根據(jù)國家及行業(yè)有關《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)和規(guī)定,結合地鐵四號線第10~11合同段工程的具體情況,對施工現(xiàn)場及生活區(qū)管理獎罰辦法規(guī)定如下:

一、獎勵

獎勵包括精神獎勵和物質獎勵,凡在安全生產、環(huán)境保護、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理中成績突出,具備下列條件之一的單位和個人,經評選審核后,給予獎勵。

1、認真執(zhí)行安全生產、環(huán)境保護、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理條例及規(guī)范標準,在改善勞動條件和防止安全生產事故、職業(yè)性危害中做出顯著貢獻的。

2、年度內責任單位區(qū)域內無安全生產重傷以上事故、無環(huán)境污染事件、無治安以上案件、無火災事故。獎勵單位1000元~3000元,獎勵有關人員每人300元~500元。

3、避免重大傷亡事故和重大機械設備事故發(fā)生的有功或有關人員,獎勵每人300~1000元。

4、在上級組織的安全檢查及活動中,或在月、季、年度安全評比中,被評為先進單位和個人,獎勵個人300~800元。。

二、處罰

(一)一般規(guī)定

1、在安全競賽活動中,發(fā)生重傷以上人身事故,按照上級相關規(guī)定和集團公司的有關規(guī)定執(zhí)行。

2、發(fā)生輕傷以上事故時,必須及時如實上報,隱瞞不報將對責任單位處罰1000元,對單位負責人處罰200元。

3、在上級文明安全工地檢查或驗收中,對影響地鐵四號線第10~11合同段工程責任單位被評為文明安全工地的,處罰責任單位1000~3000元。

4、對上級主管部門、執(zhí)法單位、工程監(jiān)理和項目部檢查中書面提出來的隱患或違章,整改不力、不及時或者重復出現(xiàn)的隱患或違章,對責任單位每項(條)處罰1000~3000元。如責任單位對各級部門提出的隱患在限期內不整改的,將由項目部或分部直接安排人員、物資設備進行整改,一切費用由責任承擔。

5、野蠻施工,挖(碰)斷地下電纜、光纜、自來水、燃氣管道等,對責任單位處罰5000~10000元。

6、凡是進入地鐵四號線第10~11合同段工程施工的人員,必須持有合法有效的證件,勞務或分包隊伍及人員必須經過市建委注冊備案,各分部及時將勞務或分包隊伍的企業(yè)資質、安全生產許可證、注冊備案資料和人員花名冊等收集上報責任單位。

7、勞務或專業(yè)分包單位必須指定專人的對本單位人員的管理,隨時(來人不得超過1天)向分部報告新進場人員的情況,對瞞報、遲報、漏報的勞務或專業(yè)分包單位每按人數(shù)一次處罰30元~50元。

