(1)凡需持證操作的設備必須執行定人、定機、定崗位的“三定”制度。

(2)中型機械一班制時,采用一人一機此人稱機長或操作負責人。

(3)大型多班多人作業的機械,由機長主管,其余為操作保管人。

(4)中小型機械采用一人多機,要掛牌以示管理范圍,無法固定人員的多用途及附屬性機械應由班組長或指定具體負責人員進行管理。

(5)為保證機長和操作人員的相對穩定,以及機械設備的合理使用和保養,要做到:

1)一般機械的主管司機(負責人)由項目經理部任命。

2)重點設備的司機長由由使用單位提出人選,報公司審批后正式任命,并報上一級主管部門備案。

3)機長(負責人)一經任命不能輕易調動,如需調動須經原審批單位批準。

篇2:機械設備使用三定制度

(1)凡需持證操作的設備必須執行定人、定機、定崗位的“三定”制度。

(2)中型機械一班制時,采用一人一機此人稱機長或操作負責人。

(3)大型多班多人作業的機械,由機長主管,其余為操作保管人。

(4)中小型機械采用一人多機,要掛牌以示管理范圍,無法固定人員的多用途及附屬性機械應由班組長或指定具體負責人員進行管理。

(5)為保證機長和操作人員的相對穩定,以及機械設備的合理使用和保養,要做到:

1)一般機械的主管司機(負責人)由項目經理部任命。

2)重點設備的司機長由由使用單位提出人選,報公司審批后正式任命,并報上一級主管部門備案。

3)機長(負責人)一經任命不能輕易調動,如需調動須經原審批單位批準。

篇3:機械設備類崗位職責

機械設計工程師(設備工裝類)精進電動公司精進電動科技股份有限公司,精進電動,精進電動公司,精進電動職責描述:

1、負責電機、傳動、總成等新產品的各種試驗工裝設計、工藝評審、加工過程跟蹤;

2、與電氣工程師、軟件工程師配合完成新試驗設備的機械結構設計和集成;配合完成新臺架的安裝、調試等;

3、負責試驗中心所有工裝、夾具、設備的機械圖紙歸檔管理與變更管理;

4、協助建立設備、工裝臺賬的統一編號,對日常設備、工裝進行維修管理。

任職要求:

1、本科以上學歷,理工科背景,機械類、車輛類等相關專業;

2、5年以上產品工裝、夾具設計經驗,熟練使用SolidWorks/AutoCAD等機械制圖軟件;同時會使用ANSYS尤佳;

3、具備扎實的機械原理、材料學和機械設計基礎(標準件/軸承選型計算、齒輪傳動、氣動、液壓元器件選型);