根據“雙基”建設及上級文件精神,為進一步完善安全監管體系,強化基層安全管理職責,延長安全責任鏈,達到安全管理關口前移、重心下移、縱向到底、橫向到邊的工作要求,制定安全網員管理規定。

一、安全網員的設立

1、根據安全責任區的劃分,全礦各井下施工地點設立安全網員。

2、安全網員應為思想先進、作風正派、技術過硬的黨員、團員或班組長擔任。

二、安全網員的職責

1、在班組長的領導下,帶頭完成生產任務,確保現場工程質量。

2、負責責任區域的安全監督、檢查,對不安全隱患應及時處理,處理不了的重大隱患要及時回報。堅決制止“三違”,確保區域內無違章指揮及違章作業。

3、積極檢舉、揭發班組長、區隊長、安全員的違章行為。班組長不在現場,擔當起班組長的安全責任。

三、安全網員的管理

1、接受安全科的業務管理,積極參加網員會議,努力學習安全管理業務知識,不斷提高自己的業務水平。

2、應幫助職工實現安全生產,樹立和發揮黨(團)員一面旗的作用,做到網員身邊無“三違”,網員周圍無隱患。

3、安全網員抓“三違”每一人次報安全科處理,給予獎勵20元,舉報管理人員“三違”現象,經核實無誤后一次獎勵50元。

4、安全網員應及時的反映責任區域安全狀況,填寫網員匯報卡。填卡的數量及質量作為考核網員成績的依據。

5、網員責任區出現工程質量低劣、存有重大隱患時,對該區責任網員一次處以30元—50元的罰款。

6、網員責任區出現工傷事故,根據事故性質,一次處以100元—300元的罰款.

7、對于表現突出、工作認真、制止“三違”有力,查整隱患及時的網員由安全科評定,每月給予30元—50元的補助。

8、對發現重大安全隱患匯報及時、處理得當、避免事故的網員,由安全科報請礦評定給予300元—500元的獎勵,并通報表彰,作為評先樹優的依據,同時作為礦提拔聘用干部的人才庫。

篇2:采掘修備安全網員安全生產責任制

一、在帶班區長的領導下,認真執行《煤礦安全規程》的規定,對工作區域內的安全情況進行監督。

二、協助班組長做好安全管理工作,對本區域的安全生產負責,做到不安全不生產。

三、對區域內的生產設備、安全設施及各項制度的落實及時檢查。發現問題、隱患及時向班組長匯報,并協助進行處理。解決不了的重大隱患,及時向有關部門和領導匯報。

四、遵章作業,堅持原則,抵制“三違”行為,并做到本人無“三違”。

五、對發生的事故,積極參加組織搶救,并及時向有關部門和領導匯報。

六、進職盡責,認真填寫記錄,接受安全培訓,按時參加安全網員例會。

篇3:安全網員管理規定范本

根據“雙基”建設及上級文件精神,為進一步完善安全監管體系,強化基層安全管理職責,延長安全責任鏈,達到安全管理關口前移、重心下移、縱向到底、橫向到邊的工作要求,制定安全網員管理規定。

一、安全網員的設立

1、根據安全責任區的劃分,全礦各井下施工地點設立安全網員。

2、安全網員應為思想先進、作風正派、技術過硬的黨員、團員或班組長擔任。

二、安全網員的職責

1、在班組長的領導下,帶頭完成生產任務,確保現場工程質量。

2、負責責任區域的安全監督、檢查,對不安全隱患應及時處理,處理不了的重大隱患要及時回報。堅決制止“三違”,確保區域內無違章指揮及違章作業。

3、積極檢舉、揭發班組長、區隊長、安全員的違章行為。班組長不在現場,擔當起班組長的安全責任。

三、安全網員的管理

1、接受安全科的業務管理,積極參加網員會議,努力學習安全管理業務知識,不斷提高自己的業務水平。

2、應幫助職工實現安全生產,樹立和發揮黨(團)員一面旗的作用,做到網員身邊無“三違”,網員周圍無隱患。

3、安全網員抓“三違”每一人次報安全科處理,給予獎勵20元,舉報管理人員“三違”現象,經核實無誤后一次獎勵50元。

4、安全網員應及時的反映責任區域安全狀況,填寫網員匯報卡。填卡的數量及質量作為考核網員成績的依據。

5、網員責任區出現工程質量低劣、存有重大隱患時,對該區責任網員一次處以30元—50元的罰款。

6、網員責任區出現工傷事故,根據事故性質,一次處以100元—300元的罰款.

7、對于表現突出、工作認真、制止“三違”有力,查整隱患及時的網員由安全科評定,每月給予30元—50元的補助。

8、對發現重大安全隱患匯報及時、處理得當、避免事故的網員,由安全科報請礦評定給予300元—500元的獎勵,并通報表彰,作為評先樹優的依據,同時作為礦提拔聘用干部的人才庫。