8、對新進場人員必須進行安全教育,未進行入場安全教育就安排到施工現(xiàn)場作業(yè)的,對勞務、分包單位按每一人(次)處罰30~50元。

(二)基礎工程

1、開挖溝、槽、坑等土方施工,不按施工方案施工、深度超過1.5米未按規(guī)定放坡或無防坍塌措施的,對責任單位每處處罰1000~5000元。

2、開挖溝、槽、坑深度超過2米時,周圍未設置合格防護欄和用密目網封閉。對責任單位每處處罰1000~3000元。

3、溝、槽、坑未搭設上下人員合格爬梯的。對責任單位處罰500~1000元。

4、在危險處和通道處及行人過路處開挖的溝、槽、坑未設紅色標志燈,對責任單位處罰500~1000元。

5、施工過程中未做安全技術書面交底,對責任單位每次(工序)處罰500~1000元。

6、土方施工中,在坑、溝、槽1米以內堆土、堆料、停置機具,對責任單位處罰500~1000元。

7、人工挖土時,嚴禁掏挖,對安排指揮人員和施工人員處罰100元~300元。

8、人工挖大孔徑樁施工未辦理審批手續(xù),未采取通風措施和未設專人監(jiān)護,對責任單位和班組分別處罰100元~300元。

9、綁扎墻、柱鋼筋和支模板時,無合格的腳手架,對責任單位處罰500~1000元。對簡易架子不安規(guī)范搭設的,對責任單位處罰200~500元。

10、人員在鋼支撐上行走、冠梁護欄里(基坑臨邊)行走或作業(yè)的,沒有保護措施的,對責任人處罰200~500元。

(三)隧道暗挖施工

1、班前(安全教育)講話有記錄,無記錄對班組每次處罰50元~100元。

2、進入豎井或隧道內作業(yè)人員未掛牌以及掛的牌數(shù)量與人員數(shù)量不相符的,對責任單位按每相差1人次處罰100~200元。

3、現(xiàn)場應急搶險物資儲備不能滿足于施工要求的,對責任單位按每次處罰300~500元。

4、人員上下梯子和安全通道搭設不符合要求的,對責任單位處罰200元。

5、上臺階、下臺階之間的距離小于5米的,對責任單位處罰300元。

6、不按規(guī)定挖土(超挖、掏挖)、土體放坡不符合要求、預留核心土過小的,對責任單位每項處罰300元~500元。

8、隧道內(初襯、二襯)施工未安裝應急照明燈;對責任單位每次處罰300元~500元。

7、不按規(guī)定要求設超前小導管的,對責任單位每次處罰300元~500元。

(四)腳手架

1、搭設腳手架時沒有施工方案,對安排施工責任人處罰100元~300元。

2、搭設、拆除腳手架無安全技術交底,對責任單位每次(工序)處罰500~1000元。

3、架子未經過驗收就投入使用的,對責任單位和班組分別處罰500元。

4、因基礎不平整、不夯實造成下沉或傾斜現(xiàn)象,對架子負責單位和搭設責任人每延米處罰30元50元。

5、立桿未設底托、立桿墊板不合格、無掃地桿、立桿和橫桿間距不規(guī)范、立桿明顯不正、大橫桿明顯不平等,對搭設責任單位每項處罰100元~200元。

6、防護欄桿沒有跟上作業(yè)面、有兩道護身欄無擋腳板、有一道護身欄和作業(yè)面防護不嚴,對責任單位處罰500元~1000元。

7、作業(yè)面腳手板未滿鋪、有探頭板、飛跳板對責任單位處罰500元~1000元。

8、鋼管立桿、橫桿扣件連接不牢,對責任單位處罰500元~1000元。

9、上下架子無馬道以及馬道不合格,每處對責任單位處罰300元~500元。

10、剪刀撐缺組或搭設不合格,對責任單位處罰500元~1000元。

(五)安全防護

1、進入現(xiàn)場不戴安全帽、佩戴不規(guī)范的,一線施工人員處罰10元~30元,管理人員處罰30元~50元。

2、高處作業(yè)及危險處作業(yè)不系安全帶。對當事人處罰20元。

3、電工作業(yè)時不穿絕緣鞋,每人次處罰20元。

4、電焊工作業(yè)不穿絕緣鞋、不帶絕緣手套和不帶防護眼鏡。每項每人次處罰20元。

5、光背、穿拖鞋上崗,粉塵作業(yè)無口罩,每項每人次處罰10元。

(以上五條當場處罰交現(xiàn)金,如拿不出現(xiàn)金或態(tài)度不好,處罰5—10倍罰款)

6、安全網搭設不合格,每處對責任單位處罰200元。

7、水平網內有雜物不及清理。每處對責任單位處罰200元。

8、坑、洞、井口無防護或設防護不牢固,每處對責任單位處罰500元。

9、1.5米*1.5米以下洞口必須有網片防護和蓋板防護。缺少時每處對責任單位處罰200元。

10、1.5米*1.5米以上洞口,四周必須有防護欄桿和水平網,缺少時每處對責任單位處罰500元。

11、深度達2米的臨邊無防護,每延長米對責任單位處罰100元。

12、護身欄桿搭設不規(guī)范、臨邊防護不嚴,對責任單位每延長米處罰50元。

13、安全防護設施(包括永久性或臨時性)拆除,未事先報告安全管理部門以及批準同意的,擅自拆除的,對責任單位每延長米處罰50元。

(六)起重吊裝

1、龍門架支搭、拆除作業(yè)無方案的對責任單位處罰1000元。,

2、龍門架支搭、拆除作業(yè)未進行安全技術交底對責任單位處罰500元~1000元。,

3、龍門架支搭后無驗收手續(xù)就投入使用的,對責任單位處罰500元~1000元。

4、無日常檢查維修記錄以及查出的問題不及時整改,對責任單位處罰500元~1000元。

5、汽車式、輪胎式起重作業(yè)前應伸出全部支腿、撐腳板下必須墊方木,每少支一支腿或不墊方木,每一項(處)對責任單位處罰500元~1000元,對操作手處罰200元~500元。

6、起重機(包括龍門吊和電動葫蘆)作業(yè)時必須有專業(yè)信號人員在場指揮,現(xiàn)場無專業(yè)信號人員指揮時,對責任單位、違章指揮人員和起重機操作手分別處罰200元~300元。

7、司機(包括龍門吊和電動葫蘆操作手)違反“十不吊”的規(guī)定,對個人每次處罰100元~500元。

8、租賃的起重吊裝、大型機械設備進場時未簽訂合同、安全協(xié)議和報驗備案手續(xù)就投入使用的,對責任單位每次處罰500元~2000元。

(七)施工機具?

