駐校輔導(dǎo)員【集寧師范學(xué)院】青島青軟實(shí)訓(xùn)教育科技股份有限公司青島青軟實(shí)訓(xùn)教育科技股份有限公司,青軟實(shí)訓(xùn),青軟實(shí)訓(xùn)一、崗位職責(zé)

1、保證基地學(xué)生零安全責(zé)任事故;

2、班級(jí)日常學(xué)生管理,建立班級(jí)良好的班風(fēng);

3、引導(dǎo)合辦專業(yè)學(xué)生正確的人生觀、價(jià)值觀及就業(yè)觀念,提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),完成就業(yè)目標(biāo);

4、合理分配宿舍、教室、課程安排,保證教學(xué)正常實(shí)施;

5、管理公司資產(chǎn),保證教學(xué)、宿舍環(huán)境正常運(yùn)行。

二、任職資格

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,教育學(xué)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)不限;

2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意和學(xué)生打交道,有良好的溝通表達(dá)和組織能力;

3、取得C1駕照優(yōu)先。

篇2:某師范學(xué)院外語學(xué)院政治輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

師范學(xué)院外語學(xué)院政治輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。執(zhí)行校系黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)生教育管理的各項(xiàng)決定,全面負(fù)責(zé)組織本系學(xué)生的政治理論學(xué)習(xí),實(shí)施系上對(duì)學(xué)生的常規(guī)管理。

2.根據(jù)校學(xué)工部、校團(tuán)委確定的教育、管理、活動(dòng)的總體目標(biāo)要求及有關(guān)規(guī)定制定本系相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,并認(rèn)真組織實(shí)施。

3.加強(qiáng)院系兩級(jí)學(xué)生教育管理的相互聯(lián)系,當(dāng)好校系領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施學(xué)生教育管理的參謀和助手,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),及時(shí)協(xié)調(diào)處理本系學(xué)生間的突發(fā)事件。

4.加強(qiáng)調(diào)查研究,廣交學(xué)生朋友,熟悉本系學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)生活基本情況,掌握青年學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和主要精神需求取向,有針對(duì)性地提出教育計(jì)劃,確定解決問題的方法。

5.抓好系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),指導(dǎo)學(xué)生干部卓有成效地開展工作。

6.指導(dǎo)、協(xié)助本系各教學(xué)班班主任抓好團(tuán)支部、班委會(huì)的建設(shè)、按照學(xué)校和系上有關(guān)規(guī)定有效實(shí)施學(xué)生教育和管理。

7.結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),積極組織和指導(dǎo)本系學(xué)生開展形式多樣、豐富多彩、健康有益的第二課堂活動(dòng),豐富學(xué)生的文化生活,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

8.對(duì)系上學(xué)生個(gè)人、集體評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)在名額指標(biāo)范圍內(nèi)提名、政審,然后報(bào)上級(jí)組織批準(zhǔn)。

9.協(xié)助有關(guān)部門做好本系學(xué)生違紀(jì)的事實(shí)認(rèn)定,形成系級(jí)的處理意見,經(jīng)系總支核準(zhǔn)后報(bào)學(xué)院批復(fù),并具體負(fù)責(zé)把學(xué)生的處分決定告知學(xué)生家長。

10.負(fù)責(zé)實(shí)施團(tuán)內(nèi)目標(biāo)管理責(zé)任書,配合黨支部做好學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和黨員發(fā)展推優(yōu)工作。

11.協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門搞好學(xué)生軍訓(xùn)、勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、安全教育、心理健康咨詢、衛(wèi)生教育等工作。

12.做好本系學(xué)生社團(tuán)組建、正常活動(dòng)的指導(dǎo)及師生聯(lián)系的協(xié)調(diào)工作。

13.負(fù)責(zé)本系的資助貧困學(xué)生、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等組織協(xié)調(diào)工作。

14.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成院系領(lǐng)導(dǎo)明確安排的其他有關(guān)學(xué)生教育管理工作。

ZZ師范學(xué)院外語學(xué)院

篇3:理工學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見

　　zz理工學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見

　　各黨總支(黨委)、各部門：

　　為了深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)〔2004〕16號(hào))精神，根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令第24號(hào))和《中共河南省委高校工委 河南省教育廳關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(教社政〔2005〕375號(hào))要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)提出如下實(shí)施意見。

