石油銷售公司安全生產責任制通則

第一章總則

第一條為落實石油銷售公司(以下簡稱"HB公司"或"公司")安全生產責任制,防止和減少各類事故的發生,根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規以及產品經銷公司有關規章制度,特制定本通則。

第二條本通則適用于公司各部室以及所有從事勞動的員工。

第三條公司應制定領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制,及履行安全生產責任制的考核獎懲辦法。

第二章組織機構及職責

第四條公司總經理是安全生產第一責任人,對本公司的安全生產工作負全面領導責任,公司黨組織書記按照"黨政同責、一崗雙責"的原則承擔同等責任;分管安全生產工作領導負主管領導責任,其他領導按照"管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的原則,對分管工作范圍內的安全生產負分管領導責任;各職能管理部門應在各自的業務范圍內,對安全生產負管理責任;員工對本崗位的安全生產工作負直接責任。

第三章制定范圍和程序

第五條公司的安全生產責任制制定范圍應覆蓋公司所有組織、管理部門和崗位,根據公司組織機構的設置及職能,分別制定出領導干部、管理部門的安全生產責任制;根據公司所有崗位設置及職責,分別制定出各崗位員工的安全生產責任制。

第六條公司安全生產責任制應由本公司安全管理領導小組組織制定,以公司文件形式予以明確。

第七條安全生產責任制制定程序:

(一)根據機構編制,核實職能及人員;

(二)對本公司所屬組織安全管理狀況和各崗位風險進行識別、評估、定位;

(三)制定責任制大綱;

(四)組織編制;

(五)審查責任制草案;

(六)公司主要負責人批準、頒布;

(七)公司應定期對安全生產責任制審核修訂。

第四章責任制內容

第八條安全生產責任制應明確公司領導干部、管理人員、崗位員工和部門所要承擔的安全工作責任、權利、義務和具體安全工作內容,符合國家法律法規和政策,滿足政府及上級主管部門管理規定,涵蓋公司生產、經營、活動的內容及安全要求。

第九條公司領導、各職能管理部門應按照"一崗一責"、"一職一責"的原則,建立安全生產責任制。安全生產職責主要應包括以下方面:

(一)貫徹落實國家有關安全生產法律、法規和上級部門有關安全生產的要求;

(二)落實本崗位、本部門業務范圍內的安全生產責任;

(三)合理配置資源,落實安全措施;

(四)整改事故隱患,及時報告各類事故;

(五)安全生產責任制述職報告及考核要求。

第十條公司的崗位操作人員,對本崗位的安全生產負直接責任。其安全生產職責應至少包括以下內容:

(一)認真學習和嚴格遵守公司的安全生產規章制度和操作規程,服從管理;

(二)掌握本職工作所需的安全生產知識,熟練本崗位操作技能,具備事故預防和應急處理能力;

(三)掌握了解作業現場、工作崗位存在的危害因素,防范措施和事故應急措施。按規定進行交接班檢查和巡回檢查,發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者公司負責人報告;

(四)正確佩戴和使用勞動防護用品。

第五章考核與獎懲

第十一條公司應對安全生產責任制執行情況進行考核,考核一般按年度進行。

第十二條安全生產責任制考核應分級實施,一般應按下列層次進行:

(一)產品經銷公司負責對公司及公司主要負責人的安全生產責任制落實情況進行考核;

(二)各部門負責對本部門員工安全生產責任制落實情況進行考核。

第十三條安全生產責任制考核內容為:

(一)領導干部、管理人員、崗位員工和部門安全生產責任制建立健全情況;

(二)領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制執行情況;

(三)履行安全生產責任中存在的問題及安全工作建議;

(四)安全生產責任制述職及報告情況。

第十四條公司應定期對安全生產責任制組織評審,及時修訂,不斷健全完善安全生產責任制。

第十五條公司應把安全生產責任制考核情況列入對單位安全生產考核的主要內容,同時作為對公司主要負責人的業績考核內容之一。

第十六條公司應建立安全生產問責制。對由于安全生產責任制不健全、責任不落實而導致安全事故的,按國家有關法律法規和集團公司有關規定,追究當事人和有關人員的責任。

第六章附則

第十七條本通則由公司綜合辦公室負責解釋和修訂。

第十八條本通則報產品經銷公司備案。

第十九條本通則本通則未盡事宜,按國家相關法律法規和集團相關規定執行。

第二十條本通則自頒布之日起施行。

篇2:生產計劃部門安全生產責任制

生產計劃部門安全生產責任制

在公司副總經理的直接領導下，對公司生產計劃工作及本部門的安全工作直接負責：

(1)及時傳達、貫徹上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全工作的“五同時”，即做到“計劃、布置、檢查、總結、評比”生產的同時，進行“計劃、布置、檢查、總結、評比”安全工作;

(2)制訂長遠發展規劃、編制年度技術措施計劃和進行技術改造，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減安全技術措施項目;

(3)在保證安全的前提下組織生產，嚴禁違章指揮、違章作業;發現違章行為，應立即制止，并向領導報告;同時會同有關部門共同處理;

(4)在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，并立即報告主管領導，通知有關部門，防止事故發生或事態擴大;

(5)貫徹工藝紀律等各項規章制度，隨時掌握安全生產動態，實現安全、穩定、優質、高效生產;

(6)參加安全生產大檢查并組織專業安全檢查，參與各類事故的調查處理;

(7)完成領導布置的其他工作。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。