1、傳動部分無護罩,每臺對責任單位處罰50元~100元。

2、電動機具無保護零線每臺對使用單位處罰50元~100元。

3、電動機具無漏電保護器,每臺對責任單位處罰50元~100元。

4、電動機具無防雨、防砸,每臺對責任單位處罰50元~100元。

5、平刨無護手裝置,每臺對責任單位處罰50元~100元。

6、園鋸無安全檔、無分料器,每臺對責任單位每項處罰50元~100元。

7、電焊機一次線超過5米,二次線超過30米,對責任單位每項處罰20元~50元。

8、電焊機二次線無線鼻子,每臺對責任單位處罰20元~50元。

9?電焊機把線破損嚴重,線路接頭超過3個,對責任單位每臺處罰20元~50元。

10、攪拌機鋼絲繩銹損超標,對責任單位每臺處罰50元~100元。

11、攪拌機無保險勾(銷)每個對責任單位處罰20元~50元。

12、停用攪拌機提斗不使用保險勾(銷)每個對攪拌機司機處罰10元~20元。

13、乙炔瓶不使用回火防止器,每臺對責任單位處罰100元~200元。

14、使用氣焊設備、三點距離不符合規(guī)定,每臺對氣焊工處罰20元~50元。

15、壓力氣瓶無防曬措施,每個對責任單位處罰50元~100元。

16、現(xiàn)場使用的氧氣、乙炔氣瓶無防震膠圈和防護帽的,對責任單位每個處罰20元~100元。

17、壓力容器安全閥失靈,對責任單位每臺處罰100元~200元。

18、壓力容器無指示壓力表、膠氣管老化,對責任單位每臺處罰50元~150元。

19、園鋸使用倒順開關,對電工每臺處罰50元~100元。

20、打夯機和其他機具使用倒順開關,對電工每臺處罰50元~100元.

21、使用蛙式打夯機時單人操作,對責任單位每臺處罰50元~100元。

22、卷揚機剎車不靈不及時維修,每臺對司機處罰50元~100元

(八)安全用電

1、施組變更未經審批就進行施工,對責任單位處罰300元~500元。

2、臨電設施未經相關部門驗收就投入使用的,對責任單位處罰100元~300元。

3、使用沒有“3c”認證電氣產品的,對責任單位每處處罰200元,對電工處罰50元。

4、內外電架空線路與建筑物(含腳手架)水平距離小于規(guī)定距離并無防護,對責任單位每處處罰50元~150元。

5、配電箱無合格滅火器,每處對責任單位處罰50元~100元。

6、配電箱內堆放無關物料,每處對責任單位處罰30元~50元。

7、電纜地埋敷設不符合規(guī)范標準,對責任單位每延米處罰20元~50元。

8、地埋敷設電纜地面無電纜走向標樁的,對責任單位處罰100元,對電工處罰20元~50元。

9、施工現(xiàn)場電纜用金屬掛架,對責任單每延米位罰20元~30元。

10、施工現(xiàn)場電纜滿地爬,對責任單位每延米處罰20元~30元。

11、垂直敷設電纜固定支架少,每少一點對責任單位處罰100元,對電工處罰50~100元。

12、電源線破損仍在使用,對責任單位每延長米處罰50元~100元,對電工處罰20元~50元。

13、電源線嚴重老化仍在使用,對責任單位每延長米處罰20元~50元,對電工處罰10元~20元。

14、保護零線用獨股銅線,每處對電工處罰20元~30元。

15、工作零、保護零壓接未使用涮錫的,對責任單位每處處罰20元~50元。

16、工作零、保護零未按規(guī)范壓接的,對責任單位每處處罰20元~30元,對電工處罰20元。

17、保護零未使用多股黃綠雙色線,每個箱子對責任單位處罰50元~100元,對電工處罰20元。

18、保護零線有接頭,對電工每處處罰20元。

19、保護零線接線壓接不牢,對電工每處處罰20元.

