幼兒園教職工考勤制度

一、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗,按實(shí)際打考勤并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。遲到5分鐘以上扣1元,30分鐘以上扣10元,早退1次扣5元,一個(gè)月內(nèi)3次遲到或3次早退取消當(dāng)月出勤工資。

二、嚴(yán)格控制請事假,如有特殊情況需請事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。無特殊情況,不請假者一律按曠工處理。

三、請事假半天扣15元,一天扣30元,連續(xù)3天以上每天35元計(jì)并扣除當(dāng)月出勤獎;病假半天扣10元,一天扣20元,連續(xù)3天以上每天25元計(jì),5天以上30元計(jì)。一學(xué)期內(nèi)超過一天以上的不連續(xù)的事假則扣除本人當(dāng)月平均每日工資(病假則扣除80%),從所扣工資補(bǔ)50%給配班人員。

四、班上有人請假時(shí)由共班人員完成班上工作,所扣請假人員工資80%給配班人員,請假人剛好輪到值中午班將加扣5元給值班者。

五、產(chǎn)假為2個(gè)月領(lǐng)基本工資,婚假為一個(gè)星期,喪假為3天。

篇2:高中教職工考勤制度

高級中學(xué)教職工考勤制度

為保證我校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行,特制定以下制度:

1、教職工因病因事或公出(含參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等)不能上班工作必須請假。按工作職責(zé)分別由負(fù)責(zé)考勤領(lǐng)導(dǎo)考勤。

2、病事假1―3天由主管考勤領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),4―6天由分管校長批準(zhǔn),7天以上由校長批準(zhǔn);領(lǐng)導(dǎo)班子成員向校長請假,校長不在向書記(或副校長)請假。

3、程序?yàn)?

①到主管考勤領(lǐng)導(dǎo)或年級主任處領(lǐng)取《病事假登記表》或《公出登記表》。

②根據(jù)天數(shù)到相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)處當(dāng)面請假,由批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)簽字。

③持登記表到年級主任處安排請假期間工作并簽字。

④將登記表交負(fù)責(zé)考勤領(lǐng)導(dǎo)處。

(以上程序必須離校前履行完畢)

⑤回校后向負(fù)責(zé)考勤領(lǐng)導(dǎo)銷假。

4、病事假天數(shù)以銷假日期為準(zhǔn),務(wù)必及時(shí)銷假。

5、除重病、喪葬等特殊情況外,捎假、后補(bǔ)假無效。因病因事未經(jīng)準(zhǔn)假或超過計(jì)劃天數(shù)未及時(shí)續(xù)假以及公出未履行請假手續(xù),一律按曠工處理(公出按50%時(shí)間計(jì))。

6、學(xué)校不定期實(shí)行上班簽到、查崗制度,會議每次均考勤。每學(xué)期遲到兩次記為曠工一天,查崗不在每次記為曠工一天,不參加參加會議、學(xué)習(xí)(重病住院除外)按實(shí)際時(shí)間計(jì)缺課時(shí)。

7、教學(xué)人員必須按課表上課,調(diào)課必須經(jīng)年級主任批準(zhǔn),并到相應(yīng)年級教導(dǎo)干事處登記,否則按缺課節(jié)處理。

8、曠工按日扣發(fā)工資(基本工資、津貼工資,每月按22天計(jì)算);缺課時(shí)扣款標(biāo)準(zhǔn)每節(jié)15元;各種缺勤按業(yè)務(wù)及師德績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)減分(公出除外);病事假扣發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)按上級文件執(zhí)行(目前執(zhí)行縣教育局[20**]194號,自治區(qū)人事廳人薪字[1999]19號文件),并結(jié)合我校實(shí)際,每月病事假3天以上每天扣發(fā)基本工資的1/22,7天以上另扣除當(dāng)月福利工資36元,半月以上按實(shí)際天數(shù)扣除年終獎金(特殊情況另行處理)。

9、各種考試及校運(yùn)動會期間,非極特殊情況下不得請假,否則每天扣款100元。

10、后勤工人執(zhí)行日工資,病事假扣發(fā)當(dāng)日工資,缺勤時(shí)間較長按上級文件處理。

篇3:某鎮(zhèn)二小教職工考勤制度

鎮(zhèn)二小教職工考勤制度

嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度是建立良好的教學(xué)和工作秩序的保證。為了提高教職工紀(jì)律觀念,更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),特制定本制度。

一、教職工必須按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班,按時(shí)簽到,不遲到,不早退,不曠工。遲到、早退半小時(shí)以上按事假四分之一天扣除。

二、教職工全天坐班,教師在值班室領(lǐng)證,坐班時(shí)間若因事外出,須向值日或值周領(lǐng)導(dǎo)請假,不得無故脫崗。每周由分管副校長同值日或值周領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)抽查,如果發(fā)現(xiàn)無故脫崗者,除進(jìn)行批評外,曠工處理。

三、凡婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假等法定假期,按國家規(guī)定執(zhí)行。如超期,應(yīng)提前請假,按事假處理。

四、病、事假經(jīng)校長批準(zhǔn),若有急事或患急重病確實(shí)不能親自到校請假者,可電話請假或委托他人代請,但回校后要補(bǔ)請假條。病假須有醫(yī)院證明。

五、集體活動時(shí)無故缺勤者視為曠工。

六、無故不到校,視為曠工。

七、學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教師日常和集體活動的考勤,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由主任負(fù)責(zé)考勤,每月將考勤情況報(bào)分管副校長。