第一條專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊由各部門管理人員及員工組成,統一由消防工作歸口管理部門負責管理。

第二條消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓,對義務消防隊員每年進行一次培訓。

第三條消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練,可與單位的滅次和疏散預案演練同時進行。

第四條專職和義務消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。

第五條根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。

第六條對專職或義務消防隊的培訓主要包括以下內容:

(一)防火、滅火常識,消防器材的性能及使用范圍;

(二)消防設施、器材的操作及使用方法;

(三)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;

(四)火災現場的保護知識和要求。

篇2:義務消防隊組織管理制度范本

1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規定的指標。

2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優秀給予表彰。

5、不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。

篇3:消防組織專職義務消防隊管理制度

一、消防組織(專職、義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規定的指標。

二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

三、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案,義務消防員應佩戴名簽,明確分工職責。

四、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優秀給予表彰。

五、不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。