防滅火崗位責任制-職工培訓辦公室
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關井下防滅火工作的安全政策、法規(guī),對全礦職工安全教育和技術培訓負責。
2、負責編制全礦年、季、月全員安全教育計劃和安全技術培訓計劃。
3、負責全礦各崗位各工種的技術培訓、考試、發(fā)證工作,并負責建立職工技術培訓檔案。
4、負責監(jiān)督檢查各單位技術員,組織井下防滅火知識技術培訓的情況,要有記錄,組織全礦技術培訓工作的全年和季度考核。
5、按時參加每月一次的井下防滅火例會。
篇2:油品調運分公司綜合辦公室人事專員職責說明書
油品調運分公司綜合辦公室人事專員職責說明書
5、人事專員
基本信息
崗位名稱:人事專員所在部門:綜合管理室
匯報關系:
直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/
崗位目的:
負責分公司與人事相關工作
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、制定人力資源規(guī)劃
"根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,進行員工數(shù)量、結構和戰(zhàn)略需求匹配度分析,制定公司人力資源年度需求計劃,并上報
"負責公司人員流動情況的統(tǒng)計與分析,根據(jù)各部門需要及人員能力素質進行人員調配
2、人事檔案管理
"負責全體員工的人事檔案管理工作
"負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放
3、考勤
"負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況,負責公司員工的請銷假管理
4、薪酬福利
"每月定期制作員工薪酬發(fā)放核算表、獎金分配月報表
"負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料
"負責員工五險二金的上報及繳納工作
5、勞動關系
"負責員工關系管理工作、處理勞動爭議及糾紛
"負責員工入職、離職、退休等相關手續(xù)的辦理
6、培訓
"了解公司培訓需求,組織制定、實施員工年度培訓計劃,負責培訓效果的跟蹤、評估及反饋
"組織各部門和所屬各公司制定員工培訓方案,并負責審核
"負責公司新員工入職培訓
7、其他
"完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業(yè):大專及以上學歷
經驗行業(yè)經驗:
"2年及以上相關經驗
專業(yè)經驗
管理經驗
知識行業(yè)知識
"熟悉人事管理的相關知識
"掌握人事管理工作的工作要點
專業(yè)知識
公司知識
技能素質能力
"具有較強的組織協(xié)調與溝通能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
篇3:油品調運分公司綜合辦公室紀檢干事職責說明書
油品調運分公司綜合辦公室紀檢干事職責說明書
4、紀檢干事
基本信息
崗位名稱:紀檢干事所在部門:綜合管理室
匯報關系:
直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/
崗位目的:
負責分公司與紀檢相關工作
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、制定紀檢計劃
"負責制定公司紀檢監(jiān)察年度工作計劃并組織實施,組織并指導開展效能監(jiān)察和專項檢查工作
2、查處違規(guī)違紀行為
"負責監(jiān)督檢查公司招投標、市場詢價、物資采購、商務談判、"三重一大"決策制度執(zhí)行情況及重大事故處理
3、協(xié)助黨委落實黨風廉政建設責任制
"負責分解落實《黨風廉政建設目標責任書》,開展廉政教育工作
"協(xié)助黨委查處違紀行為,保證黨員合法權益
4、其他
"完成領導交辦的其他工作
"承辦上級紀檢機關交辦的有關工作。
任職資格:
學歷及專業(yè):大專及以上學歷
經驗行業(yè)經驗:
"2年及以上相關經驗
專業(yè)經驗
管理經驗
知識行業(yè)知識
"熟悉紀檢的相關基礎及法律法規(guī)相關知識
"掌握紀檢工作開展的要點
專業(yè)知識
公司知識
技能素質能力
"具有較強的組織協(xié)調與溝通能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環(huán)境
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簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。