營銷運營總監1、協助中心總監制訂營銷戰略與策略,并推動落實;

2、負責制定年度銷售目標,分解至各區域并跟進達成情況,定期分析反饋;

3、負責推動銷售管理制度與流程體系建立、完善;

4、負責營銷運營體系的搭建,包括組織架構建設、人員招聘、培訓、考核、客戶投訴等相關工作。

5、統籌制定營銷系統內外部激勵方案,定期形成激勵分析報告。

6、負責營銷客訴管理,對門店發生的突發事件或重大食品安全事故及時妥善處理,并建立處理機制。

7、負責主導門店營運標準化管理體系建立,并推動在各分子公司各銷售區域的應用(培訓指導、檢查考評、推動改善等);

8、負責全國門店物流配送管理與車輛管理;

9、負責營銷中心費用預算制定與日常管理;

10、完成上級交辦的其他工作。

1、大專以上學歷,年齡30-40歲,有5年以上大型快銷企業總部運營總監或同崗位工作經驗,有食品連鎖企業運營經驗優先;

2、擅長營銷團隊管理,包括組織設計、激勵、培訓、內部人員整合、培育下屬的能力;

3、擅長營銷運營管理體系與規范標準化建立,對連鎖門店營銷管理有一定實務經驗;

4、適應能力強、學習能力強,有事業心和工作激情,能結合本行業特點開展工作;

5、具有創新思維,有較強的溝通協調能力、情商高,能主導推動組織變革;

6、工作積極主動、能抓住重點、執行力強,有較好的奉獻精神;1、協助中心總監制訂營銷戰略與策略,并推動落實;

2、負責制定年度銷售目標,分解至各區域并跟進達成情況,定期分析反饋;

3、負責推動銷售管理制度與流程體系建立、完善;

4、負責營銷運營體系的搭建,包括組織架構建設、人員招聘、培訓、考核、客戶投訴等相關工作。

5、統籌制定營銷系統內外部激勵方案,定期形成激勵分析報告。

6、負責營銷客訴管理,對門店發生的突發事件或重大食品安全事故及時妥善處理,并建立處理機制。

7、負責主導門店營運標準化管理體系建立,并推動在各分子公司各銷售區域的應用(培訓指導、檢查考評、推動改善等);

8、負責全國門店物流配送管理與車輛管理;

9、負責營銷中心費用預算制定與日常管理;

10、完成上級交辦的其他工作。

1、大專以上學歷,年齡30-40歲,有5年以上大型快銷企業總部運營總監或同崗位工作經驗,有食品連鎖企業運營經驗優先;

2、擅長營銷團隊管理,包括組織設計、激勵、培訓、內部人員整合、培育下屬的能力;

3、擅長營銷運營管理體系與規范標準化建立,對連鎖門店營銷管理有一定實務經驗;

4、適應能力強、學習能力強,有事業心和工作激情,能結合本行業特點開展工作;

5、具有創新思維,有較強的溝通協調能力、情商高,能主導推動組織變革;

6、工作積極主動、能抓住重點、執行力強,有較好的奉獻精神;

篇2:生態農業運營總監崗位職責內容

1.根據公司整體規劃,負責生態農業、現代農業和都市型農業的開發、經營管理。

2.農業休閑觀光資源開發運營。

3.對農業種植、農業經濟有深入研究,熟悉本產業鏈的各個環節。

4.負責農業公司運營的高效,完成公司下達的農業產業規劃的戰略要求和經營要求,合理組織、管理、調配管轄內的下屬員工。

5.規劃農業公司產品戰略和科技研發。

6.配合經理做好現場管理和重大接待工作。

7.審核投資項目的前期測算。

8.組織編制項目的概、預算和決算。

9.把控編制材料、設備采購的預算。

10.組織項目成本核算,向財務部提供分析數據,并對其真實性負責。

篇3:運營總監崗位職責內容(廣告公司)

負責公司運營管理,領導團隊完成公司下達的合理任務目標。具體如下:

1.負責公司一切客戶的開發、管理與協

調。加強客戶系統管理,確定目標客戶,并對客戶的情況進行監控,及時向管理層反映客戶動態,建立完整的客戶檔案。

2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的分析,協調公司內部運營、管理,保證公司正常運營,并對公司工作流程進行有效的監督。

3.建立、完