　　一、輔導(dǎo)員崗位設(shè)置

　　高等學(xué)校設(shè)置輔導(dǎo)員崗位，是社會(huì)主義大學(xué)的本質(zhì)要求。建設(shè)一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的輔導(dǎo)員隊(duì)伍，是培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的需要，是促進(jìn)高等學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的需要。

　　學(xué)院按師生比不低于1:200的比例設(shè)置本、專科一線專職輔導(dǎo)員崗位，每個(gè)系(部)的每個(gè)年級(jí)都應(yīng)當(dāng)設(shè)專職輔導(dǎo)員，每個(gè)班級(jí)都要配備兼職班主任。

　　輔導(dǎo)員是學(xué)院教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分，具有專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的雙重身份，是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友。

　　二、輔導(dǎo)員任職條件

　　(一)政治信念堅(jiān)定。具有堅(jiān)定的馬克思主義信念，思想政治素質(zhì)好、覺悟高，具有較強(qiáng)的政治分辨能力，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在重大政治問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致。專職輔導(dǎo)員一般應(yīng)是中共產(chǎn)黨員。

　　(二)思想品德高尚。忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，善于做學(xué)生工作，具有良好的職業(yè)道德和高尚情操，團(tuán)結(jié)同志，勤勉敬業(yè)。

　　(三)組織觀念強(qiáng)。服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則，辦事公道，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)正派。

　　(四)業(yè)務(wù)素質(zhì)好。學(xué)風(fēng)勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，潛心教書育人，具有從事思想政治教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)咨詢及相關(guān)科研的基本素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織管理、群眾工作、調(diào)查研究、語言文字表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力。

　　(五)工作作風(fēng)優(yōu)良。工作深入實(shí)際，認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)實(shí)重效，開拓創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、使命感和奉獻(xiàn)精神，識(shí)大體、顧大局。

　　(六)身心健康。具有良好的教育工作者的氣質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康、精力充沛，能較好地履行工作職責(zé)。

　　(七)學(xué)歷相當(dāng)。具有相關(guān)的學(xué)科專業(yè)背景，具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

　　三、輔導(dǎo)員工作職責(zé)

　　(一)幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走***主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)大學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念。

　　(二)幫助大學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動(dòng)，引導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)大學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力。開展心理健康教育輔導(dǎo)，有針對(duì)性地幫助大學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界。

　　(三)了解和掌握大學(xué)生思想政治狀況，針對(duì)大學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園的安全和穩(wěn)定。

　　(四)落實(shí)好對(duì)經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好大學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

　　(五)積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為大學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。

　　(六)以班級(jí)為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量。

　　(七)組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在大學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動(dòng)。

　　(八)指導(dǎo)學(xué)生黨支部、團(tuán)支部和班委會(huì)建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。

　　(九)做好學(xué)生文明守紀(jì)教育和行為管理，教育引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，遵守校規(guī)校紀(jì)，把握大學(xué)生活，切實(shí)抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　(十)做好學(xué)生安全教育與管理，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立法制觀念，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)防護(hù)能力。及時(shí)了解和掌握學(xué)生各種情況，采取積極措施，消除安全隱患，有效預(yù)防學(xué)生安全事故發(fā)生。

　　(十一)參與和落實(shí)學(xué)生的有關(guān)獎(jiǎng)懲工作，做好學(xué)生的學(xué)年鑒定和綜合素質(zhì)測評(píng)工作，做好學(xué)生各類評(píng)先推優(yōu)的考核、選拔推薦和違紀(jì)學(xué)生的調(diào)查處理及受處分學(xué)生的跟蹤教育工作。

　　(十二)做好輔導(dǎo)員工作日志，建立學(xué)生管理檔案，積累有關(guān)資料。開展學(xué)生工作理論研究，每學(xué)年至少撰寫一篇與學(xué)生工作相關(guān)的論文和一個(gè)自己在學(xué)生工作中的典型工作案例。

　　(十三)完成好學(xué)院和系(部)的工作計(jì)劃，管理好學(xué)生事務(wù)。參加學(xué)院和系(部)召開的學(xué)生工作會(huì)、情況匯報(bào)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、工作研討會(huì)等會(huì)議，如期完成組織交給的其他各項(xiàng)工作。

