APP用戶增長(zhǎng)市場(chǎng)投放推廣負(fù)責(zé)人主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)iOS和安卓渠道的APP付費(fèi)推廣工作,包括并不局限于手機(jī)應(yīng)用商店,信息流以及其他效果廣告資源;

2.維護(hù)并且搭建整體數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng),熟悉廣告歸因,并且了解廣告追蹤和數(shù)據(jù)追蹤;

3.可以針對(duì)不同的流量,同內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)的同事溝通,推動(dòng)流量更好的落地承接,優(yōu)化產(chǎn)品的整體流程,進(jìn)行更精細(xì)化的運(yùn)營(yíng);

4.通過(guò)不斷地前端優(yōu)化、針對(duì)不同流量落地優(yōu)化、產(chǎn)品迭代優(yōu)化提升整體投放效率;

5.針對(duì)不同的渠道設(shè)置不同的推廣策略,并且根據(jù)每個(gè)步驟的轉(zhuǎn)化率(下載,激活,注冊(cè),預(yù)定等等)進(jìn)行有針對(duì)性的優(yōu)化提升整體投放效率;

6.具備跨部門溝通能力,可以同工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行溝通并且及時(shí)完成項(xiàng)目;

7.能發(fā)現(xiàn)新的媒體增長(zhǎng)點(diǎn),并且能迅速拓展該渠道,有效的通過(guò)付費(fèi)廣告提升用戶增長(zhǎng);

8.管理并且維護(hù)同媒體以及代理商之間的溝通,并且及時(shí)解決問(wèn)題。

任職條件:

必須5年以上效果廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),理解中國(guó)APP用戶獲取市場(chǎng)現(xiàn)狀,并且有過(guò)通過(guò)APP廣告投放運(yùn)營(yíng)提升整體ROI的投放經(jīng)驗(yàn);

必須是業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),不是做架構(gòu),從前端的廣告投放到市場(chǎng)BD到后端的運(yùn)營(yíng)都要熟知

必須數(shù)據(jù)導(dǎo)向,有比較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,了解黑客理論主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)iOS和安卓渠道的APP付費(fèi)推廣工作,包括并不局限于手機(jī)應(yīng)用商店,信息流以及其他效果廣告資源;

2.維護(hù)并且搭建整體數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng),熟悉廣告歸因,并且了解廣告追蹤和數(shù)據(jù)追蹤;

3.可以針對(duì)不同的流量,同內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)的同事溝通,推動(dòng)流量更好的落地承接,優(yōu)化產(chǎn)品的整體流程,進(jìn)行更精細(xì)化的運(yùn)營(yíng);

4.通過(guò)不斷地前端優(yōu)化、針對(duì)不同流量落地優(yōu)化、產(chǎn)品迭代優(yōu)化提升整體投放效率;

5.針對(duì)不同的渠道設(shè)置不同的推廣策略,并且根據(jù)每個(gè)步驟的轉(zhuǎn)化率(下載,激活,注冊(cè),預(yù)定等等)進(jìn)行有針對(duì)性的優(yōu)化提升整體投放效率;

6.具備跨部門溝通能力,可以同工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行溝通并且及時(shí)完成項(xiàng)目;

7.能發(fā)現(xiàn)新的媒體增長(zhǎng)點(diǎn),并且能迅速拓展該渠道,有效的通過(guò)付費(fèi)廣告提升用戶增長(zhǎng);

8.管理并且維護(hù)同媒體以及代理商之間的溝通,并且及時(shí)解決問(wèn)題。

任職條件:

必須5年以上效果廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),理解中國(guó)APP用戶獲取市場(chǎng)現(xiàn)狀,并且有過(guò)通過(guò)APP廣告投放運(yùn)營(yíng)提升整體ROI的投放經(jīng)驗(yàn);

必須是業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),不是做架構(gòu),從前端的廣告投放到市場(chǎng)BD到后端的運(yùn)營(yíng)都要熟知

必須數(shù)據(jù)導(dǎo)向,有比較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,了解黑客理論

篇2:廣告業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、廣告各類在線業(yè)務(wù)的離線數(shù)據(jù)加工與在線數(shù)據(jù)服務(wù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)

2、數(shù)據(jù)服務(wù)接口及產(chǎn)品需求研發(fā)迭代，代碼review、bug修復(fù)及日常服務(wù)運(yùn)維

3、針對(duì)海量數(shù)據(jù)處理和查詢需求，設(shè)計(jì)適應(yīng)業(yè)務(wù)變化的合理的多維數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)，滿足多樣性的需求

4、海量日志清洗加工，并抽象出可以多業(yè)務(wù)復(fù)用的數(shù)據(jù)模型

任職要求：

1、熟悉Hadoop架構(gòu)和工作原理，精通MapReduce編程；精通Hive，有HQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)

2、有web服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成模塊開(kāi)發(fā)能力，具備大規(guī)模分布式服務(wù)設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)

3、理解基本的設(shè)計(jì)模式，能將業(yè)務(wù)需求快速理解成技術(shù)需求

4、熟練使用Mysql，熟練使用ElasticSearch、Druid者優(yōu)先；熟悉其原理者優(yōu)先

5、善于溝通，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

6、具備良好的問(wèn)題分析與解決能力，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力

篇3:廣告反作弊數(shù)據(jù)挖掘工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)競(jìng)價(jià)廣告及品牌廣告反作弊系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)及策略優(yōu)化；

2、通過(guò)海量數(shù)據(jù)，分析與挖掘各種潛在關(guān)聯(lián)，從而不斷優(yōu)化反作弊效果，更好地識(shí)別作弊流量，保障客戶利益和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展；

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)或安全相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、分布式計(jì)算至少某一方面，有較深的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

3、精通至少一門編程語(yǔ)言，熟練運(yùn)用各種常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，有獨(dú)立的實(shí)現(xiàn)能力

4、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)反作弊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對(duì)解決挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿熱情，善于解決問(wèn)題和分析問(wèn)題；

6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

7、有數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。