第一條為了貫徹落實(shí)《華能集團(tuán)公司關(guān)于重大事故責(zé)任追究的規(guī)定》,嚴(yán)肅追究重大安全事故的責(zé)任,加強(qiáng)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)和考核,有效地防范電力生產(chǎn)重大責(zé)任事故的發(fā)生,保證人身和設(shè)備安全,結(jié)合電力生產(chǎn)部實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條電力生產(chǎn)部主要領(lǐng)導(dǎo)、各級管理人員及車間各崗位員工對下列重大事故的防范、發(fā)生,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的或負(fù)有主要、次要責(zé)任及事故擴(kuò)大責(zé)任的,將依據(jù)本規(guī)定給予行政處分,構(gòu)成玩忽職守罪或者其它犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1.人身傷亡事故;

2.重大設(shè)備損壞事故;

3.火災(zāi)及爆炸事故;

4.全廠停電責(zé)任事故;

5.一類誤操作事故;

6.重大環(huán)境污染事故;

7.重大交通事故;

8.其它重大責(zé)任事故;

第三條重大事故的具體標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》

1.人身事故等級劃分:

1.1特大人身事故:一次事故死亡50人及以上者。

1.2重大人身事故:一次事故死亡3人及以上,或一次事故死亡和重傷10人及以上,未構(gòu)成特大人身事故。

1.3人身輕傷、重傷及死亡事故。

2.設(shè)備事故等級劃分:

2.1特大設(shè)備事故:電力設(shè)備(包括設(shè)施)損壞,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1000萬者。生產(chǎn)設(shè)備、廠區(qū)建筑發(fā)生火災(zāi),直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)100萬者。

2.2重大設(shè)備事故:

*電力設(shè)備(包括設(shè)施)損壞,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)300萬者。

*生產(chǎn)設(shè)備、廠區(qū)建筑發(fā)生火災(zāi),直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)30萬者。

*鍋爐、汽機(jī)、發(fā)電機(jī)損壞40天不能修復(fù)或修復(fù)后不能達(dá)到名牌出力。或雖然在40天內(nèi)恢復(fù)運(yùn)行,但自事故發(fā)生日起3個(gè)月內(nèi)該設(shè)備非計(jì)劃停運(yùn)累計(jì)時(shí)間大40天。

*220KV及以上主變壓器、輸電線路、電抗器、組合電器、斷路器損壞,30天不能修復(fù)或修復(fù)后不能達(dá)到名牌出力。或雖然在30天內(nèi)恢復(fù)運(yùn)行,但自事故發(fā)生日起3個(gè)月內(nèi)該設(shè)備非計(jì)劃停運(yùn)累計(jì)時(shí)間大30天。

*一次事故時(shí)2臺機(jī)組停運(yùn),并造成全廠對外停電。

第四條依照有關(guān)規(guī)程制度的規(guī)定,電力生產(chǎn)部主要領(lǐng)導(dǎo)、各級管理人員及車間各崗位員工應(yīng)履行下列職責(zé):

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針。認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)和上級、本廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2.實(shí)行安全目標(biāo)管理,明確各級領(lǐng)導(dǎo)人員、各部門(車間)、各崗位的安全責(zé)任,并作為重要的考核依據(jù),以確保各級安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實(shí)。

3.建立、完善安全生產(chǎn)保證體系和獨(dú)立有效的安全監(jiān)察體系,各負(fù)其責(zé),密切配合生產(chǎn),搞好安全生產(chǎn)工作。

4.安全監(jiān)督體系,完善安全監(jiān)察手段。實(shí)行內(nèi)部安全監(jiān)督制度。健全,并且責(zé)任明確。定期召開安全網(wǎng)例會。

5.每月召開一次安全分析會,由廠長(主任)召集有關(guān)部門(車間)正職參加分析、布置、督促、檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)工作。會議要作出決定并形成紀(jì)要,會議及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,確定的各項(xiàng)預(yù)防措施,由專人負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí),消除重大隱患。

