、每年有1-2次的晉級調薪機會;

5、每人每年享有一定的活動經費用于部門活動;

6、員工發生結婚、生育、喪葬等事由,可以享受一定程度的禮金或慰問金;

7、公司根據實際需要提供員工體檢福利;

8、司慶日參加公司活動或按公司標準享受組織的旅行;

9、公司擁有豐富多彩的俱樂部活動,員工可根據自己的興趣自行選擇;

10、完善成熟的職業成長通道和輪崗機制;

11、金永勵企業大學為每一個崗位量身定制培訓課程,提升工作技能與職場綜合素質。

業務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

標準市場縣城經銷商5大循環直接管理、標準市場內按路線進行二批商分銷管理、標準市場內按路線進行特陳投放、標準市場內按路線進行業代工作檢核、區域業績目標達成、品項均衡、市場作業指標、所轄業務離職人員流失率、客戶管理、業務團隊管理、市場資源管理、銷售網絡管理、送旺專車管理。

任職要求:

具有中專/高中以上、有相關經驗1-3年、25歲以上(含),性別不限,人員本地化。

業務主任(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.日常電話及面對面輔導;

2.建立健康的顧客及領導力組合;

3.組織美樂家大學訓練;組織區域會議及活動;

4.推動業務促銷方案執行;

5.建立業務報告系統;

崗位要求:

1.大學專科以上,普通話流利,基本的英語讀、寫、說、聽能力;

2.熟PC操作、MSOffice;

3.5年以上直銷、人壽保險或零售品行業行銷管理之相關工作經驗;

4.具有業務人員的敏感度及強烈的結果導向;具管理、領導及業務方案提案能力,可規劃、執行及講授訓練課程,良好之溝通技巧、具客戶服務意識、高EQ、態度積極、主動、靈活、能獨立工作、能承受緊張的工作壓力、具備解決問題、沖突處理、時間管理、決策制定等能力;業務主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、詳細了解房東和客戶的需求,做好房客源信息的匹配;3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;4、負責公司房客源開發與積累,并與業主和客戶建立良好的業務關系。崗位要求:1、年齡在18—45周歲,大專以上學歷;2、誠實守信,吃苦耐勞,勤奮敬業,具有良好的團隊精神;3、樂觀自信,能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;4、普通話流利,溝通能力強;5、服從公司管理,執行力強;6、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力,有1年以上二手房經驗者。

篇3:業務管理部主任副主任崗位責職

1.制定劇院全年業務計劃,安排業務活動,督導業務訓練,確保演出質量,落實完成各項政府指令性任務。

2.配合中心及劇院其他業務職能部門,統籌安排演出團、混合樂隊、業務指導小組、藝校的相關工作,科學合理地調配業務人員,確保業務工作的順利進行。

3.制定人才培養計劃,并組織實施。組織專家組對新進員工進行業務考核,主持實施專業人員年度考核工作,并向人事部門提供聘任、晉升的相關業務資料。

4.完成院領導交辦的其他任務。

5.副主任協助主任開展工作。