資深陳列師赫基(中國)集團股份有限公司赫基(中國)集團股份有限公司,赫基國際,赫基電商,赫基工作職責:

1、根據品牌形象、產品及風格定位,制作規范的陳列手冊,并進行相關指導、培訓及跟進推行;

2、配合每季新產品上市,編寫陳列指引手冊;

3、各期即時指引的制作,各類活動指引

4、負責新開店鋪的陳列設計、擺設及指導;

5、負責店鋪櫥窗陳列擺設;

6、商場櫥窗陳列設計及展位陳列設計;

7、負責定期全國一類城市店鋪的巡場,記錄并反饋陳列實施的效果;

8、負責跟進全國店鋪換季的整體陳列效果及POP、海報的更換

9、負責訂貨會和品牌展示場的布場陳列;

10、訂貨會培訓,總部及特許AD陳列人員的帶教培訓;11、協助陳列經理開展部門日常管理及陳列員工作進度跟進工作12、完成上司安排的臨時性工作任務。

任職要求:

1.大專以上學歷,服裝設計、工業美術等專業,有三~五年女裝品牌陳列經驗。

2.具藝術、美學等基礎知識,能設計陳列服裝的多樣化展示配搭手法,宣傳品的擺設指引等

3.能熟練運用CORELDRAW、PHOTOSHOP、FREEHAND等設計軟件

4.有良好的溝通能力及抗壓能力。

篇2:資深陳列崗位職責任職要求

資深陳列崗位職責

資深陳列師HonBillie深圳市榮子服飾有限公司,榮子職位描述:

1.負責公司陳列體系的構建于完善工作;

2.編制,修訂,完善陳列手冊,不斷完善陳列體系;

3.負責終端店鋪陳列設計執行,跟進與考核管理工作;

4.定期組織公司相關人員進行每季產品知識以及陳列方法培訓,學習,使公司新品上市陳列理念得到上下貫通;

5.負責進行新品上市,節假日促銷活動的店鋪陳列方案制作,培訓、推廣,并實施指導跟進工作;

6.負責研究終端店鋪貨品的陳列,櫥窗模特造型的模式創新以及具體的陳列手法;

7.負責各季陳列與搭配手冊的制作與推廣;

8.設計終端店鋪的形象氛圍(包括店鋪陳列道具的展示),并針對終端形象標準(包括陳列標準、道具組合等)的推廣,抽查,考核工作;

9.根據產品銷售動態制定滯銷款組合銷售策略,并實施推廣、跟進;

10.對營銷部督導實施陳列培訓指導,以及考核跟進,確保其崗位勝任;

11.定期巡店,針對店鋪現存的陳列問題給予指導,并按所指定的標準進行調整;

12.每周一期的搭配建議的開發,與跟進工作;

13.負責終端的陳列提升,形象統一的陳列工作;

14.負責新開店鋪的陳列培訓以及現場扶持工作;

15.負責傳授陳列方法和技巧,透過有效的產品陳列指導提升銷售業績;

本崗位任職資格:

1.25-35周歲,藝術類、設計類、服裝等相關專業大專以上學歷,形象好、氣質佳;

2.具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;

3.語言表達能力強、學習理解能力強,擅于溝通協調;

4.具有服裝鞋類終端品牌零售店鋪陳列及培訓經驗優先錄取;

5.熟練運用辦公軟件:wordExcelPPT能熟練操作AdobePhotoshoptllustrator。

資深陳列崗位

篇3:資深陳列經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、全年視覺、櫥窗及陳列方案規劃；

2、陳列標準、手冊的制定；

3、視覺、陳列搭配的創新；

4、陳列標準及搭配手法與培訓的溝通；

5、陳列實施的檢查及意見反饋；

6、陳列對銷售業績提升的分析；

7、櫥窗道具、陳列道具的開發；

8、加盟陳列實施的支持及檢查；

崗位要求：

1、25-38歲，本科以上學歷服裝設計、陳列相關專業畢業，有歐洲留學經歷佳；

2、有3年以上中淑女品牌男裝、女裝陳列的工作經驗；

3、對流行趨勢的市場觸覺靈敏，色彩敏感度高，服飾搭配運用能力強