6.加大各級管理人員、員工和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度,保證從業(yè)人員持證上崗。每年對各類生產(chǎn)人員進(jìn)行一次有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。對新入廠、新上崗、在崗的生產(chǎn)人員和新聘任的各級生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)人員分別進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn),合格后方可上崗。對工作票幾種人每年進(jìn)行培訓(xùn)考試,并正式公布符合資格的人員名單。各級管理人員、從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)程制度,杜絕“三違”行為的發(fā)生。

7.結(jié)合“二十五項(xiàng)反措要求”及現(xiàn)場實(shí)際,及時(shí)制定年度“兩措”計(jì)劃和防范事故的措施計(jì)劃,做到費(fèi)用、質(zhì)量、責(zé)任人和完成時(shí)間四落實(shí),“兩措”完成率達(dá)到100%

8.做好電氣絕緣、繼電保護(hù)、金屬、化學(xué)、電氣熱工儀表和壓力容器及特種設(shè)備等項(xiàng)監(jiān)督和取證工作。加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,減少職業(yè)病的發(fā)生,不得將禁忌癥、職業(yè)病的工人分配到所禁忌的崗位工作。

9.對新建、擴(kuò)建、改建、技改等工程項(xiàng)目和引進(jìn)技術(shù)設(shè)備的設(shè)計(jì)、審查和竣工驗(yàn)收工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)措施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)竣工、同時(shí)投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則,在新設(shè)備、系統(tǒng)投運(yùn)前應(yīng)按照有關(guān)規(guī)程規(guī)定和程序,編制安全生產(chǎn)規(guī)程制度。

根據(jù)需要對現(xiàn)場規(guī)程應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充或有關(guān)條文修訂;每年對現(xiàn)場規(guī)程進(jìn)行一次復(fù)查、修訂,并履行審批程序。每年公布一次本單位現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)程制度清單,并按照清單配齊到各崗位。

10.做好本單位的日常安全檢查活動、安全周(月)活動、管理者監(jiān)察活動,對容易發(fā)生重大事故的場所、設(shè)備、設(shè)施及重大檢修、操作項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格管理和重點(diǎn)檢查。按季節(jié)特點(diǎn)及事故規(guī)律,結(jié)合安全性評價(jià)每年至少進(jìn)行兩次安全大檢查,檢查內(nèi)容以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)程制度、查事故隱患為主。對查出的問題要制定整改計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要立即排除;在重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)停機(jī)檢修或停用,并向公司匯報(bào)。

11.堅(jiān)持班組班前會、班后會和班組安全日活動制度。廠、車間領(lǐng)導(dǎo)要參加并檢查班組安全活動情況。

第五條重大事故發(fā)生后:

1.發(fā)生重大事故后

1.1有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要立即趕赴現(xiàn)場組織搶救和善后處理工作,成立事故搶險(xiǎn)組和調(diào)查組,有關(guān)單位、班組應(yīng)當(dāng)服從指揮、調(diào)度,參加或配合救助,將事故損失降到最低限度。并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理工作部、策劃部安監(jiān)科(“三個(gè)渠道”)報(bào)告,同時(shí)還要報(bào)告當(dāng)?shù)卣块T。

1.2重大事故發(fā)生后,廠部及相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即派專人嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場。未經(jīng)調(diào)查和記錄的事故現(xiàn)場,不得隨意變動。因緊急搶修、防止事故擴(kuò)大以及疏導(dǎo)交通等,變動現(xiàn)場前必須經(jīng)生產(chǎn)廠長和安監(jiān)部門同意,并作出標(biāo)志、繪制現(xiàn)場簡圖、寫出書面記錄,保存好。

1.3事故調(diào)查工作應(yīng)按照《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,召開有關(guān)人員參加的事故分析會,堅(jiān)持“三不放過”的原則,提出防止事故發(fā)生及重復(fù)發(fā)生的措施,并得到及時(shí)有效的落實(shí)。

1.4事故調(diào)查工作應(yīng)自事故發(fā)生之日起35天內(nèi)完成,并由事故調(diào)查的組織單位以文件形式提出《事故調(diào)查報(bào)告書》,其內(nèi)容應(yīng)包括依照本規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人員追究責(zé)任的意見。