20、配電箱、開關、輸入、輸出導線未分清相序,對責任單位每臺處罰20元~50元,電工負責人20元。

21、固定配電箱護欄無接地的,對電工處罰30元。

22、配電箱操作平臺無絕緣墊,對電工每處處罰30元。

23、配電箱、開關箱高度達不到標準的,對電工處罰30元。

24、配電箱、開關箱、標簽字體、系統(tǒng)圖規(guī)格不標準,每臺對責任單位處罰50元,對電工處罰20元。

25、配電箱、開關箱系統(tǒng)圖與箱內電器不符,對電工處罰30元。

26、配電箱無防護棚、無防雨和防砸措施,圍攔等部位未刷安全色,對責任單位每臺處罰200元~500元。

27、配電箱、開關箱無單位名牌、無編號、無負責人名稱,未加鎖、內、外部臟亂,對責任單位每臺處罰200元~500元。對電工處罰20元~50元。

28、固定配電箱圍欄未掛警示牌,對責任單位每個箱處罰100元。

29、配電箱未做重復接地或重復接地不符合規(guī)范要求的,對電工每處處罰50元。

30、配電箱、開關箱內電器輸入輸出端未壓銅線鼻子或未涮錫的,對電工每臺處罰30元。

31、配電箱、開關箱、箱體不合格,對責任單位每臺處罰100元。

32、配電箱、開關箱內帶電體明露,對電工每臺處罰30元。

33、配電箱、開關箱內導線排列不整,壓線不牢,對電工每臺處罰30元。

34、配電箱、開關箱內開關規(guī)格小于所控容器,對責任單位每臺處罰100元。

35、配電箱、開關箱內、外不整潔、有雜物,對電工每臺處罰20元。

36、上下級電箱、開關不匹配、對責任單位每處處罰100元。

37、施工現(xiàn)場不按配電箱、開關箱分級配電,無三級漏電保護的,對責任單位處罰300元。

38、在配電箱直接接電氣設備的,對責任單位每臺處罰300元~500元。

39、配電箱被土埋或水淹、每個對責任單位處罰100元,對電工處罰20元。

40、配電箱周圍2米內堆物料,對責任單位每臺處罰100元。

41、開關箱與用電設備距離大于5米,對電工每臺處罰20元。

42、固定箱與流動箱距離大于30米,對責任單位每臺處罰50元。

43、一個開關控制兩臺以上設備(含二臺),每多一臺對責任單位處罰200元,對電工處罰20元。

44、不按規(guī)范要求選用漏電保安器,對責任單位每處處罰200元、對電工處罰30元。

45、漏電保安器失靈不及時更換,對責任單位每處處罰200元,對電工處罰20元

46、照明燈具距地面垂直距離小于2.5米(特殊部位除外),對責任單位每處處罰50元。

47、照明燈具與易燃物安全距離不夠,對責任單位每處處罰100元。

48、金屬流動碘鎢燈支架不牢、當做行燈使用,對責任單位每個處罰20元。

49、金屬流動碘鎢燈不接保護零線、支架無絕緣手柄,對責任單位每處處罰100元~300元。

50、行燈電源使用塑皮線,對責任單位每處處罰50元。

51、低壓照明變壓器不設雙側熔斷器,對責任單位每臺處罰20元。

52、低壓照明變壓器、不防雨、不防潮、無防護措施,每項對責任單位處罰100元。

53、在設備專用開關箱亂接電源的,對責任單位每臺處罰20元。

54、使用電設備達不到3級漏電保護,對責任單位每臺處罰200元。

55、停用1小時以上的用電設備開關箱不斷電上鎖的,對電工每處處罰20元。

56、電焊機一、二次線嚴重老化或地線借路或雙線不到位,對責任單位每延米處罰20元。

57、電焊機一、二次線防護罩不全,對責任單位每臺處罰100元。

58、電焊機未安裝節(jié)電保護器或節(jié)電保護器失靈,對責任單位每臺處罰300元500元。

59、從事振搗夯實施工時不穿戴防護用品的,對操作人員處罰50元。

(九)持證上崗

1、有特種作業(yè)證,不持證上崗者,每人處罰20元。

2、特種作業(yè)(電工、電氣焊、起重信號、場內駕駛、架子)人員無證上崗者,每人每次處罰100元。

3、所持特種作業(yè)操作證與正在從事特種作業(yè)的內容不相符合,每人處罰50元。

4、頂替使用他人操作證者,對操作者和證件持有者各處罰100元。

5、委派特種作業(yè)人員,從事與所持證件不同工種和專業(yè)的,對委派人員處罰100元,對操作人員處罰50元。

6、委派無證人員從事特種作業(yè),對委派人處罰200元,對操作人員處罰100元。

(十)消防保衛(wèi)

