一、應急救援隊伍的人員職責包括:

1、遵守國家法律、法規和規章制度;

2、聽從命令,服從指揮,盡心盡力,密切配合;

3、樹立高度的工作責任感;

4、自覺參加教育培訓和演練,不斷提高業務水平;

5、加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養,保證性能良好;

6、完成各項應急救援任務。

二、應急救援隊伍應建立健全各項管理制度,包括:

1、值班制度;

2、崗位工作制度;

3、教育學習制度;

4、培訓演練制度;

5、裝備維護保養制度;

6、安全保密制度;

7、獎優罰劣制度。

三、應急救援單位應劃撥專項經費,用于增加、更新應急救援的各種裝備、器材、物資,以及安排技術人員參加各類教育培訓,不斷提高應急救援的能力。

四、應急救援隊伍應針對參與救援的具體情況,定期組織應急救援演練。

五、安全培訓中心對應急救援管理隊伍進行監督。

篇2:A礦應急救援隊伍管理制度

為了加強我礦應急救援隊伍的管理,加強生產安全事故應急救援管理工作,提高應急救援隊伍的綜合實戰能力,特制定本制度。

一、加強領導,明確責任。各救援小分隊是推進應急隊伍建設的責任主體,要加強領導,明確責任,因地制宜,合理規劃。

二、加大投入,建立應急隊伍經費保障機制。加大應急隊伍經費保障力度,

綜合性應急救援隊伍和有關專業應急救援隊伍建設和工作經費要納入同級財政預算。要加強應急隊伍裝備建設,建立健全應急物資儲備體系。

三、加強協同配合,完善應急隊伍運行管理機制。要建立健全應急隊伍及裝備統一調度、快速運送、合理調配、密切協作的工作機制。

四、采取有效措施,加強應急隊伍的培訓和演練。每年都要制定應急隊伍培訓和演練計劃,通過邀請相關專家、實踐經驗豐富的一線應急人員,進行集中講授和現場培訓,開展相關應急管理知識、專業技能培訓,提高應急隊伍素質。

要依托現有的設施和條件,建立或確定應急救援訓練基地。采用實戰演練、桌面推演、跨區聯合演練等方式,積極開展多種應急隊伍參加、多部門協同配合的綜合性應急演練,提高合成應急、協同應急的能力。

五、完善相關政策,積極支持應急隊伍建設與發展。認真研究解決應急隊伍工作中的實際困難,落實應急救援隊員的醫療、工傷、撫恤、保險等制度,

以及應急車輛執行應急救援任務時免交過路費等政策措施。研究制定應急救援隊伍裝備標準,建立企業應急隊伍的征用補助制度。對在應急管理、應急隊伍建設工作中做出突出貢獻的集體和個人,按照國家有關規定給予表彰獎勵。開展應急隊伍建設示范工作,發揮典型引導作用,不斷提高應急管理水平。

篇3:應急救援隊伍管理規定范例

一、應急救援隊伍的人員職責包括:

1、遵守國家法律、法規和規章制度;

2、聽從命令,服從指揮,盡心盡力,密切配合;

3、樹立高度的工作責任感;

4、自覺參加教育培訓和演練,不斷提高業務水平;

5、加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養,保證性能良好;

6、完成各項應急救援任務。

二、應急救援隊伍應建立健全各項管理制度,包括:

1、值班制度;

2、崗位工作制度;

3、教育學習制度;

4、培訓演練制度;

5、裝備維護保養制度;

6、安全保密制度;

7、獎優罰劣制度。

三、應急救援單位應劃撥專項經費,用于增加、更新應急救援的各種裝備、器材、物資,以及安排技術人員參加各類教育培訓,不斷提高應急救援的能力。

四、應急救援隊伍應針對參與救援的具體情況,定期組織應急救援演練。

五、安全培訓中心對應急救援管理隊伍進行監督。