某酒店大燙領班崗位職責
酒店大燙領班崗位職責
崗位名稱:大燙領班
崗位編號:由人力資源部統一編號
直接上司:洗衣主管
管理對象:熨燙折疊人員
工作職責:
1.領班帶領員工做好燙前準備工作,清潔機械表面,保持機械和地面衛(wèi)生。
2.適當、合理安排熨燙的開機時間。
3.對各部布草先后熨燙的時間進行合理安排,分部門折疊堆放。做到工作有條理。
4.做好以布草房或外單位的布草點數手續(xù)。
5.對不正常的機械問題,要及時報告上司,并果斷停機。
6.每天對布草洗爛或燙爛的情況做書面匯報。
7.做好每天的工作記錄,把當天的生產數量以及存在的問題,寫在交接本上。
8.月底要做好員工的評估工作,總結工作上存在的問題。
素質要求:
1.基本素質:有信任感、有凝聚力、責任心強、樂于助人。
2.自然條件:年齡22歲以上,身體健康,儀表端莊,氣質高雅,身高:1.60米的女青年。
3.文化程度:高中以上,有社會學、心理學、及管理基礎。
4.語言能力:國語流利,有說服力,個性開朗。
5.工作經驗:1年以上酒店洗滌運作及操作工作經驗。
篇2:某酒店大燙領班崗位職責
酒店大燙領班崗位職責
崗位名稱:大燙領班
崗位編號:由人力資源部統一編號
直接上司:洗衣主管
管理對象:熨燙折疊人員
工作職責:
1.領班帶領員工做好燙前準備工作,清潔機械表面,保持機械和地面衛(wèi)生。
2.適當、合理安排熨燙的開機時間。
3.對各部布草先后熨燙的時間進行合理安排,分部門折疊堆放。做到工作有條理。
4.做好以布草房或外單位的布草點數手續(xù)。
5.對不正常的機械問題,要及時報告上司,并果斷停機。
6.每天對布草洗爛或燙爛的情況做書面匯報。
7.做好每天的工作記錄,把當天的生產數量以及存在的問題,寫在交接本上。
8.月底要做好員工的評估工作,總結工作上存在的問題。
素質要求:
1.基本素質:有信任感、有凝聚力、責任心強、樂于助人。
2.自然條件:年齡22歲以上,身體健康,儀表端莊,氣質高雅,身高:1.60米的女青年。
3.文化程度:高中以上,有社會學、心理學、及管理基礎。
4.語言能力:國語流利,有說服力,個性開朗。
5.工作經驗:1年以上酒店洗滌運作及操作工作經驗。
篇3:醫(yī)院質量與安全管理委員會工作職責
醫(yī)院質量與安全管理委員會工作職責
一、目的
為進一步加強醫(yī)院質量與安全管理,不斷提高醫(yī)院管理水平。
二、范圍
適用于與醫(yī)院質量管理相關的全部工作。
三、內容
1、醫(yī)院質量與安全管理委員會是醫(yī)院質量和安全管理的專門機構,負責全院質量和安全管理工作的指導、檢查、協調,主任由院長擔任,日常工作由醫(yī)院行政辦公室負責。
2、醫(yī)院質量和安全管理委員會統一領導和協調醫(yī)院各相關委員會的工作。包括:醫(yī)療質量與安全管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療學委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護理質量管理委員會、醫(yī)學裝備管理委員會、實驗室生物安全委員會、安全生產管理委員會。
3、督促各管理委員會,按照醫(yī)院總體質量和安全管理目標,認真研討本領域內質量相關問題,提出改進方案,推動相關領域的質量與安全工作。
4、聽取各委員會工作報告,及時研究解決醫(yī)院質量與安全管理存在的問題,推進醫(yī)院質量與安全管理持續(xù)改進。