2.發(fā)生一般事故后

2.1當(dāng)班值長必須立即組織事故處理,搶救受傷人員,保護(hù)事故現(xiàn)場和做好善后處理工作。

2.2未經(jīng)調(diào)查和記錄的事故現(xiàn)場不得隨意變動。如因搶救傷員、防止事故擴(kuò)大或疏通交通等,確需移動現(xiàn)場物件者,由當(dāng)班值長負(fù)責(zé)組織作出事故現(xiàn)場標(biāo)志、繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄,妥善保管現(xiàn)場的物證。

2.3事故發(fā)生后,由值長負(fù)責(zé)組織運(yùn)行單位和事故單位填寫事故的原始資料,經(jīng)責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后上交安監(jiān)部門。

2.4其他條款參見《**發(fā)電廠事故調(diào)查規(guī)定》

3.實(shí)行“說清楚”制度。發(fā)生人身輕傷事故和一般及以上事故,責(zé)任單位主任和有關(guān)管理人員要在3日內(nèi)到廠部專題匯報(bào)、人身重傷、死亡事故和重大及以上事故廠長及分管副廠長要在10日內(nèi)到公司專題匯報(bào)。

4.責(zé)任認(rèn)定

4.1通過原因分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

4.2根據(jù)責(zé)任人在事故發(fā)生過程中的作用,確定事故發(fā)生的主要責(zé)任者、次要責(zé)任者、事故擴(kuò)大責(zé)任者。

4.3凡事故原因中存在下列與事故有關(guān)的問題,確定為事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

4.3.1安全責(zé)任制不明確、不落實(shí)。

4.3.2規(guī)程制度不健全。

4.3.3對職工的培訓(xùn)不力。

4.3.4現(xiàn)場的安全裝置、個(gè)人防護(hù)用品、安全工器具不全或不合格。

4.3.5反措不落實(shí)。

4.3.6同類事故重復(fù)發(fā)生。

4.3.7違章指揮。

第六條任何單位和個(gè)人均有權(quán)向廠部報(bào)告事故隱患、有權(quán)逐級向上級部門舉報(bào)本單位不履行安全監(jiān)督管理職責(zé)或不按有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)的情況,廠部及有關(guān)部門接到舉報(bào)后要立即組織對舉報(bào)的情況進(jìn)行調(diào)查處理。。

第七條凡違背本規(guī)定第四條防范重大事故的具體要求,發(fā)生本規(guī)定第二條重大事故,電力生產(chǎn)部主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)的車間管理人員和事故責(zé)任者,依照有關(guān)規(guī)程制度、本規(guī)定有失職、瀆職或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、其他責(zé)任的,將給予以下行政處分等處罰:

一.發(fā)生人身事故對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰:

1.發(fā)生重大人身傷亡事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰:

1.1主要責(zé)任者給予開除廠籍處分。

1.2次要責(zé)任者給予開除廠籍留用察看一年處分。

1.3責(zé)任者所在部門負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政記大過至撤職處分。

1.4事故責(zé)任單位廠長(主任)、有關(guān)分管副職給予行政記大過或降職或撤職處分。

2.發(fā)生人身傷亡事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰:

2.1主要責(zé)任者給予開除廠籍留用察看一年至開除處分。

2.2次要責(zé)任者給予行政記大過處分。

2.3責(zé)任者所在部門負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政記過或記大過處分或撤職處分。

2.4事故責(zé)任單位廠長(主任)、有關(guān)分管副職給予行政警告至記大過處分。

3.發(fā)生人身重傷事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰:

3.1主要責(zé)任者給予行政記過或記大過處分及下崗半年處分,并罰款3000元。

3.2次要責(zé)任者給予行政警告或記過及下崗3個(gè)月年處分,并罰款1000元。

3.3責(zé)任者所在部門負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政警告或記過處分,并罰款1000元。

