1.目的

為規(guī)范運(yùn)維公司所屬各風(fēng)電場的培訓(xùn)管理,通過培訓(xùn)提升員工技術(shù)水平和實(shí)際操作能力,特制定本制度。

2.適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于運(yùn)維公司所屬各風(fēng)電場的培訓(xùn)管理。

3.內(nèi)容與要求

3.1各風(fēng)電場應(yīng)按照運(yùn)維公司下達(dá)的年度培訓(xùn)計(jì)劃,制定符合其風(fēng)電場實(shí)際情況的員工培訓(xùn)計(jì)劃,并上報(bào)運(yùn)維公司人力資源部。

3.2各風(fēng)電場應(yīng)設(shè)定本風(fēng)場本年度的培訓(xùn)專責(zé)人,各講師、資料員要協(xié)同專責(zé)人全面負(fù)責(zé)本風(fēng)電場的培訓(xùn)工作和資料整理工作。

3.3各風(fēng)電場培訓(xùn)工作與運(yùn)維公司安排的培訓(xùn)時間相沖突的,以運(yùn)維公司安排的培訓(xùn)為主。

3.4培訓(xùn)專責(zé)人應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督場內(nèi)人員執(zhí)行。

3.5各風(fēng)電場培訓(xùn)專責(zé)人負(fù)責(zé)對培訓(xùn)資料的整理和收集工作,需按照運(yùn)維公司人力資源部門規(guī)定的培訓(xùn)記錄表的要求進(jìn)行規(guī)范填寫、裝訂和保存。

3.6風(fēng)電場培訓(xùn)工作應(yīng)采取理論與實(shí)際相結(jié)合的培訓(xùn)方式,內(nèi)訓(xùn)為主、外訓(xùn)為輔,由風(fēng)電場自行選拔本年度內(nèi)訓(xùn)講師,并上報(bào)運(yùn)維公司人力資源部門。

3.7內(nèi)訓(xùn)講師應(yīng)選拔具有一定專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力強(qiáng)、語言表達(dá)能力強(qiáng)的人員擔(dān)任,講師要提前備課,做好本次課程的知識傳輸和培訓(xùn)資料整理。

3.8培訓(xùn)分類

3.8.1新員工培訓(xùn):依據(jù)運(yùn)維公司師徒管理辦法進(jìn)行。

3.8.2風(fēng)電場全員性培訓(xùn)

3.8.2.1安全教育培訓(xùn)

3.8.2.1.1安全教育培訓(xùn)全面由各風(fēng)電場安全員負(fù)責(zé)。

3.8.2.1.2安全員應(yīng)制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,與年度培訓(xùn)計(jì)劃相結(jié)合,采取圖片、視頻等多種形式,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際,組織場內(nèi)人員對國家電業(yè)安全規(guī)程等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)。

3.8.2.1.3安全員應(yīng)在每年年初組織全員性的安全考試,風(fēng)電場場長、副場長及安全員共同制定考試試卷,或采用運(yùn)維公司安全生產(chǎn)部制定的統(tǒng)一安規(guī)試卷。

3.8.2.1.4安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要為國家標(biāo)準(zhǔn)的《電業(yè)安全工作規(guī)程(變電部分)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程(線路部分)》、《風(fēng)電場現(xiàn)場安全工作規(guī)程》、運(yùn)維公司相關(guān)安全管理標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案、反事故措施。

3.8.2.1.5在職人員離崗一個月以上,回到原崗位時,必須經(jīng)過安全考試,合格才可進(jìn)行工作。

3.8.2.1.6安全教育培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際主要以講解運(yùn)行維護(hù)工作中指定的安全措施、個人安全防護(hù)、安全工器具的使用為主。

3.8.2.2技術(shù)培訓(xùn)

3.8.2.2.1變電站技術(shù)培訓(xùn)

3.8.2.2.1.1變電站技術(shù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容為變電站一次(變壓器、斷路器等構(gòu)成設(shè)備的參數(shù)、作用等知識)、變電站二次兩部分(直流系統(tǒng)、繼電保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)通訊等知識)。

