1.負(fù)責(zé)新入廠人員的體檢和職工的定期體檢以及高處作業(yè)人員的體檢。對(duì)有職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病者,應(yīng)及時(shí)提出處理意見(jiàn)。

2.及時(shí)做好工傷人員的搶救和醫(yī)護(hù),并負(fù)責(zé)組織鑒定傷情。

3.參加醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)工作。負(fù)責(zé)對(duì)工傷致殘人員提出鑒定性意見(jiàn)。

4.負(fù)責(zé)宣傳普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識(shí),并協(xié)助工地設(shè)置急救設(shè)備。

5.負(fù)責(zé)夏季防暑降溫藥物的供應(yīng)。

篇2:五四人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科部門(mén)科長(zhǎng)職責(zé)

第四人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科部門(mén)及科長(zhǎng)職責(zé)

醫(yī)務(wù)科職責(zé)

一、在院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃,結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際,定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對(duì)策,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

二、督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。

三、及時(shí)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,提出初步處理意見(jiàn),報(bào)院技術(shù)委員會(huì)審理。

四、了解或參加臨床醫(yī)療科室開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)診工作。

五、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。

六、做好相關(guān)科室之間的協(xié)調(diào)工作。

七、組織實(shí)施對(duì)基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。

醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

一、在院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,定出整改措施并組織落實(shí),按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

四、對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn),必要時(shí)提交醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)鑒定。

五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

七、組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

九、副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。