1、各隊組要制定具體的班組動態聯保互保工作標準和考核辦法。

2、建立聯保臺帳,詳細記錄聯保活動情況,記錄由班組長填寫,必須及時準確,力求真實反映聯保工作過程。

3、建立規范的聯保牌板,工人根據班組長劃分情況掛牌上崗。

4、班前會上由班長根據當班的生產任務、作業方式、作業地點和出勤情況劃分出聯保小組,確定聯保對象,指定聯保組長。

5、劃分聯保小組時要和包保教結合起來。

6、同一聯保小組,要互相監督,相互負責,同時班組長要加強單獨作業能力和流動作業人員,特別是不放心人員的管理。

7、班組科每旬組織一次抽查,每月普查一次,月底考核。

篇2:X礦安全互保制度

為進一步落實安全生產責任制,使人人參與安全,不斷完善安全生產管理手段,確保安全生產,制定本制度。

一、各生產車間、外來施工隊伍生產作業人員,必須建立安全互保對子,簽訂安全互保協議,保證生產作業環境、操作行為始終處于安全狀態,共同完成安全生產任務。

二、安全互保協議簽訂范圍:

1、同一崗位或同一作業場所互相有影響的生產作業人員,個人應簽訂互保協議;

2、師傅與徒弟之間簽訂個人互保協議(特種作業崗位新上崗或轉崗員工);

3、同一中段或上下中段互相有影響的作業,單位與單位之間應簽訂互保協議。

二、互保協議的內容一般應包括以下幾個方面:

1、遵守國家有關安全生產的法律法規,技術標準及《金屬非金屬礦山安全規程》;

2、自覺遵守公司各項安全生產規章制度,安全操作規程及本單位安全規章制度和崗位安全生產責任制;

3、明確各自應負的安全生產責任及各自應承擔的安全生產義務;

4、根據不同的作業環境、作業性質,明確生產作業前、作業過程中應注意的安全事項;

5、在生產作業過程中,做到互幫互學互教,互相監督,在做好自身安全的狀態下,及時糾正對方的不安全生產行為;

6、師徒之間簽訂的互保協議,應明確師傅對徒弟傳授的專業技術及安全操作技能,應負的安全生產責任,徒弟應遵守的安全生產行為、謙虛好學的態度及違反安全生產行為應負的責任;

三、特殊工種操作人員學徒期一般為半年。學徒期間,徒弟要始終處于師傅的監護之下,不得單獨作業;徒弟要尊重師傅,熟悉本工種安全注意事項,掌握本工種安全操作技能。

四、如師傅能在規定的時間內,將自己所掌握的專業技術和安全操作技能全部傳授給徒弟,由公司相關部門組織的鑒定小組確認,公司給予該師傅500元的獎勵;如徒弟能在規定的時間內掌握所學的專業技術和安全技能,由公司相關部門組織的鑒定小組確認,公司給予該學徒200元的獎勵。

五、安全互保協議由各單位主管領導負責落實,安全管理人員具體操作。互保協議應一式四份,簽訂好后雙方各自留存一份,單位保存一份,送安環部一份備查。

六、由于本單位生產需要或公司調動造成人員變動時,應及時補充簽訂安全互保協議。

七、安環部要將安全互保協議納入月度考核內容,每月根據各單位人員變動,及時檢查其安全互保協議簽訂情況。發現違反本規定,應嚴格考核。

篇3:X煤礦班組安全生產聯保互保制度

一、安全生產互保制度

1、互保結對子的原則:兩人及以上配合作業形成的安全相互保障責任共同體。

2、班組必須實行安全互保制,互保對象要明確。

3、工作前,班組長應根據出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,不得遺漏。在每一項工作中,工作人員形成事實上的互保,并履行互保職責。

4、作業中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個互相,即:

(1)互相提醒:發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。

(2)互相照顧:工作中要根據工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創條件。

(3)互相監督:工作中要互相監督,嚴格執行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執行安全規程和有關制度。

(4)互相保證:保證對方安全生產(檢修)作業,不發生人身事故。

二、安全生產聯保制度

1、聯保原則:班組各互保對象之間、班組與班組之間,在作業過程中形成的安全聯系保障責任共同體。

2、聯保的主要內容如下:

(1)在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。

(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。

(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監督,共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執行安全規程和有關制度。