3.8.2.2.1.2培訓(xùn)課時和具體內(nèi)容按照風(fēng)電場員工需求進(jìn)行制定,遇有檢修維護(hù)等工作任務(wù)與培訓(xùn)課程相沖突的,以檢修維護(hù)等工作為主,培訓(xùn)可推遲。

3.8.2.2.1.3變電站操作技能培訓(xùn)主要以風(fēng)電場前期建設(shè)、變電設(shè)備技術(shù)改造及檢修維護(hù)為契機(jī),進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí),由風(fēng)電場各值長作為本值員工技能培訓(xùn)考核負(fù)責(zé)人。

3.8.2.2風(fēng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)

3.8.2.2.1箱式變壓器及輸電線路的技術(shù)培訓(xùn)主要以設(shè)備廠家提供的說明書為培訓(xùn)依據(jù)。

3.8.2.2.2風(fēng)機(jī)知識培訓(xùn),講師要以風(fēng)機(jī)廠家提供的各項(xiàng)技術(shù)說明書為培訓(xùn)依據(jù),主要分為風(fēng)機(jī)構(gòu)成、各部分作用、檢修維護(hù)方法、控制系統(tǒng)使用等層面進(jìn)行講解。

3.8.2.2.3風(fēng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)還應(yīng)結(jié)合風(fēng)力發(fā)電技術(shù),對風(fēng)力發(fā)電過程及相關(guān)技術(shù),采用視頻等多種形式,對風(fēng)電場人員進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電相關(guān)技術(shù)的普及。

3.8.2.2.4風(fēng)機(jī)操作技能培訓(xùn)主要以風(fēng)電場前期建設(shè)、技術(shù)改造及檢修維護(hù)為契機(jī),進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí),由風(fēng)電場各值長作為本值員工技能培訓(xùn)考核負(fù)責(zé)人。

3.8.2.3其他內(nèi)容(如管理知識等)的培訓(xùn)以運(yùn)維公司安排為主。

3.9培訓(xùn)分級

3.9.1內(nèi)訓(xùn):風(fēng)電場場內(nèi)自行選拔具備一定技術(shù)水平的培訓(xùn)師進(jìn)行的培訓(xùn)。

3.9.2外訓(xùn):由運(yùn)維公司安排進(jìn)行的場外培訓(xùn)、風(fēng)電場申請通過的外部講師在風(fēng)電場內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)。

3.10考核

3.10.1風(fēng)電場員工培訓(xùn)考核為內(nèi)部考核與運(yùn)維公司考核相結(jié)合的方式。

3.10.2內(nèi)部考核主要分為四次:安全教育考試、變電站技術(shù)考試、風(fēng)機(jī)技術(shù)考試及綜合考試。試題由風(fēng)電場專責(zé)人協(xié)同講師擬定,送風(fēng)電場負(fù)責(zé)人審核后,組織本場人員全員進(jìn)行考試,考試成績上報(bào)運(yùn)維公司人力資源部門存檔。

3.10.3技術(shù)考試題目為風(fēng)機(jī)技術(shù)講師共同擬定,分為知識考試(80%)和技能考試(20%)兩部分,考試試卷及成績列入員工檔案。

3.11培訓(xùn)管理

3.11.1各風(fēng)電場講師負(fù)責(zé)本節(jié)培訓(xùn)的簽到及資料收集工作。

3.11.2培訓(xùn)專責(zé)人負(fù)責(zé)制定本場年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,匯總培訓(xùn)資料,對運(yùn)維公司培訓(xùn)方面相關(guān)信息做好上傳下達(dá)。

3.11.3風(fēng)電場負(fù)責(zé)人應(yīng)全面了解本場培訓(xùn)進(jìn)度、效果和質(zhì)量,創(chuàng)造培訓(xùn)條件,并定期審核培訓(xùn)記錄。

