1、在各級行政主要負責人的領導下,協助貫徹執行有關環境、職業健康安全的程序文件、作業文件,并接受上級安全部門的業務指導。

2、負責組織對新職工(含實習、代培、調轉、參觀人員等)進廠、工段復工人員的環境、職業健康安全教育和考試,定期對職工進行環境、職業健康安全生產宣傳教育,作好每年的考核、上報工作。

3、協助領導開展定期的環境、職業健康安全自查和專業檢查,對查出的問題進行登記,上報,并督促按期解決。

4、負責組織環境、職業健康安全例會,安全日活動,開展環境、職業健康安全競賽及總結先進經驗等。

5、經常檢查職工對環境、職業健康安全生產規章制度的執行情況,制止違章作業和違章指揮,對于危及職工生命安全的重大隱患,有權停止生產,下令操作人員撤離危險區,并立即上報領導。

6、參加傷亡事故的調查、分析、處理,提供防范措施,負責傷亡事故和違規違制的統計上報。

7、根基上級規定,督促檢查個人防護用品、保健食品,清涼飲料的正確使用。

8、負責夏季“五防”和冬季“五防”工作的布置和檢查落實及考核。

篇2:煉鋼廠設備科科員職責

1、進入生產現場時必須正確穿戴好勞保用品。

2、在參與各類機械設備的檢修過程中,帶頭嚴格執行并教育職工遵守相關環境、職業健康安全法規;

3、在進行機械設備點檢過程中,發現不安全因素或隱患及時組織力量消除,并報告上級;

2、設備檢修必須事先制定環境、職業健康安全保證措施并監督實施,確保檢修安全。

3、組織設備、動力專業環境、職業健康安全檢查,發現不安全因素限期消除。

4、對所管區域因設備失修、缺陷、防護裝置不全或失靈而發生的事故負管理責任。

5、不違章作業,不違章指揮;

6、在廠新上機械項目和技改施工及驗收中,嚴格執行安全“三同時”與“五同時”。

篇3:煉鋼廠綜合科職責

1、利用各種宣傳工具和途徑,進行環境、職業健康安全宣傳。

2、收集和管理有關環境、職業健康安全生產的國家法律,法規,標準和廠級文件,制度,規程,并傳遞到相關車工段科室。

3、制定,修訂經濟責任制和其他制度或標準時,應將環境、職業健康安全管理體系內容作為重要內容之一寫入。

4、負責制定長年度環境、職業健康安全培訓計劃,并負責組織實施和保存相關記錄,監督實施效果。

5、負責勞動紀律管理,防止因違反勞動紀律而導致環境、職業健康安全事故。

6、向廠提出安全方面的建議,搞好職工的環境、職業健康防護工作。

7、堅持勞逸結合原則,控制加班加點。對患有職業病及女工應按國家有關規定適時調整工作崗位。

收貨部制度