　　(十四)做好學(xué)期和年度工作總結(jié)，并以書面形式分別報(bào)送系(部)黨總支和學(xué)生工作部(處)。

　　四、輔導(dǎo)員工作要求

　　(一)認(rèn)真做好學(xué)生日常思想政治教育及服務(wù)育人工作，加強(qiáng)學(xué)生班級(jí)建設(shè)和管理。

　　(二)遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)大學(xué)生健康成長與成才。

　　(三)主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育方面的理論與方法，不斷提高工作技能與水平。

　　(四)定期開展相關(guān)工作調(diào)查研究，分析工作對(duì)象和工作條件的變化，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法。

　　(五)注重運(yùn)用各種新的工作載體，特別是網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段，努力拓展工作途徑，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。

　　(六)不得擅自脫離工作崗位，確保在工作中不出現(xiàn)責(zé)任事故。

　　五、輔導(dǎo)員工作制度

　　(一)班會(huì)制：對(duì)所帶學(xué)生班級(jí)每月至少召開1次班會(huì)，講評(píng)總結(jié)班級(jí)工作，表揚(yáng)好人好事，指出存在問題，提出改進(jìn)措施，安排布置下一階段工作;每學(xué)期至少參加1次團(tuán)組織生活會(huì)或者團(tuán)組織活動(dòng)，指導(dǎo)團(tuán)支部開展工作。

　　(二)周會(huì)制：對(duì)所帶學(xué)生班級(jí)每2周至少召開1次班委會(huì)，了解班級(jí)情況，研究布置班級(jí)工作;每2周至少組織1次班級(jí)政治理論學(xué)習(xí)或者形勢政策教育，落實(shí)學(xué)校政治學(xué)習(xí)制度。

　　(三)例會(huì)制：參加系(部)每周的輔導(dǎo)員工作例會(huì)，匯報(bào)工作、交流情況，研究和解決工作中存在的問題，接受上級(jí)布置的工作任務(wù)。

　　(四)日志制：建立健全信息渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生、班級(jí)問題，并如實(shí)、完整地記入工作日志。

　　(五)檢查制：經(jīng)常深入學(xué)生中檢查學(xué)生的遵規(guī)守紀(jì)、學(xué)習(xí)生活、安全文明等情況，做到每周至少深入到學(xué)生中對(duì)學(xué)生進(jìn)行1次全面考勤、檢查1次學(xué)生宿舍、檢查1次早操(或早間活動(dòng))、檢查1次晚自習(xí)，落實(shí)每晚學(xué)生就寢情況和晚歸、夜不歸宿情況的檢查制度和早操、晚自習(xí)的考勤制度，并按規(guī)定時(shí)間和程序向系(部)報(bào)告學(xué)生情況。

　　(六)周報(bào)制：每周按時(shí)將學(xué)生就寢、請(qǐng)假、違紀(jì)等在校基本情況統(tǒng)計(jì)并報(bào)告系(部)學(xué)生工作辦公室。

　　(七)談話制：堅(jiān)持經(jīng)常性地與個(gè)別學(xué)生談話，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行深入細(xì)致的思想政治工作和心理健康輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施處理和解決。

　　(八)聯(lián)系制：與學(xué)生家長保持聯(lián)系，及時(shí)與家長溝通，通報(bào)學(xué)生情況、聽取家長意見、取得家長支持，發(fā)揮家長對(duì)學(xué)生的教育作用。

　　(九)聽課制：有計(jì)劃地參加所帶學(xué)生班級(jí)的聽課(每學(xué)期不少于10次)，征求任課教師的意見，共同做好學(xué)生的專業(yè)教育和培養(yǎng)工作。

　　(十)值班制：參加學(xué)院學(xué)工系統(tǒng)干部和輔導(dǎo)員住學(xué)生公寓值班，落實(shí)值班任務(wù)。特殊情況因工作需要，應(yīng)當(dāng)安排自己在學(xué)生公寓臨時(shí)住宿。

　　(十一)檔案制：完整建立所帶學(xué)生的基本情況檔案，包括學(xué)習(xí)成績、家庭情況、經(jīng)濟(jì)條件、心理變化、學(xué)籍變動(dòng)、資助情況、獎(jiǎng)懲情況、住宿情況等。

　　(十二)請(qǐng)示匯報(bào)制：舉辦大型學(xué)生活動(dòng)須事先請(qǐng)示，發(fā)現(xiàn)學(xué)生中有異常情況和遇到突發(fā)事件應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本系(部)黨總支和學(xué)院有關(guān)部門報(bào)告處理。

