掘進區隊長是本區隊的安全第一責任者,負責對本工區在巷道掘進過程中的安全生產管理工作。掘進區隊長必須掌握煤礦安全生產專業知識,并依法經過培訓、取得安全資格證。掘進區隊長必須合理的組織施工,保證安全。

一、崗位職責

第1條保證在巷道掘進過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條協調好各掘進隊(班、組)的工作,嚴格按照“掘進工作面作業規程”、安全措施的規定組織施工。

第3條根據煤礦制定的各項工作標準、質量標準,組織掘進工作面的施工。

第4條組織好班前會,及時安排有關工作,傳達安全生產的規定、通知、會議要求。

第5條根據實際情況定期組織召開安全會議,及時研究、解決施工中遇到的問題。

第6條合理調配各工種操作人員,合理組織施工。

第7條按規定為操作人員配齊工具、安全用品等。

第8條安排掘進班組施工以前,必須為其備齊支護材料等。

第9條負責組織制定掘進工作面各操作崗位責任制和各項管理制度,并按規定進行考核。

第10條及時組織安全質量檢查,排查和處理現場存在的重大問題和隱患。

第11條參加安全生產辦公會議,并對掘進施工現場的具體問題提出主導意見。

第12條負責“掘進工作面作業規程”、安全技術措施的落實。

第13條定期組織職工進行安全業務知識學習和培訓,開展區隊安全教育,組織好班組安全教育。

第14條組織好本區隊新工人簽訂師徒全同,并監督執行。

第15條負責本區隊特種作業人員持證上崗的監督、管理。

第16條組織進行事故分析、“三違”分析,切實提高從業人員按章作業的意識。

第17條要如實、及時匯報安全事故,協助、積極配合事故調查處理,落實事故防范措施。

第18條組織落實掘進安全質量標準化工作。

第19條每班至少組織一次本區隊隱患排查,及時排查安全隱患,并組織治理。

第20條外出期間必須明確專人代行職權。

第21條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

二、責任追究

第22條有下列行為之一的,給予掘進區隊長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

2、對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

3、對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

4、拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第23條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予掘進區隊長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

1、不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

2、偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

3、阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

4、在本區隊發生重大生產安全事故時,掘進區隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

5、對本區隊生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規定進行處罰。

第24條未及時組織進行掘進區隊重大事故隱患排查的,給予記過直接撤職的處分。

第25條對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。

第26條對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至的開除的處分。

第27條掘進區隊在生產過程中未認真貫徹執行國家有關煤礦安全生產法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的,掘進區隊長應負直接責任。

第28條對本區隊掘進工作面的安全生產管理負直接責任。

第29條未組織制定本區隊各崗位安全生產責任制和各項管理制度,或未按規定進行考核的,掘進區隊長負直接責任。

第30條在掘進過程中,沒有按照“掘進工作面作業規程”的有關規定組織施工,掘進區隊長應負直接責任或主要責任。

第31條不能夠保證各崗位操作人員齊全,或本區隊有特種作業人員無證上崗的,掘進區隊長負直接責任。

第32條未及時組織職工進行安全學習,開展區隊安全教育,或未要求(組織)好班組安全教育,掘進區隊長負主要責任。

第33條掘進工作面的支護質量、巷道成形等達不到規定要求的,掘進區隊長負直接責任或領導責任。

第34條沒有組織好掘進工區的班前會,認真分析每日的工作重點,掘進區隊長負直接責任。

第35條未及時發現、整改掘進工作面的安全隱患,掘進區隊長負直接責任。

第36條決策失誤導致他人受傷害或損失的,掘進區隊長負直接責任。

第37條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,掘進區隊長負直接責任。

第38條未組織好本工區新工人簽訂師徒合同,或師徒合同執行不好的,掘進區隊長負直接責任。

第39條組織進行事故分析、“三違”分析不認真,本工區接連發生同類事故或從業人員經常不按章作業的,掘進區隊長負直接責任或主要責任。

第40條掘進區隊未有效落實事故防范措施的,掘進區隊長負直接責任。

第41條掘進區隊未有效落實探放水制度的,掘進區隊長負直接責任。

第42條外出期間未明確專人代行職權,掘進區隊長負直接責任。

第43條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,掘進區隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,掘進區隊長負直接責任。

第44條分管的掘進隊(班、組)不能夠協調工作,掘進區隊長應負直接責任。

第45條對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的,應根據情節嚴重程度按照有關規定給予行政處分和經濟處罰。

篇2:車隊隊長崗位安全責任制度

1、認真遵守、執行礦內的各項規章及勞動紀律,服從領導,聽從指揮。

2、按質按量完成公司下達的各項生產運輸任務,及各項工作管理指標。

3、組織好、執行好、落實好每周月生產任務完成情況匯報,消耗情況分析,并制定整改措施。

4、抓好司機教育工作,要求司機嚴格執行安全生產,運行規程及交通規則,遵守安全生產管理制度,樹立安全第一,生產第一思想觀念。

5、建立健全車隊各項管理制度,做到單位無不安全事故發生,無人為的生產交通、設備(車輛)事故發生,做到各類事故三不放過(原因查不清不放過,責任落實不到人不放過,沒有改進措施不放過)。

6、抓好車輛使用、保養、管理、修理工作,抓好零修、修理、大修及計劃按排工作,做好舊件、廢品回收管理工作。

7、抓好班組建設,制定班組管理責任制,搞好團結,文明生產運輸,保證車輛完好,車輛整齊衛生,做到無有滴漏、流失現象,達到安全、高效率、低耗。

8、做好協調統一,配合工作,認真完成各級領導交給的各項臨時任務。把各類影響安全、運輸、消耗的事故消滅在萌牙之中。

9、因人為事故,管理不到,影響生產,完不成任務,追查責任。

篇3:小車隊隊長安全生產責任制

小車隊隊長是小車隊車輛維護保養,保障車輛安全行駛的第一責任者。必須在辦公室主任、事務秘書的領導下,按照分工開展工作。小車隊隊長必須熟練掌握交通安全知識并依法經過培訓、取得車輛駕駛資格證。

一、崗位職責

第1條全面負責小車隊車輛維護保養、車輛管理和駕駛人員教育培訓工作。

第2條按規定對車輛進行維修和保養,保證車輛狀況良好,嚴格按要求派車。

第3條負責制定車隊值班、車輛管理、駕駛人員加強學習等各項制度,不斷提高駕駛人員的業務技術素質,嚴禁出現停班、空崗和疲勞駕駛。

第4條定期向辦公室主任匯報工作,提出工作意見和建議。

第5條必須盡職盡責,遵章駕駛,杜絕違章現象。

二、責任追究

第6條有下列行為之一的,給予小車隊隊長罰款處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(一)因教育不到位,出現違章的;

(二)因管理不嚴,出現空崗或脫崗的。

第7條未組織制定車隊值班、車輛管理、駕駛人員加強學習等各項管理制度,或未按規定進行考核,小車隊隊長負直接責任。

第8條未對駕駛人員進行必要的教育培訓,出現交通事故的,小車隊隊長負直接責任。

第9條未按規定對車輛進行維修和保養,出現交通事故的,小車隊隊長負直接責任。

第10條未按辦公室要求派車或私自出車的,小車隊隊長負直接責任。

第11條對于上述負直接責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予經濟處罰、行政處分、追究刑事責任。