一、編制或修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程,工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)必須符合瓦斯防治崗位的要求,對操作規(guī)程、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督和考核。

二、在制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制單位技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時,應(yīng)確保安全和改善勞動條件的措施項(xiàng)目,不得以任何理由削減安全技術(shù)設(shè)備項(xiàng)目和挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。

三、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。

四、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)在新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造時,認(rèn)真執(zhí)行瓦斯防治崗位“三同時”制度,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。

五、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)工業(yè)動力技術(shù)措施的制定。

篇2:生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

生產(chǎn)(技術(shù))科科長是煤礦生產(chǎn)科技術(shù)組織、管理的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)以及其他技術(shù)管理工作。生產(chǎn)(技術(shù))科科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

第2條負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,并按規(guī)定進(jìn)行考核。

第3條組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃,按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。

第4條組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評比,負(fù)責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。

第5條負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

第6條參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查,組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。

第7條要經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時解決現(xiàn)場存在的問題,隨時掌握采掘工程的進(jìn)度等情況,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第8條參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)。

第9條及時上報各類技術(shù)資料、報表。

第10條建立煤礦技術(shù)檔案,做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。

第11條按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。

第12條組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。

第13條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

第14條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

第15條有下列行為之一的,給予生產(chǎn)(技術(shù))科科長警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第16條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(chǎn)(技術(shù))科科長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,決絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第17條未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的,給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

第18條對煤礦采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第19條未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,或未按規(guī)定進(jìn)行考核的,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第20條生產(chǎn)(技術(shù))科編制的煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理,礦井采掘接續(xù)失調(diào),生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第21條在由生產(chǎn)(技術(shù))科科長組織的有關(guān)設(shè)計中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第22條在組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第23條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第24條因生產(chǎn)(技術(shù))科科長不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第25條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第26條生產(chǎn)(技術(shù))科科長對上報各類資料、報表的準(zhǔn)確性、時效性負(fù)直接責(zé)任。

第27條煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求,或未及時做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第28條生產(chǎn)(技術(shù))科科長外出期間未明確專人代行職權(quán),生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第29條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,生產(chǎn)(技術(shù))科科長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,生產(chǎn)(技術(shù))科科長負(fù)直接責(zé)任。

第30條對于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

篇3:生產(chǎn)技術(shù)科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

生產(chǎn)(技術(shù))科副科長應(yīng)積極協(xié)助生產(chǎn)(技術(shù))科科長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。生產(chǎn)(技術(shù))科副科長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條積極配合生產(chǎn)(技術(shù))科科長開展工作,貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃,按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,并有利于煤礦的安全管理。

第3條要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收。

第4條按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比活動。

第5條經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。

第6條經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時解決現(xiàn)場存在的問題,隨時掌握采掘工程的進(jìn)度等情況,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第7條及時向科長提出改進(jìn)工作的具體建議。

第8條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

第9條有下列行為之一的,給予生產(chǎn)(技術(shù))科副科長警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第10條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(chǎn)(技術(shù))科副科長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第11條按照分工要求,生產(chǎn)(技術(shù))科副科長對采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第12條進(jìn)行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃時,造成礦井采掘接續(xù)失調(diào),生產(chǎn)(技術(shù))科副科長負(fù)直接責(zé)任。

第13條在生產(chǎn)(技術(shù))科副科長負(fù)責(zé)組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假,生產(chǎn)(技術(shù))科副科長負(fù)直接責(zé)任。

第14條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,生產(chǎn)(技術(shù))科副科長負(fù)直接責(zé)任。

第15條不能夠深入現(xiàn)場,現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決,生產(chǎn)(技術(shù))科副科長負(fù)直接責(zé)任。

第16條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,生產(chǎn)(技術(shù))科副科長負(fù)直接責(zé)任。

第17條對于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。