3.4事故責(zé)任單位主管廠長(主任)、有關(guān)分管副職行政警告至通報(bào)批評,并罰款1000—500元。

4.發(fā)生人身輕事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰:

4.1主要責(zé)任者給予警告、通報(bào)批評處分,并罰款1000元。

4.2次要責(zé)任者給予通報(bào)批評處分,并罰款500元。

4.3責(zé)任者所在部門負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政警告或記過處分,并罰款500元。

二.對發(fā)生責(zé)任性重大設(shè)備、重大火災(zāi)、重大交通及其他重大事故對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰:

1.發(fā)生責(zé)任性重大設(shè)備、重大火災(zāi)、重大交通及其他重大事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰:

1.1主要責(zé)任者給予開除廠籍留用察看二年至開除廠籍處分,給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

1.2次要責(zé)任者給予開除廠籍留用察看一年至開除廠籍處分,給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

1.3責(zé)任者所在部門負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政降職或記過至開除廠籍留用察看一年處分,給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

1.4事故責(zé)任單位廠長(主任)、有關(guān)分管副職給予行政記過至撤職處分。

2.發(fā)生責(zé)任性一般設(shè)備、一般火災(zāi)、一般交通及其他一般事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對有關(guān)責(zé)任人員按廠部有關(guān)規(guī)定做出處罰。

三.一年內(nèi)發(fā)生2次人身死亡事故或2次責(zé)任性重大事故,廠長(主任)、有關(guān)分管副職給予行政記大過至撤職處分;其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予行政記過至降職處分。一年內(nèi)發(fā)生2次人身傷害事故或2次責(zé)任性一類障礙,廠部分管副主任給予行政記過處分;車間主任給予行政記過至降職處分。一年內(nèi)發(fā)生2次人身未遂事件或2次責(zé)任性二類障礙,車間主任給予降職處分。

四.對失職、瀆職或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及其他人為責(zé)任后果嚴(yán)重,影響較大的,視情節(jié)對單位主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者加倍或從重處罰。

第八條有意不按規(guī)定將事故上報(bào)的視為隱瞞事故。發(fā)生隱瞞事故,對下列責(zé)任人員做以下處罰:

1.隱瞞重大事故的主要策劃者和決策人給予撤職至開除廠籍處分。

2.發(fā)生隱瞞重大事故的廠長(主任)、有關(guān)分管副職給予記過至撤職處分。

3.隱瞞一般事故的主要策劃者和決策人或責(zé)任人給予撤職或罰款500—1000元處罰。

4.在事故調(diào)查過程中發(fā)生以下情況時(shí),對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理:

4.1隱瞞事故重要情節(jié)的;

4.2向調(diào)查人出示虛假證明或提供偽證的;

4.3阻礙事故調(diào)查的。

第九條對事故單位的黨委書記及其他黨群系統(tǒng)管理人員,參照本規(guī)定有關(guān)條款給予相應(yīng)處理。

第十條發(fā)生特別重大事故,按照《華能集團(tuán)重大事故責(zé)任追究的規(guī)定》執(zhí)行。

篇2:安全事故責(zé)任與追究制度

第一條

依據(jù)《中國中鐵股份有限公司安全質(zhì)量事故責(zé)任追究辦法》,按照鐵道部、股份公司和哈大客專公司的要求,為規(guī)范對安全質(zhì)量事故責(zé)任者的處理,哈大鐵路客運(yùn)專線TJ-1標(biāo)建立安全質(zhì)量事故責(zé)任追究制度。

第二條

按照事故等級、嚴(yán)重程度和社會影響大小對事故責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究。生產(chǎn)安全事故等級劃分執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第493號),鐵路交通事故等級劃分執(zhí)行《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第501號)和《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》(鐵道部令第30號),工程質(zhì)量事故等級劃分執(zhí)行《鐵路建設(shè)工程質(zhì)量事故處理規(guī)定》(鐵建設(shè)[2003]48號)。

第三條

責(zé)任追究的人員包括:

