一、值班人員堅持八小時工作制,保證現場交接班。值班人員應在接班前十五分鐘到達現場,做好交接班前的檢查,查閱相關記錄薄,工作日記(停送電牌)各種警示牌,交接班做到“完全徹底”,接班做到“心中有數”。

二、在交接班前接班人員未能按時交接,交班崗位人員應將此事匯報有關領導處理,并堅守崗位,值班人員未辦理手續不能擅自離開崗位。

三、交接人員在交接班過程中,必須嚴格執行“七交”、“七不接”制度。

l、交清當班運行情況,交不清不接。

2、交清設備故障和安全隱患及處理情況,交不清不接。

3、交清應處理而未處理問題原因,交不清不接。

4、交清工具、材料和配件的使用情況,數量不符不接。

5、交設備清潔衛生,不清潔不接。

6、各種記錄填寫情況,填寫不完整或實際不符不接。

7、交接不交給無操作合格證或喝酒者,非當班操作者交代情況,接班者不接。

四、準備交接班前應將各種記錄填寫清楚,將工具物品等整理排放整齊。雙方交接班無問題,雙方值班人簽字后方可交接班完成。

篇2:井下中央變電所交接班制

1、交接班必須在現場交接,交接班必須按操作規程規定的內容和巡回檢查制度進行檢查交接。

2、交班人必須將本班設備的運行和檢修情況向接班人詳細交接清楚并填寫記錄,接班人員經過檢查認為情況屬實后,雙方簽字方可進行交接。

3、有下列情況之一者,接班人有權不接班:

1)設備運行狀況和檢修情況交代不明;

2)工具材料、配件、安全設施及各種資料丟失,記錄損壞者;

3)發生事故本應處理而未處理者;

4)設備和場所衛生不清潔。

4、有下列情況之一者,交班人不得交班:

1)對于馬虎從事,不按操作規程和巡回檢查內容規定的檢查路線對設備進行檢查者,記錄不完整不得交班。

2)發現接班人喝酒或有病容和精神失常者。

3)不是本崗位專職人員,又未接到上級領導通知者。

5、雙方交接班后,崗位發生一切事情,均由接班人負責(特殊情況另作分析)。

篇3:采區變電所交接班制度范本

一、接班人員必須提前15分鐘到達現場進行詳細檢查設備運行情況及各種記錄、工具、材料及衛生等情況。

二、交班人員必須詳細地把本班情況向接班人交接清楚,如發現接班人帶有病容或醉意,可拒絕交班,并向車間匯報。

三、交班人員應把所有工具、備件、記錄、衛生等整理好以便交班,如不符實,接班者應當面提出,否則由接班人負責。

四、在交班時間內所發生的一切事故,由交班者為主進行處理,接班人可協助,如因交待不清接班者詢問不夠,接班者經簽字同意接班,接班后所發生的一切后果由接班人負責。

五、交班人應主動把本班運行情況詳細向接班人說明,雙方交待清楚后,雙方方可簽字。

六、值班人員必須持證上崗,如查到無證上崗者,按規定進行懲罰。