營銷副總經理助理金田陽光投資集團有限公司金田陽光投資集團有限公司,金田陽光職責描述:

1、協助營銷副總制定集團整體營銷戰略及具體實施細節的落地執行工作。

2、協助營銷副總根據集團投資決策,完成市場調查和客群調查;制定項目各期開發銷售策略、項目整體和階段性營銷計劃。

3、負責建立和營銷有關的重要社會關系檔案并協助營銷副總對外重要關系的維系工作。

3、協助營銷副總的日常管理工作,包括但不限于:下屬各營銷業務部門的工作情況的信息收集和匯報。

5、負責集團營銷部的文檔和合同的管理工作。

6、協助營銷副總安排實施重大的招商宣傳活動

7、協助營銷副總協調營銷部各部門的關系

8、完成領導交給的其他任務。

任職要求:

1、營銷管理類相關專業本科畢業;

2、相關工作經驗2年以上;

3、有良好的商務寫作及公關談判能力;

4、思維敏捷,有較強的應變能力以及敏銳的洞察力;

5、能夠適應短期出差工作。

篇2:總經理助理（主管財務行政營銷）兼綜合管理部部長安全生產職責

在總經理的領導下對公司財務、行政管理、市場開拓,合同簽訂和管理及客戶服務負直接領導責任,組織督促所管轄部門負責人,認真落實安全生產職責,是本業務系統安全生產第一責任人。

1)嚴格執行國家和上級部門的安全生產方針、政策、法律、法規和公司安全生產規章制度。

2)貫徹執行國家財企[2012]16號文、當地政府和上級公司關于企業安全技術措施經費提取使用的有關規定,?？顚Ｓ?保證安全生產的資金投入和安全技術措施及隱患整改項目費用的到位。

3)在組織編制經營計劃時,應同時編制及審查安全生產、職業健康、環境管理所需的經費計劃,必須優先保證安全技措工程、安全設施購置資金的落實,并負責監督實施。監督檢查安全生產費用、勞動保護經費、安全獎、違章罰款的使用情況,必須?？顚Ｓ煤桶匆幎ㄊ褂?。

4)對因挪用安全措施費用,致使重大隱患得不到治理而發生傷亡事故負主管領導責任。

5)把安全管理納入經濟責任制,分析企業安全生產經濟效益,支持開展安全生產競賽活動,審核各類事故費用支出。

6)執行公司《安全生產費用提取和使用管理制度》,監督檢查安全生產保證基金的繳納和返回基金的使用。

7)組織督促主管部門抓好對炊事機械、生活用爐灶、設備、電氣的安全管理,及時解決生活服務設施方面存在的隱患,對由此而造成的人身傷害事故負領導責任。?

8)經常過問和檢查主管部門的安全生產職責落實情況,負責搞好全公司文明生產,抓好職業衛生工作,保證生產、工作、環境衛生,符合國家和地方有關標準。

9)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,要把安全生產“五同時”工作貫穿到營銷工作的各個環節中,對所管轄的經營、設備、物資、銷售、后勤的工作安全及人員安全負有不可推卸的管理責任。

10)在生產經營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務發生矛盾時,要堅持“安全第一”的原則,確保在安全的前提下求效益、講實效。

11)對公司和總經理的商業機密,包括日程安排、機密文件、商業會談內容等進行保密

12)將安全教育納入公司年度教育培訓計劃,將安全技術知識列為工人培訓、考工、評級內容之一,對招收新工人要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產素質。?

13)嚴格執行國家特種作業人員上崗作業的有關規定,適時組織特種作業人員的培訓工作,并向安全部門或主管領導通報情況。?

14)參加因工傷亡事故的調查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執行對事故責任者的處理意見。?

15)按照國家和自治區、市有關規定,負責審查安全管理人員資格,有權向主管領導建議調整和補充安全監督管理人員。

16)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。

篇3:營銷經理助理崗位職責

總經理營銷助理1、接待客戶,拜訪客戶,協助組織相關人員跟進并解決客戶需求;

2、項目PPT制作、講解;招商會策劃執行總經理接待活動,負責公司產品的銷售及推

廣;

3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作;

4、通過渠道挖掘客戶,開拓新市場,發展新客戶,提高產品市場份額;

5、完成上級臨時下達的其他任務。

任職要求:

1、年齡25-35歲,大專學歷以上,形象好氣質佳,知識面廣,開朗活潑、樂于迎接挑

戰;

2、具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態度;

3、較強的進取精神和抗壓能力;

4、良好的口頭表達和談判溝通能力;

5、熟練操作office辦公軟件,;

6、具備團隊合作精神,適應出差安排;

7、有互聯網、IT、計算機知識優先。1、接待客戶,拜訪客戶,協助組織相關人員跟進并解決客戶需求;

2、項目PPT制作、講解;招商會策劃執行總經理接待活動,負責公司產品的銷售及推

廣;

3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作;

4、通過渠道挖掘客戶,開拓新市場,發展新客戶,提高產品市場份額;

5、完成上級臨時下達的其他任務。

任職要求:

1、年齡25-35歲,大專學歷以上,形象好氣質佳,知識面廣,開朗活潑、樂于迎接挑

戰;

2、具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態度;

3、較強的進取精神和抗壓能力;

4、良好的口頭表達和談判溝通能力;

5、熟練操作office辦公軟件,;

6、具備團隊合作精神,適應出差安排;

7、有互聯網、IT、計算機知識優先。