4.附則

4.1本制度由運(yùn)維公司生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋、修訂。

4.2本制度自下發(fā)之日起開始實(shí)施,此前相關(guān)制度與本制度相沖突的部分以本制度為準(zhǔn)。

篇2:客運(yùn)駕駛?cè)藣徢芭嘤?xùn)工作制度

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位,公司聘用的駕駛員必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

培訓(xùn)目的:通過崗前有效培訓(xùn)使新員工能第一時間適應(yīng)工作環(huán)境,養(yǎng)成良好習(xí)慣,規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。

一、客運(yùn)駕駛員在上崗前必須參加由交通、運(yùn)管部門和公司組織的各項(xiàng)從業(yè)資格、服務(wù)技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可參加客車運(yùn)營。

二、崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應(yīng)急處置知識、公司有關(guān)安全運(yùn)營管理的規(guī)定等。包括1、公司概況內(nèi)容的培訓(xùn);2、公司相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓(xùn);3、行車安全告知知識、旅客注意事項(xiàng)、事故防范、應(yīng)急處理知識培訓(xùn),并收集、積累相關(guān)培訓(xùn)材料;4、職業(yè)特點(diǎn)和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn);5、道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識的培訓(xùn);

6、營運(yùn)業(yè)務(wù)知識,線路業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓(xùn):(1)安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn);(2)車輛特點(diǎn)及日常保養(yǎng)知識的培訓(xùn);(3)常見故障一般排除方法;(4)了解掌握路線特點(diǎn),吸取事故教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。8、開車實(shí)習(xí),熟悉掌握駕駛操作。9、跟車實(shí)習(xí),熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車情況。

三、客運(yùn)駕駛員崗前理論培訓(xùn)不少于12學(xué)時,實(shí)際駕駛操作不少于30學(xué)時,并要提前熟悉和掌握客運(yùn)車輛性能和客運(yùn)線路情況。

四、公司安全部門負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)計(jì)劃、編制培訓(xùn)教程、確定授課人員,統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓(xùn)。駕駛員的召集、通知和組織,由安全科相關(guān)人員負(fù)責(zé)落實(shí)。

五、參加培訓(xùn)人員必須按時參加,認(rèn)真聽講,專心實(shí)踐,不得遲到早退或找人代替。

六、每次培訓(xùn)都要將出勤、評估、理論考試、實(shí)踐考核記錄在案。

七、新進(jìn)駕駛?cè)藛T必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。

八、考核合格后辦理入職手續(xù),簽訂安全行車責(zé)任書及聘用合同。

篇3:瓦斯治理培訓(xùn)工作制度

為了使我礦快速健康發(fā)展,提高干部預(yù)防及處理瓦斯事故的水平,使井下工人熟悉瓦斯預(yù)兆和瓦斯治理的基本知識,增強(qiáng)職工安全瓦斯治理意識,結(jié)合《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯管理細(xì)則》,特對職工培訓(xùn)做出具體規(guī)定:

1、安通科制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃時,必須制定防治瓦斯培訓(xùn)計(jì)劃,并作為安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容,隨生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃一同下發(fā),否則,對安通科分別罰款200元。

2、培訓(xùn)計(jì)劃上分別對礦長、科隊(duì)長、班組長、崗位工人、瓦斯治理專業(yè)人員和有關(guān)工作人員的培訓(xùn)方式、內(nèi)容、時間等做出具體規(guī)定。

3、安通科負(fù)責(zé)組織編制瓦斯治理教材,組織培訓(xùn)師資,沒有編制瓦斯治理培訓(xùn)教材的,對安通科罰款500元,并令其限期編制。

4、安通科對瓦斯治理培訓(xùn)要建立檔案,檔案必須正規(guī)、規(guī)范,否則對安通科每項(xiàng)罰款50元。

5、安通科對培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé),工人培訓(xùn)合格后,方可持證上崗,對于培訓(xùn)不合格而發(fā)證的,對安通科罰款10元/人次。

6、安通科對瓦斯治理培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要設(shè)立專賬,保證瓦斯治理費(fèi)用的合理正常使用。