1.編制目的:

為規范和加強對小龍一標項目生產經營過程中特種設備及特種作業人員的安全管理,確保人員平安、設備安全運行,為小龍一標項目的發展提供安全、可靠、經濟、有效的硬件設施和設備保障,特制定本辦法。

2.定義

2.1特種設備是指涉及生命安全,危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械等,同時也包括其附屬的安全附件、安全保護裝置和與安全保護裝置相關的設施。

2.2特種作業是根據國家安全監督管理局發布《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》的規定,指在勞動過程中,易發生職業危害和傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。

2.3從事特種作業的人員稱為特種作業人員,包括電工、電氣氧焊工、登高架設工、爆破作業工、塔吊起重工、機械操作工、車輛駕駛員等工種。

3.特種設備的管理要求:

3.1特種設備應由小龍一標項目使用單位提出購置計劃,經相關科室審核并報項目主管領導批準后,方可購買持有國家相應制造許可證的生產單位制造的符合安全技術規范的特種設備。

3.2特種設備安裝前,使用方應先確定由具有國家相應安裝許可的單位負責安裝工作,開工前應按照規定向特種設備安全監察部門辦理開工告知手續。任何部門不得擅自安裝未經批準的特種設備。安裝完成后,各單位(或者應督促安裝單位)應向有關特種設備檢驗檢測機構申報驗收檢驗。

3.3特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內,應向當地質量技術監督部門辦理注冊登記。登記標志以及檢驗合格標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。

3.4設管科安排專人負責特種設備的管理工作,建立特種設備工作臺賬,臺賬應明確記錄所有特種設備的安裝位置、使用情況、操作人員、管理人員及設備安全狀況,并負責制定相關的特種設備管理制度和安全技術操作規程。

3.5各級特種設備的管理人員,應具有安全生產意識和特種設備使用管理相關知識,加強特種設備使用環節的安全檢察和監督管理工作。

3.6特種設備的管理人員要定期進行安全自檢和檢修,在特種設備使用有效期滿前一個月,向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗的特種求,接到定期檢驗的通知后,做好迎檢工作。

3.7特種設備出現故障或者發生異常情況時,特種設備管理人員應對其進行全面檢查,及時消除事故隱患后,方可重新投入使用,嚴禁帶病使用特種設備。

3.8特種設備使用部門和單位應對各類特種設備建立安全技術檔案,內容包括:

3.8.1特種設備及特種作業設備的設計文件、制造單位、產品(項目)質量、合格證明、使用維護說明等文件,以及安裝技術文件的資料。

3.8.2特種設備及特種作業設備定期檢驗和定期自行檢查的記錄。

3.8.3特種設備及特種作業設備日常使用狀況記錄。

3.8.4特種設備及特種作業設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調檢裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄。

3.9使用特種設備的單位要制定特種作業設備的事故應急措施和救援預案,特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或其他不安全因素時,應立即向單位負責人和安全管理人員報告。

3.10單位負責人或者安全管理員應經常對特種設備安全使用的情況進行檢查,發現問題立即采取措施,或向特種設備安全監督管理部門報告,并采取相應的措施。

4.特種作業人員管理

4.1小龍一標項目特種作業人員必須取得地、市以上安全行政部門頒發的特種作業人員操作證后持證上崗。

4.2特種作業人員除應接受三級安全教育外,還應接受特種作業人員的專門針對性的安全教育,嚴格安全技術操作規程。

4.3特種作業人員必須按照有關部門的持證復審規定,按限期進行復審,超時限未復審者,不得從事原崗位工作。

4.4特種作業人員必須按“操作證”限定的作業內容操作,任何單位和個人不得違犯規定,強迫非特種作業人員從事特種作業。

4.5特種作業人員上崗前要進行安全技術交底,無安全技術交底,不得上崗作業,上崗后要嚴格遵守作業規程、實施完善的安全措施。

4.6對于離開特種作業崗位滿6個月以上的特種作業人員,如需重新上崗,需由原發證單位對其重新進行實際操作考核,經確認合格取得操作證后方可上崗操作。

4.7持有操作證的作業人員有下列情形之一的,不得從事特種作業操作:

a)未按規定接受復審或復審整改的;

b)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的;

c)經區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業;

5.小龍一標項目安全科負責特種設備操作員及特種作業人員的管理工作,將相關資質、操作證書等建檔保存。

6.小龍一標項目安全科必須對所使用的施工協作隊伍特種作業設備的安全、人員資質進行監督檢查,并進行備案。

7.特種設備及特種作業設備操作人員的操作由小龍一標項目所屬各單位負責人及安全員進行監督。

8.違反本辦法第三條3.4、3.8,第四條4.5及第五條之規定的,根據情節輕重對單位責任人、安全員分別給以500-1000元的處罰,未在整改時間內完成整改工作的,給以2000-3000元的處罰,并在小龍一標項目內進行通報,考慮調整工作崗位。

9.小龍一標項目任何員工在現場發現有違反本辦法第三條3.2,第四條4.1、4.3、4.6、4.7之規定的行為,應立即制止并向單位負責人和安全員報告,不予接受的,將對單位負責人和安全員給以1000-3000元的處罰,并給違反單位給以10000元處罰。

10.由于對特種設備及特種設備作業人員管理不嚴,違反相關安全管理辦法和制度,發生事故的,情節嚴重的按照相關法律承擔責任,情節較輕,到達不到法律處置的,按照項目相關制度由安全委員會做出處置決定。