1、施工中使用易燃易爆物品及明火作業(yè),防火安全交底針對性差。未編制防火措施,對責任單位處罰300元~500元。

2、進行電氣焊、防水等危險性作業(yè)時,無防火要求和措施,未進行技術安全交底,對責任單位處罰300元~500元。

3、從事電、氣焊切割作業(yè)無操作證,動火前未清除附近易燃物,對焊工處罰300元~500元。

4、未按防火要求,使用易燃材料搭設臨時建筑或庫房,對責任單位處罰300元~500元。

5、在施工現(xiàn)場內吸煙的,對當事人一次處罰10元~20元,地面上的煙頭無法確認當事人的,按管轄地段區(qū)域劃分對責任單位每個煙頭處罰50元。

6、冬施保溫材料的存放與使用未采取防火措施,或者使用可燃保溫材料,對責任單位處罰500元~1000元。

7、施工現(xiàn)場和生活區(qū),未經安全保衛(wèi)部門批準使用電熱器具,對責任單位處罰300元~500元。

8、焊工從事電、氣焊切割和其他明火作業(yè)未辦理用火手續(xù)的,未配備看火人員和滅火用具,或用火證過期失效,施工中改變動火點,未重新辦理手續(xù)或看火人不在指定位置,每項對當事人處罰30~50元。

9、易燃易爆物品,未設專庫存放,未分類單獨存放,對責任單位處罰300元~500元。

10、施工現(xiàn)場無明顯防火標志,,對責任單位處罰300元~500元。

11、施工現(xiàn)場及生活區(qū)的重點部位(木工加工場所、油料和倉庫等),未配備消防器材或未配備足夠的滅火器材,以及消防器材被挪作它用。每項對責任單位處罰300元~500元。

12、消防器材過期失效,不及時進行維修、保養(yǎng),消火栓冬季未采取防凍保溫措施,對責任單位處罰300元~500元。

13、消火栓的管徑小于65毫米,開啟工具、栓口、水龍帶等設施存在缺陷,每項對責任單位處罰300元~500元。

篇2:交通工程安全生產獎罰制度

總則

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產責任制,不斷增強各參建人員的安全、文明意識,充分發(fā)揮其工作自覺性、積極性和創(chuàng)造性,遵章守紀。進一步規(guī)范人行為安全,減少事故隱患,提高安全綜合保障能力,營造安全、文明、有序的施工環(huán)境,為適應新形勢的發(fā)展需要及和項目安全管理實際,特制訂安全生產獎罰制度。

適用范圍

*****工程。

考核小組

由項目辦主任任組長,總監(jiān)理工程師任副組長、各單位安全負責人任成員。

考核方式

每月組織對監(jiān)理內業(yè)、施工單位內業(yè)、外業(yè)工作進行考核。安全月度考核結果按考核總得分按優(yōu)秀、良好、合格、不合格分為四個等級,總得分90分以上的為優(yōu)秀,總得分80~90分為良好,總得分70~80分為合格,總得分70分以下的為不合格(臨界分數(shù)就高的一個等級)。

每季度考核按優(yōu)秀、良好、合格、不合格分為四個等級。本季度三個月考核結果均為優(yōu)秀的,則本季度考核為優(yōu)秀;本季度兩個月考核為優(yōu)秀,一個月考核為良好的,則本季度考核為良好;本季度一個月以上(含一個月)考核為不合格的,則本季度考核為不合格;其余情況本季度考核為合格。

在季度評比中獲得優(yōu)秀的施工單位獎勵項目部3000元,安全負責人800元;在季度評比中獲得優(yōu)秀的監(jiān)理單位獎勵監(jiān)理組1500元,安全負責人500元;另在勞動保護、安全生產的科研、革新、改造方面有突出貢獻或提出重大合理化建議,并取得成效的個人;在預防事故、消除險情或積極控制事故、及時組織搶險的有功人員;制止違章行為、及時反映重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生的有功人員,給予200元~500元的個人獎。(獎勵資金來源為按比例從各施工單位安全專項資金提出)考核內容見下表:

附表1:監(jiān)理單位考核表

考核單位

抽查

指標

扣分標準

滿分

評分

監(jiān)?理

平安工地考核評價

未開展“平安工地”考核評價,扣20分;未按規(guī)定定期對施工單位考核評價,扣10-19分;考核評價走過場,資料不真實,扣5-10分。

20

安全保障體系

未定制項目安全生產管理制度,扣10分;無針對性或未落實,扣5-9分;無專職安全監(jiān)理人員扣3-5分;未定期召開項目安全例會,或會議記錄不全,扣2-3分。

10

施工組織設計及專項施工方案審查

1、未制定各類安全專項方案審查制度,扣10分;未審查施工組織設計中安全技術措施,扣5-9分;不及時審查或不簽字,扣3-5分;

2、未審查危險性較大工程的專項施工方案,扣10分;審查不全、不及時審查或未簽字,扣3-7分;

10

督促隱患整改

1、未制定安全檢查、隱患督促整改制度;扣10分;

2、未按制度開展安全檢查或隱患排查,扣10分;發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患未發(fā)停工令,或施工單位對重大安全事故隱患拒不整改未報主管部門,扣10分;