　　(十三)責(zé)任制：輔導(dǎo)員對(duì)其所帶班級(jí)學(xué)生負(fù)責(zé)，是學(xué)生教育管理的第一責(zé)任人。

　　六、輔導(dǎo)員配備與選聘

　　(一)輔導(dǎo)員的配備與選聘按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，根據(jù)輔導(dǎo)員的任職條件，堅(jiān)持“專職為主、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)秀、相對(duì)穩(wěn)定”的原則，在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取組織推薦和公開招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。由學(xué)生工作部(處)牽頭，組織部、宣傳部、人事處和系(部)等相關(guān)部門按照輔導(dǎo)員任職條件及筆試、面試考核等相關(guān)程序具體負(fù)責(zé)選聘工作。輔導(dǎo)員實(shí)行聘任制，每屆任期一般不少于4年。新聘任的青年專業(yè)教師，原則上應(yīng)當(dāng)從事一定時(shí)間的輔導(dǎo)員、班主任工作。

　　(二)專職輔導(dǎo)員可兼任學(xué)生黨支部書記、系(部)團(tuán)總支書記、系(部)學(xué)生工作辦公室主任等相關(guān)職務(wù)，符合任課條件者，經(jīng)本人申請(qǐng)，可承擔(dān)《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《形勢與政策》、《心理健康教育》、《就業(yè)指導(dǎo)》等相關(guān)課程的教學(xué)工作。承擔(dān)教學(xué)工作的輔導(dǎo)員，其承擔(dān)的額定基本教學(xué)工作量是專任教師額定基本教學(xué)工作量的1/3，超過額定基本教學(xué)工作量計(jì)發(fā)超課時(shí)教學(xué)工作量津貼。輔導(dǎo)員每學(xué)期承擔(dān)的教學(xué)工作最高不得超過專任教師的額定基本教學(xué)工作量，超過專任教師額定基本教學(xué)工作量部分不再計(jì)發(fā)超課時(shí)教學(xué)工作量津貼。

　　(三)專職輔導(dǎo)員一般應(yīng)從應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生中招聘，也可從校內(nèi)教師和管理干部中選聘，其中思想政治教育與馬克思主義哲學(xué)等人文社科類專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)占一定的比例。新選聘或者新招聘的專職輔導(dǎo)員原則上至少應(yīng)當(dāng)在輔導(dǎo)員崗位上工作4年。

　　(四)根據(jù)學(xué)院年度核定的補(bǔ)充輔導(dǎo)員人數(shù)及各系(部)的實(shí)際情況，由學(xué)生工作部(處)提出招聘計(jì)劃和分配意見及選聘的具體標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)人事處。

　　(五)根據(jù)各系(部)學(xué)生人數(shù)的變化和實(shí)際工作需要，學(xué)生工作部(處)會(huì)同有關(guān)部門，每年在暑假期間對(duì)各系(部)學(xué)生工作干部隊(duì)伍狀況進(jìn)行集中分析、研究。需要調(diào)整工作崗位的輔導(dǎo)員經(jīng)系(部)和學(xué)生工作部(處)同意、主管院領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)人事處按學(xué)院相關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　需要調(diào)整的輔導(dǎo)員在離開現(xiàn)崗位前，要認(rèn)真進(jìn)行工作交接，向新任輔導(dǎo)員介紹情況，移交文件和有關(guān)資料，未經(jīng)交接，不得辦理離崗手續(xù)。

　　(六)專職輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)集中精力從事學(xué)生思想政治教育和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，未經(jīng)系(部)黨總支和學(xué)生工作部(處)同意，不得兼任其他工作。

　　(七)專職輔導(dǎo)員任職滿4年，根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿可連任或者從事其他工作。

　　七、輔導(dǎo)員待遇

　　(一)校內(nèi)工資待遇

　　輔導(dǎo)員的校內(nèi)工作按照管理崗人員的管理辦法執(zhí)行。

　　(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘

　　1、專職輔導(dǎo)員可按照學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘要求和政策規(guī)定參與所從事學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，其中申報(bào)德育和就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，學(xué)院按照不少于當(dāng)年比例單列指標(biāo)評(píng)審?fù)扑]。

