一、是本崗位安全第一責任人,負責本崗位安全生產工作。

二、貫徹國家安全生產、勞動保護的法律法規,結合本礦實際,以國家法律法規、行政規章為主線,制定本礦勞動工資涉及安全生產、勞動保護的各項礦規和實施細則,并監督落實。

三、依據國家安全生產和勞動法律法規、定額定員標準,實事求是地制定本礦定額、定員計劃,確保安全生產和經濟效益雙贏。

四、嚴格執行國家勞動法律法規,加強對職工的遵章守紀教育。

五、各級管理人員在抓好經營管理的同時,嚴抓安全生產、工程質量,對工程質量不合格、安全管理不到位的單位,有權扣減其中工資、獎金,對不合適在井下工作的人員有權向本礦有關領導建議調換工種。

六、配合有關部門依法查處“三違”人員,做到處罰一名,教育一片,罰當其錯,處罰法定、有據。

七、根據生產的需要,在確保安全生產的前提下,組織制定統一勞動定額,并監督檢查執行情況。

八、在確定各區(科)隊工資承包基數和定員標準時,必須嚴格執行《煤礦安全規程》和國家勞動法規,確保安全,保證職工合法權益。

篇2:生活管理員崗位責任制

1、全面負責食堂及炊事人員的管理工作。

2、負責員工生活的全面管理,計劃、安排好員工的日常生活。

3、負責組織食堂成本核算工作。

4、負責監督、檢查炊事人員貫徹執行《食品衛生法》及各項衛生制度和食堂管理制度。

5、負責食品的采購工作。不購買腐爛、變質、過期的食品,杜*物中毒。

6、嚴格執行QHSE管理規定,負責營區環境管理,保持營區清潔,對廢棄物、生活污水進行處理,防止對環境造成污染。

7、參與炊事人員的日常工作,掌握好伙食標準,調劑好職工生活。

8、負責定期組織炊事人員進行健康體檢,搞好個人衛生,防止疾病傳染,并負責生活水及水罐的管理和衛生工作。

9、負責食堂賬目和現金管理,保證賬實相符。并負責每月公布一次賬目,定期向伙委會匯報工作。

篇3:油脂管理員崗位責任制

1、對新進油脂進行驗收,合格后方可入庫。

2、負責對全公司各單位油脂使用情況的檢查和建賬。

3、對使用中的絕緣油進行定期試驗并做好記錄。

4、對使用不合格的油脂或不按規定進行潤滑的單位個人按公司規定進行處罰。

5、對正確使用油脂、機電設備維護好的單位和個人按公司規定進行獎勵。

6、對全公司主要機電設備油脂使用和潤滑情況做到全面掌握,潤滑時間及總數有記錄,維修后的設備潤滑有記錄。