3、發(fā)現(xiàn)一般安全事故隱患未要求施工單位及時整改,扣5-9;

4、日常檢查流于形式,或書面指令記錄不詳實、不可操作;扣3-5分。

10

注:每項最多扣至0分

監(jiān)理單位得分=實得分/總分×100%。

附表2:施工單位考核表?(內業(yè))

施

工

單

位

平安工地考核評價

未開展“平安工地”考核評價,扣30分;未按規(guī)定定期進行自評價,扣20-29分;考核評價走過場,資料不真實,扣15-20分。

30

安全保障體系

1、安全生產許可證失效,或未制定項目安全生產管理制度,扣10分;

2、未成立安全組織機構,或無相關文件,未配備專職安全管理人員或數(shù)量,扣5-9;

3、未有效開展三階段風險分析與預防,“一校一會一志”,扣5-9分;未建立例會制度,未定期開展安全例會,或紀要不全面,或流于形式?？?-5分。

20

安全生產檢查

1、未制定安全生產檢查、隱患排查制度,扣10分;

2、未制定項目負責人帶班制度,或未按規(guī)定開展督辦工作,扣10分;

3、未制定重大隱患掛牌督辦制度,或未按規(guī)定開展督辦工作,扣10分;

4、未按制度定期開展檢查、隱患排查治理,或工作流于形式扣5-9分;未建立安全檢查臺帳,或檢查內容針對性不強,檢查記錄不閉合,未記錄整改復查情況,扣3-5分;

5、特種設備未經檢驗,或非標設備未分組織專家驗收的,扣5分;特種設備安裝拆卸不具備相應資質條件的,扣3-5分;

20

風險

管理

1、未對本工程進行危險源識別評價,扣10分;危險源識別無針對性,扣4-10分;未對重大危險源進行實施管理,扣7-10分;

2、未落實風險告知制度,扣10分;未書面告知作業(yè)人員,扣7-10分;預案無針對性或不可操作,未及時更新,未組織演練,扣4-6分。

10

施工組織設計、專項方案和臨時用電方案

1、施工組織設計中無安全技術措施,扣10分;措施不全、無針對性或不可操作,扣4-8分;

2、無危險性較大工程專項施工方案,扣10分;方案未報批,扣3-6分;方案不全,安全措施針對性不強或不可操作,扣4-6分;

3、未安規(guī)定制定臨時用電方案,扣10分;無電工巡視維修保養(yǎng)記錄或記錄不連續(xù)的,扣1-3分。

10

危險品及消防管理

1、未制定危險品管理制度,或未建立危險品出入庫臺帳,扣10分;

2、制度流于形式或臺帳記錄不全,扣7-9分;

3、爆破工程未取得有關部門批準,扣5-9分;

4、未編制爆破作業(yè)施工組織設計、專項設計書,扣3-5;

5、無消防管理制度,無消防器材使用臺帳扣5分,其他視情況酌情扣分。

10

(外業(yè))

現(xiàn)場布置和防護

1、臨邊、臨水、洞口、陡壁等危險作業(yè)區(qū)域無防護或防護不符合規(guī)定,沒發(fā)現(xiàn)一處扣除2-5分;未設置必要的警示標志,每發(fā)現(xiàn)一處扣1分;

2、未按規(guī)定配置消防滅火器材,未按規(guī)定設置消防通道,扣2-6分;

3、施工現(xiàn)場未進行交通渠化,扣2-4分;

4、危險品存放、使用、管理等不符合規(guī)定,扣5-10分;

5、單元預警牌設置不規(guī)范、不合理,每處扣3-5分;

6、個人安全防護不符合規(guī)定,每處發(fā)現(xiàn)一人扣1分。

10

臨時用電

1、外電防護小于安全距離,線路過道無保護,扣5-7分;

2、臨時用電未采用TN-S接地接零保護系統(tǒng),不符合“三級配電、兩級保護”要求,保護零線與工作零線混接,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分;

3、配電箱開關箱違反“一機、一閘、一漏、一箱”,電閘箱無門、無鎖、無防雨措施,電線老化、破皮未包扎,扣2-6分;

4、潮濕作業(yè)現(xiàn)場照明未使用36V及以下安全電壓,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

10

模版、支架及腳手架

1、大型模版、支架和腳手架安裝與拆除違反施工程序或施工方案,扣5-10分;

2、大型模版存放無防傾倒措施,扣3-5分;

3、支架未經預壓而投入使用,扣7-10分;

4、腳手架未按規(guī)定設立剪刀撐,扣4-6分;

5、腳手架10m以上未設置纜風繩,每發(fā)現(xiàn)一處扣4分。

10

施工機具

1、設備用電未按“一機、一閘、一保護”安裝,未做接零(接地)保護和漏電保護器,1類手持電動工具無保護接零,設備工作完畢未拉閘斷電,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分;

