飯店人事部秘書(文員)崗位職責(zé)

協(xié)助人事部主管完成人事部日常事物性工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握和執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工福利、行為獎(jiǎng)懲等有關(guān)政策規(guī)定,做好勞動(dòng)工資工作。

2、負(fù)責(zé)全酒店考勤管理工作,督促各部文員的考勤統(tǒng)計(jì)、核實(shí)和確認(rèn),準(zhǔn)確記發(fā)員工加班、假期并逐月建檔立卷。

3、承辦員工轉(zhuǎn)正、定級(jí)、工資調(diào)整、資金發(fā)放、處罰通知、勞保用品發(fā)放,勞動(dòng)保險(xiǎn)及具體人事調(diào)動(dòng)關(guān)系。

4、管理酒店集體戶口,協(xié)助辦理員工調(diào)動(dòng)。

5、協(xié)助主管完成員工培訓(xùn)、《員工手冊(cè)》考試與檢查工作。

6、建立人事部各類文檔管理工作,負(fù)責(zé)文件打印、收發(fā)、催辦、負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)取、保管諸事宜。

7、負(fù)責(zé)制作月工資報(bào)表,負(fù)責(zé)員工簽定(簽證)合同及工作證、出入證、名牌。

8、協(xié)助事物主管(總務(wù)主管)做好員工生活方面的建檔立制工作。

9、完成主管及經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

資歷要求:

文化程度:中專畢業(yè)文化程度。

專業(yè)知識(shí):了解秘書學(xué)、文書學(xué)、檔案學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),以及行政管理、應(yīng)用寫作、公共關(guān)系等方面的專業(yè)知識(shí)。

具備相應(yīng)的理解判斷能力、語言文字能力、社會(huì)交際能力及業(yè)務(wù)實(shí)踐能力。

篇2:專業(yè)合作社秘書長(zhǎng)崗位職責(zé)

農(nóng)民專業(yè)合作社秘書長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、協(xié)助理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)做好本社的日常工作,提出合理化建議。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本社的各種數(shù)據(jù)和文字資料的收集、整理和歸檔工作。

三、掌握本社工作動(dòng)態(tài),及時(shí)收集與本社業(yè)務(wù)工作相關(guān)的市場(chǎng)信息,并加以分析整理,為理事會(huì)決策提供依據(jù)。

四、認(rèn)真做好規(guī)章制度的制定、修改和整理,并督促執(zhí)行。

五、做好理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的會(huì)議記錄。

篇3:經(jīng)理辦公室行政秘書員安全生產(chǎn)職責(zé)

27.1按照領(lǐng)導(dǎo)意圖和要求,起草、撰擬公司、辦公室安全生產(chǎn)方面的公文;

27.2做好公司、辦公室有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會(huì)議準(zhǔn)備和組織工作;

27.3嚴(yán)守安全生產(chǎn)方面保密制度,不得泄露會(huì)議內(nèi)容和記錄;

27.4負(fù)責(zé)公司EPR系統(tǒng)平臺(tái)有關(guān)安全生產(chǎn)方面搭建和日常工作;

27.5負(fù)責(zé)公司辦公樓、中控室等辦公區(qū)安全、消防設(shè)施檢查和維護(hù)工作;

27.6參加本部門安全教育學(xué)習(xí);