　　2、學(xué)院根據(jù)輔導(dǎo)員崗位基本職責(zé)、任職條件等要求，結(jié)合實(shí)際，在輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘中充分考慮其從事學(xué)生工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持工作實(shí)績、教學(xué)科研能力和研究成果相結(jié)合的原則，對(duì)于中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘側(cè)重考察工作實(shí)績。

　　3、學(xué)院成立專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審組，具體負(fù)責(zé)申報(bào)德育和就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的輔導(dǎo)員的審核、推薦工作。

　　(三)崗位補(bǔ)貼

　　學(xué)院根據(jù)輔導(dǎo)員的工作實(shí)際，按照學(xué)生人數(shù)每生每月1.5元的標(biāo)準(zhǔn)劃撥至各系(部)，作為輔導(dǎo)員專項(xiàng)補(bǔ)貼，同時(shí)給予輔導(dǎo)員每人每月100元的通訊補(bǔ)貼。

　　(四)在專職輔導(dǎo)員崗位工作的兼職輔導(dǎo)員，應(yīng)當(dāng)按照輔導(dǎo)員工作職責(zé)和工作要求，認(rèn)真開展工作，其管理與考核及相關(guān)待遇、教學(xué)工作量的規(guī)定與核算均與專職輔導(dǎo)員同等對(duì)待。

　　八、輔導(dǎo)員培養(yǎng)與發(fā)展

　　(一)學(xué)院將輔導(dǎo)員的培養(yǎng)納入人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，享受專任教師培養(yǎng)同等待遇。專職輔導(dǎo)員，根據(jù)實(shí)際需要，在不影響工作的情況下，可以申請(qǐng)?jiān)诼殞W(xué)習(xí)或者脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，其申請(qǐng)審批程序按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。

　　(二)學(xué)院建立輔導(dǎo)員短期培訓(xùn)制度，根據(jù)具體情況舉辦崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)等多種培訓(xùn)，支持輔導(dǎo)員參加教育部、河南省舉辦的輔導(dǎo)員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，適時(shí)安排輔導(dǎo)員脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或者在職培訓(xùn)進(jìn)修。學(xué)院將輔導(dǎo)員短期培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)設(shè)專項(xiàng)列入師培費(fèi)中，由學(xué)生工作部(處)管理，專門用于輔導(dǎo)員短期培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐和學(xué)習(xí)考察等。

　　(三)學(xué)院鼓勵(lì)、支持輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實(shí)際和思想政治教育學(xué)科的發(fā)展開展學(xué)術(shù)研究。

　　(四)學(xué)院把輔導(dǎo)員作為后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)和選拔的重要來源。根據(jù)工作需要，向校內(nèi)其他管理工作崗位選派。

　　(五)任期屆滿后，適合并愿意從事教學(xué)和科研工作的，根據(jù)工作需要，也可專職從事教學(xué)、科研工作。

　　九、輔導(dǎo)員管理與考核

　　(一)輔導(dǎo)員實(shí)行學(xué)院和系(部)雙重領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)放在教學(xué)、科研隊(duì)伍建設(shè)同等重要的位置，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)生工作部(處)是學(xué)院管理輔導(dǎo)員隊(duì)伍的職能部門，負(fù)責(zé)全院輔導(dǎo)員的宏觀管理、選聘、配備、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等工作。各系(部)對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　(二)學(xué)院制定輔導(dǎo)員工作考核辦法，健全輔導(dǎo)員隊(duì)伍的考核體系。對(duì)輔導(dǎo)員的考核由學(xué)生工作部(處)、組織部、宣傳部、人事處、團(tuán)委、各系(部)和學(xué)生共同參與。考核工作由學(xué)生工作部(處)具體牽頭負(fù)責(zé)。考核結(jié)果與輔導(dǎo)員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、干部選拔競聘等掛鉤。

　　(三)學(xué)院將輔導(dǎo)員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系中，每年按一定比例評(píng)選，統(tǒng)一表彰。

　　(四)學(xué)院制定輔導(dǎo)員獎(jiǎng)勵(lì)辦法，每2年召開1次輔導(dǎo)員工作會(huì)議，研討理論、總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)，評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀論文。

　　十、其他

　　(一)本實(shí)施意見由學(xué)生工作部(處)負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)本實(shí)施意見自下發(fā)之日起施行。其他有關(guān)文件規(guī)定與本實(shí)施意見不一致的，以本實(shí)施意見為準(zhǔn)。

　　中共zz理工學(xué)院委員會(huì)