作業(yè)隊(duì)隊(duì)長:孫志華、

作業(yè)隊(duì)書記:趙光

作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長:魏興宇、李健威、寧寶森

作業(yè)隊(duì)安質(zhì)負(fù)責(zé)人:張濤

第四條

責(zé)任追究形式包括:通報(bào)批評、警告、記過、記大過、降級、降職、撤職。

第五條

作業(yè)隊(duì)發(fā)生一般死亡及以上生產(chǎn)安全事故、一般C類以上鐵路交通事故、工程質(zhì)量大及以上事故,或連續(xù)發(fā)生因工傷亡、工程質(zhì)量事故的作業(yè)隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)到項(xiàng)目部匯報(bào)。

第六條

對事故責(zé)任者的責(zé)任追究,原則上按照《事故調(diào)查報(bào)告》提出的處理建議,報(bào)股份公司確定后執(zhí)行。

第七條

發(fā)生輕傷、重傷3人(不含)以下生產(chǎn)安全事故、一般D類鐵路交通事故、工程質(zhì)量一般事故,未造成較大不良社會影響的,作業(yè)隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評。

第八條

發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故、C類及以上一般鐵路交通事故、工程質(zhì)量大事故的,對作業(yè)隊(duì)隊(duì)長給予警告及以上行政處分,對作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予行政記過及以上處分。

第九條

發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故、較大鐵路交通事故、工程質(zhì)量重大事故的,對作業(yè)隊(duì)隊(duì)長給予行政記過及以上處分,對作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予行政記大過及以上處分。

第十條

發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故、重大鐵路交通事故、死亡30人(不含)以下特別重大質(zhì)量事故的,對作業(yè)隊(duì)隊(duì)長給予行政記大過及以上處分,對作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予撤職處分。

第十一條

發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全事故、特別重大鐵路交通事故、死亡30人及以上特別重大質(zhì)量事故的,對作業(yè)隊(duì)隊(duì)長、作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予撤職處分。

第十二條

一年內(nèi)發(fā)生兩起(含兩起)以上同類或同類以上安全質(zhì)量事故,在上述規(guī)定的基礎(chǔ)上提升一檔進(jìn)行責(zé)任追究。

第十三條

各單位發(fā)生安全質(zhì)量事故必須按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào),不按有關(guān)規(guī)定上報(bào),有謊報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)情節(jié)的,在原規(guī)定處分基礎(chǔ)上提升一檔進(jìn)行責(zé)任追究。

第十四條

對事故責(zé)任者觸犯刑律,涉嫌犯罪的,依法由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

篇3:鐵路交通生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究辦法

第一條為加強(qiáng)公司運(yùn)輸安全管理,落實(shí)安全管理職責(zé),嚴(yán)肅事故責(zé)任追究,確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例》和《鐵路運(yùn)輸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員鐵路交通事故和生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究辦法》等法規(guī)和文件的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司各部門及所屬各分、子公司各級管理人員。

第三條依照國家法律法規(guī)、鐵道部和公司有關(guān)規(guī)定,對鐵路交通事故和生產(chǎn)安全事故的防范、發(fā)生和處理負(fù)有全部責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任和同等責(zé)任的,按照本辦法進(jìn)行責(zé)任追究。

第四條責(zé)任追究的主要方式:

(一)書面檢查;

(二)通報(bào)批評;

(三)誡勉談話;

(四)組織處理(包括終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職等);

(五)行政處分(包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除);

(六)黨紀(jì)處分(包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍);

各種責(zé)任追究方式可單獨(dú)適用,也可合并適用,責(zé)任追究程序依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條事故責(zé)任以鐵路交通事故調(diào)查處理權(quán)限部門下達(dá)的《鐵路交通事故認(rèn)定書》或地方人民政府對生產(chǎn)安全事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)認(rèn)定。

第六條發(fā)生旅客列車鐵路交通事故,對負(fù)有全部或主要責(zé)任單位的各級管理人員,區(qū)分情況,給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

(一)發(fā)生旅客列車沖突、脫軌、火災(zāi)、爆炸鐵路交通事故造成旅客死亡的,依照如下方式處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

