醫院計算機管理獎懲制度

為加強醫院計算機系統的管理,保證計算機信息系統穩定安全地運行,維護醫院的正常秩序,特制定本獎懲辦法。

1、對醫院計算機應用、推廣、服務工作,積極配合、大力支持,工作出色者,給予一次性獎勵500元。

2、有以下情形之一,給予賠償設備并扣獎金200―500元的處理:

(1)人為損壞計算機有關設備,影響正常工作。

(2)改變工作站硬件配置,如增加光驅、軟驅、聲卡、音響、MODEN或更換計算機其它部件等。

(3)改變工作站軟件配置,如:刪除或改變與醫院信息系統相關的運行程序、文件、目錄等。

(4)未經醫院信息中心許可,使用外來軟盤、光盤、優盤等介質安裝、復制或使用與醫院計算機信息系統無關的軟件等。

(5)未經醫院信息中心許可,私自從醫院網絡端口接入個人計算機的。

(6)用其他方法使醫院信息系統感染病毒但未造成后果者。

3、有以下情形之一,扣獎金500元并給予行政處分:

(1)未經醫院分管領導同意,擅自向他人提供有關資料,復制數據;

(2)故意損壞光纖及其它通訊介質線路,造成主干或支路通訊部分或完全受損;

(3)用其他手段造成醫院信息系統癱瘓者

4、在醫院計算機上打游戲、看小說、聽音樂等按醫院相關獎懲制度作相應處理。上述行為由醫院信息中心核實,報批分管領導,核準后由財務科或人事科執行,并通知當事人或部門。

篇2:附院計算機信息系統管理獎懲細則

醫院計算機信息系統管理獎懲細則

為了確保醫院計算機信息系統安全平穩運行,依據醫院已經制定的有關計算機信息系統的各項規定、規程,對影響和危害到信息系統安全的責任人給予相應的處罰。

一、下發的計算機、打印機等,由于科室管理不善造成被盜或損壞者,按計算機當時財務價值賠償(即扣除折舊后價值)。

二、由于操作員違章操作,造成計算機軟硬件故障,而影響到整個網絡正常運行者,視情節輕重,給予100---1000元處罰。

三、對因違章操作造成計算機數據丟失、核算錯誤,給醫院造成重大經濟損失者,個人要承擔損失費用的3%--10%,科室承擔5%--10%。

四、私自搬動計算機、更換計算機部件,造成網絡IP地址混亂;修改計算機桌面設置,如:時鐘、顯示方式者。扣除責任人獎金100―300元。

五、私自添加、刪除桌面內容,刪除或轉移計算機硬盤中的系統文件,更改計算機的各種配置文件,更改應用軟件等導致本機不能正常使用,但未造成重大損失和影響。扣除責任人獎金100―300元。

六、門診收費員漏收費用,給醫院造成損失,“漏多少,罰多少”,并記入年終考評。

七、門診醫生開處方、申請單等,不按照藥典、標準檢查診療名稱書寫,字跡潦草,影響到后續科室正常工作者,每例扣除責任人獎金10元。

八、中心藥房不按規程操作造成病人少發藥按差錯處理,多發藥,按實際消耗扣除責任人獎金,發錯藥,造成醫療事故的,按醫療事故處理辦法相關法則進行處理。

九、任何人不得在辦公機器上處理個人事務,更不準私自安裝、運行游戲軟件,在值班期間不得讓外來人員操作計算機,對違反上述規定責任人每次扣除獎金100元。

十、對錄入數據應真實準確,對制造垃圾數據者,每發現一次扣除獎金50元。

十一、盡管目前信息系統還不完善、不穩定,但不能以此推諉病人,應積極主動地與相關科室協調解決,違反者每次扣除責任人獎金50―100元。

十二、計算機中心值班人員必須保證在崗,及時處理科室報告的各種故障,私自離崗或處理問題不力甚至推諉不辦者,扣除責任人獎金50―100元。

十三、計算機中心人員應做好計算機保密工作,不得向外界透漏有關醫院編制、醫院文件、服務器口令、操作人員口令、藥品價格等重要數據,一經發現扣除責任人獎金100―300元,并保留追究相關的刑事責任。