2、預應力張拉作業(yè)未按規(guī)定采取安全防護措施,千斤頂?shù)膶γ婕昂竺嬲救丝?-6分;

3、外露傳動部位無安全防護罩,露天設備無防雨設施,扣1-3分;

4、乙炔瓶、氧氣瓶之間安全距離小于規(guī)定,扣2分,乙炔瓶、氧氣瓶與明火之間安全距離小于規(guī)定,扣4分;

5、鋼筋機械冷拉作業(yè)及對焊作業(yè)區(qū)無防護措施的,扣4-6分;

6、拌和機等設備作業(yè)和檢修不符合安全要求的,扣3分。

10

垂直升降設備

1、垂直升降設備無驗收合格證書,扣10分;

2、附體附著裝置不穩(wěn)定牢固,扣8分;

3、設備承載超過額定承載重量,扣5分;

4、吊籠出入口未設置防護設施,扣5分;

5、司機無證上崗,扣5分;無聯(lián)絡工具或聯(lián)絡不暢通,每發(fā)現(xiàn)一處扣3分。

10

起重作業(yè)

1、塔吊基礎不符合要求,扣7分;

2、起重設施未取得準用證,扣5分

3、軌道式起重機無有效限位或保險裝置,未作業(yè)時不使用夾軌鉗,扣2分;

4、使用起重設備運送人員,扣5分;起重臂下站人,扣2分;

5、大型構件空中停留操作人員離開,每發(fā)現(xiàn)一處扣5分;

6、司機無證上崗,扣5分;無信號傳遞,沒發(fā)現(xiàn)一處扣3分。

10

高處作業(yè)

1、作業(yè)平臺腳手架不鋪滿或存在翹頭板,無專設通道或爬梯,腳手架外側未設置密目式安全網,扣4-6分;

2、高處作業(yè)人員安全帶無牢靠懸掛點,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

10

基坑作業(yè)

1、基坑邊坡不符合安全要求,基坑邊沿堆物小于安全距離,每發(fā)現(xiàn)一處扣2-5分;

2、基坑未按規(guī)定采取排降水措施,扣3-6分;基坑支護未按規(guī)定觀測或支護設施產生變形,每發(fā)現(xiàn)一處扣5分;

3、基坑未按規(guī)定設置上下通道或通道設置不符合要求,扣3分;

4、有人員進入挖土機作業(yè)半徑,扣3分。

10

水上、水下作業(yè)

1、無水上水下作業(yè)許可,扣10分;

2、風力超過船舶核定抗風等級仍繼續(xù)作業(yè),扣7分;

3、施工船的牽牛纜、擺動纜活動范圍內未設置安全標志或無人值守或有人逗留,水上各類作業(yè)平臺或人行通道不符合搭設要求,扣1-6分;

4、水下安裝、電焊、切割、爆破時,未執(zhí)行安全操作規(guī)程,扣7-10分;

5、潛水員無證上崗,潛水員未按規(guī)程下潛,值班人員脫崗,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

10

注:每項最多扣至0分

施工單位得分=實得分/總分×100%。

處罰

1、對發(fā)生因工重傷、死亡、火災等事故,或安全生產管理不到位,現(xiàn)場安全防護、文明施工、臨時用電、機械設備、消防等不斷出現(xiàn)重大隱患的,按照嚴重程度和責任大小,對相關集體和個人進行處罰;

2、各種違規(guī)行為,首次發(fā)現(xiàn)進行批評教育,再次發(fā)現(xiàn)則進行經濟處罰,對于情節(jié)嚴重的,發(fā)現(xiàn)一次處罰一次;

3、各種違章行為,涉及到刑事責任的,依法移交司法機關處置;

4、沒有安全生產目標、重大危險清單、危險源辨識與風險評價、安全技術交底、事故應急預案、每月安全檢查記錄、未對施工人員進行三級安全培訓和召開班前會的,罰安全員及安全負責人200~500元;

5、項目經理未與分包單位簽訂安全生產責任書,罰項目經理1000元;

6、項目未按要求進行必要的安全投入,責令限期整改,并罰項目經理2000元,安全主管1000元;因安全投入不符合要求造成事故的,對相關責任人處2-5倍罰款;

7、未進行三級配電、兩級保護,配電箱內亂放雜物、不上鎖等;使用損壞的插頭(座)或不用插頭;電源線隨意放在地上、泡在水里等違反用電規(guī)定的,視情節(jié)處罰50-100元/次;