11.本辦法自發文之日起執行。

12.本辦法由小龍一標項目安全科負責解釋。

篇2:三類人員特種作業人員管理制度

一、編制目的

為保證項目施工安全,加強三類人員、特種作業人員安全管理,云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部依據《中華人民共和國安全生產法》、《公路工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》的規定,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部及各外協施工單位三類人員、特種作業人員的安全管理。

三、職責

1.項目部安全生產領導小組負責三類人員的監督、管理、考核、獎懲等工作,并積極與相關部門聯系,參加主管部門組織的教育培訓和資格證過期的繼續培訓。

2.項目部安全科負責項目施工現場特種作業人員持證上崗的監督、管理、考核、獎懲工作。

四、“三類人員”管理制度

(一)“三類人員”是指施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員。

1.主要負責人,是指對本施工單位日常生產經營活動和安全生產工作全面負責、有生產經營決策權的人員,包括法定代表人、經理、分管安全生產工作的副經理等。

2.項目負責人,是指由法定代表人授權,負責建設工程項目管理的負責人等。

3.專職安全生產管理人員,是指專職從事安全生產管理工作的人員,包括施工單位安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。

(二)“三類人員”必須要經行政主管部門或者其他有關部門安全生產考核,考核合格取得安全生產考核合格證書后,方可擔任相應職務。

(三)施工單位管理人員取得安全生產考核合格證書后,應每年參加安全生產教育培訓,完成規定學時的培訓,并記入培訓檔案。

(四)“三類人員”應認真履行安全生產職責。

五、特種作業人員持證上崗管理

(一)特種作業人員是指:施工現場從事起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝(安裝)工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、爆破工、登高架設等作業人員。

(二)特種作業人員必須具備以下基本條件:

1.年齡滿18周歲以上;

2.工作認真負責,身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;

3.具備本工種作業所需的文化程度,具備相應工種的安全、專業技術及實踐經驗;

4.特種作業人員必須全部持《特種作業操作證》。

5.法律法規規定的其他條件。

(三)項目部必須聘用取得《特種作業操作證》的人員從事相關特種作業,制訂特種作業操作規程,按規定配置勞動保護用品,對特種作業人員進行嚴格管理,并結合工程項目特點,建立特殊工種用工名錄,確保特種作業人員證件的有效性,加強安全教育、培訓和安全技術交底。

篇3:特種作業人員管理制度

1.主題內容

本制度規定了特種作業人員管理的有關內容

2.引用標準及專業術語

引用《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業人員監督管理辦法》

在生產勞動過程中容易發生傷亡事故,對操作人員本人對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業稱為特種作業,從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

3.適用范圍

適用于全廠各部門、外來單位的特種作業人員管理。

4.職責范圍

4.1安環處負責對全廠特種作業人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業人員的管理檔案,并對全廠特種作業人員的生產作業活動進行安全監督和指導。

4.2使用特種作業人員的車間、部門應建立健全特種作業人員管理檔案,不得隨意變動特種作業人員的崗位。如遇作業者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動,必須事先報告勞資處、安環處同意,方可變動。

5、特種作業的范圍

5.1電工(運行、維修)作業。

5.2金屬焊接(切割)作業

5.3起重作業(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。

5.4廠內機動車輛駕駛作業。

5.5壓力容器操作

5.6司爐工作業

5.7登高作業

6、日常管理

6.1特種作業人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。

特種作業人員在獨立上崗作業前,必須按照國家有關規定進行與本工種相適應的、專業技術理論學習和實踐操作訓練。經有資質的專業培訓,考核合格后,持有關行政管理機構該發的有效操作證件方能上崗作業。

6.2特種作業人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規程,嚴格按照相關規程進行操作。

6.3特種作業人員作業前須對設備及周圍環境進行檢查,清除周圍影響安全作業的物品,嚴禁設備沒有停穩進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(含明火作業)時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。

6.4特種作業人員必須正確使用個人防護用品用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。

6.5安裝、檢修、維修等作業時必須嚴格遵守安全作業技術規程,作業結束后必須清理現場殘留物,關閉電源,防止遺留事故隱患,因作業疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節按照有關規章制度追究責任人責任,或移交司法機關處理。

6.6特種作業人員在操作期間,發覺視力障礙,反應遲緩,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業的情況時,應立即停止作業,任何人不得強行命令或指揮其進行作業。

6.7特種作業人員在工具缺陷、作業環境不良的生產作業環境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權拒絕作業。

6.8各車間、部門應加強規范化管理,對特種作業人員生產作業過程中出現的違章行為,及時進行糾正和教育。

6.9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業的行為進行制止和處理。

7、特種作業人員的培訓、發證和復審

7.1各車間部門需要增加使用特種作業人員的,報安環處、勞資處核準后,書面報告經分管領導批準后,由安環處組織安排培訓和考核。

7.2特種作業人員在培訓期間各車間、部門必須安排其參加脫產培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。

7.3特種作業人員到期復審和新增特種作業人員的初審,由各車間向安環處提供需要復審、初審的人員名單,安環處負責組織進行安技培訓。培訓和考核結束后,將有關培訓資料和證件交到安環處,證件發放由安環處負責。

7.4特種作業人員操作證件到期需要繼續復審的,應當至少提前二個月將復審人員名單提供給安環外。

8、外來人員在我廠范圍內從事特種作業的,特種作業人員應當遵守本規定,特種作業監管部門應將本規定落實到外來作業單位和人員,確保安全作業。