行政處分:記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

(二)發(fā)生旅客列車一般A類及以上鐵路交通事故,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、免職;

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、免職;

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

(三)發(fā)生旅客列車一般B類鐵路交通事故,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

行政處分:記過、記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

(四)在短期內(nèi)發(fā)生2件及以上旅客列車一般C類鐵路交通事故的,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過、記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過、記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過、記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評、誡免談話;

行政處分:警告、記過、記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

(五)發(fā)生旅客列車一般C類鐵路交通事故,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:警告、記過、記大過;

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過、記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過、記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評、誡免談話。

(六)在短期內(nèi)發(fā)生2件及以上旅客列車一般D類鐵路交通事故的,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評、誡免談話;

行政處分:警告、記過、記大過;

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過、記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過、記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評、誡免談話。

(七)發(fā)生旅客列車一般D類鐵路交通事故,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評、誡免談話。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評、誡免談話;

行政處分:警告、記過、記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評、誡免談話;

行政處分:警告、記過、記大過、降級、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評、誡免談話。

第七條?發(fā)生其它鐵路交通事故或生產(chǎn)安全事故,根據(jù)確定的事故等級、責(zé)任大小,比照旅客列車鐵路交通事故進(jìn)行責(zé)任追究。

第八條?對嚴(yán)重危害行車安全,尤其是旅客列車安全的下列情形,比照旅客列車一般D類鐵路交通事故進(jìn)行責(zé)任追究:

(一)易燃、易爆、劇毒等危害嚴(yán)重物品上車的;

(二)行李車在運(yùn)行途中漏鎖導(dǎo)致車門開放的;

(三)押運(yùn)人員在行李車內(nèi)吸煙的;

(四)經(jīng)確認(rèn)行李車存在嚴(yán)重超偏載問題的;

(五)牽引車、拖車掉落站臺的;

(六)行包(行郵)專列在運(yùn)行過程中,經(jīng)確認(rèn)為嚴(yán)重超偏載并被甩車處理的;

(七)嚴(yán)重危害運(yùn)輸生產(chǎn)安全的其他情形。

第九條涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。被依法追究刑事責(zé)任的,同時(shí)給予開除的行政處分(并解除勞動合同)和留黨察看或開除黨籍的黨紀(jì)處分。

第十條?同一事故,對負(fù)同等責(zé)任的各級管理人員,按照同一處理檔次進(jìn)行責(zé)任追究;對負(fù)重要責(zé)任的,比照負(fù)主要責(zé)任的降一個(gè)檔次進(jìn)行責(zé)任追究;負(fù)次要責(zé)任的,比照負(fù)主要責(zé)任的降二個(gè)檔次進(jìn)行責(zé)任追究。

第十一條?發(fā)生重大及以上鐵路交通事故,負(fù)有全部或主要責(zé)任的公司所屬分、子公司或部門主要領(lǐng)導(dǎo)人員,終身不得擔(dān)任本專業(yè)基層單位或部門主要領(lǐng)導(dǎo)人員。

第十二條?事故責(zé)任追究由公司事故調(diào)查組或安全監(jiān)察部門根據(jù)事故責(zé)任判定、責(zé)任大小,按照本辦法會同有關(guān)部門提出意見后,報(bào)公司黨政聯(lián)席會議研究批準(zhǔn),按照干部管理權(quán)限及責(zé)任追究方式,由相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)按照職權(quán)及有關(guān)程序?qū)徸h決定。

第十三條?對鐵路交通事故和生產(chǎn)安全事故的防范、發(fā)生和處理的責(zé)任追究,國家法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第十四條?對事故的責(zé)任追究,除按照本辦法處理外,遇特殊情況由公司黨政聯(lián)席會研究決定。

第十五條?本辦法由中鐵快運(yùn)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

第十六條?各單位要根據(jù)本辦法制定本單位事故責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則。

第十七條?本辦法自2012年1月18日起施行。公司前發(fā)《中鐵快運(yùn)股份有限公司鐵路交通事故和生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究辦法》(快運(yùn)安〔2011〕24號)同時(shí)廢止。