8、施工單位如使用不合格的勞動防護用品,一經發(fā)現(xiàn),嚴格查處,罰責任人單位500-3000元,并且因使用不合格勞動防護用品而發(fā)生事故的,一切后果由責任單位自行負責;

9、高空作業(yè)、臨時用電、深基坑開挖、大型結構、設施吊裝工程、腳手架工程、模板工程、塔吊基礎,未按要求編制專項施工方案和安全施工方案,并按方案驗收投入使用的,施工單位3000-5000元;

10、高處作業(yè)為正確使用安全帶、無安全網;隨意從高空投丟東西,下面無隔離區(qū),且無專人看守,罰50-500元/次;

11、違反勞動保護用品管理制度,不穿戴個人防護用品,罰500元/人、次;

12、發(fā)生各類安全事故隱瞞不報、謊報或拖報的,罰責任單位3000-5000元;

13、打架、斗毆、打擊報復等,一次罰款1000元/人、次,情節(jié)嚴重的移交司法機關處理;

14、吊車作業(yè)違章起吊及違章指揮,罰50-200元/次;

15、施工現(xiàn)場文明施工差,材料、工具擺放雜亂,建設垃圾不及時清理的,罰款200元/次;

16、其他各種違章,視情節(jié)罰20-50元/人、次。

篇3:司機獎罰條款

一、懲罰制度。

參加政治學習及車隊組織的一切活動,有事須事先向隊長請假,并說明事由,未請假、未批準和事后請假按曠工論處。不按時參加隊內或礦內培訓學習一次罰款50元,對于考試不合格的停工培訓,直到合格為止。遵守職業(yè)道德,在工作時間嚴禁發(fā)生不文明舉止,違者罰款100元/次。對不堅守自己工作崗位或以各種理由不按時到崗者,違者罰款100元/次,扣罰者還要與年終獎金分配掛鉤。嚴禁工作時間打牌、下棋及其他娛樂活動,一經發(fā)現(xiàn),罰款100元/次。每天應提前15—20分鐘到崗,做好出車前的檢查準備工作,嚴格按照崗位職責執(zhí)行,若違反造成事故者,按照事故追究個人責任。所有車輛由調度統(tǒng)一指揮派遣,任何人不得隨意亂派,并執(zhí)行隊領導、調度值班員及班長管理或安排,違者罰款100元/次。簽票內容不符合規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一次當日無工;簽票弄虛作假的一次罰款200元并當日無工。未經隊長許可,任何人不得擅自將車輛開出私用和借他人使用,違者罰款200元/次,若因此造成交通事故的,經濟損失自負,并提交礦處理。工作期間,如發(fā)生大小事故或故障,必須當天向調度及有關領導報告及時處理,不得私自處理或隱瞞不報,否則,對工作造成不良后果的,將扣除當月安全績效工資,并按照事故追查。每位駕駛員負責所承包車輛的日常維護保養(yǎng),負責車輛的清潔衛(wèi)生,每天出車前或收車后,應檢查燈光、剎車、輪胎、方向、氣壓、水、油、螺絲松緊等安全部位,做到勤檢查、勤排除、勤保養(yǎng),對工作不負責任者,給工作帶來不利影響的出現(xiàn)一次罰款100元。每月必須對車輛進行一次大檢查,不開帶病車,做到小修盡量自己動手,勤儉節(jié)約,減少損耗,節(jié)約經費開支,在工作中能積極配合,并主動參與機械維護,努力鉆研業(yè)務技術者,給予適當獎勵,其工作表現(xiàn)將與年終獎金分配掛鉤。一年內發(fā)生一次交通責任事故,以及酒后駕駛肇事的,除扣除當月安全績效工資外,還將依據(jù)責任事故的比例與年終獎金掛鉤。要有團結協(xié)作精神,如其他單位需要配合工作或遇突擊任務,應隨時服從隊長調配,若不服從工作安排者,按曠工論處,并與年終獎金分配掛鉤。

二、獎勵制度。

每個月進行一次總結評比優(yōu)秀員工,按照全員的10%的比例進行獎勵,凡在一個月內沒有上述任何一項違規(guī)的,油材料消耗最少,按照工作表現(xiàn),給予300元/人的獎勵。每一年再進行一次大的評比,凡在這一年都沒有上述任何一項違規(guī)的,對內再給予200元/人的獎勵,并作為年終評先的依據(jù)。每月在各個班組之間開展修舊利廢競賽活動并進行評比,對第一名獎勵100元。每月班組材料按照材料節(jié)超額的10%進行獎罰。對于積極參加有關部門組織活動,積極參與的獎勵300元每人,獲得名次的,按照上級部門獎勵給予同等獎勵或適當給予獎勵。對檢舉三違的,經查屬實,給予保密并獎勵100元。