1)認真貫徹"勞動法"及公司用工管理制度,協助項目經理把好"用工關"。

2)編制現場用工花名冊,確保"四證"齊全,隨時檢查用工情況,發現問題及時報告項目經理進行糾正。

3)協助項目經理及工長進行新工人入場教育,強調勞動安全保護及遵章守紀的重要性。

4)協助工長檢查工人遵章守紀情況,發現問題及時反映并協助糾正。

5)協助項目經理解決好特種作業人員的勞保設施并隨時檢查使用情況。

6)協助辦理現場特殊工種人員的培訓、考核及取證工作,確保持證上崗。

篇2:（學校）中學勞資人員崗位責任制

中學(學校)勞資人員崗位責任制

1、負責在崗及離退休人員的工資調整變更工作。

2、會同會計做好單位人員的編制工作。

3、管理學校財產會計工作。

4、管理學校醫保工作。

5、管理學校房改工作。