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幼兒園安全防護制度范本

2024-07-11 閱讀 7996

一、安全防護小組負責全園安全保衛工作,定期召開會議,每逢假日前對全園教職工進行安全教育。

二、實行領導帶班,行政24小時值班制度,負責對全園各部門安全防護工作進行巡視,檢查并記錄,發現隱患及時解決。

三、節假日安排專人值班。

四、靜園后及節假日,門衛及值班人員要對全園進行巡視,做好交接班記錄。

五、重點部門要隨時關鎖好門窗(會議室、電腦室、庫房)等確保安全。

六、值班人員要了解消防栓的位置,會使用消防栓,滅火器。

七、嚴格執行幼兒接送制度,開大門后、門衛、值班人員要堅守崗位,防止幼兒擅自離開。

八、使用電器、機械設備要嚴格執行操作規程。

九、工作人員下班時要關好門窗、水龍頭、電燈、電扇、電視機等,檢查完畢將門窗鎖好,下班后值班人員要對全園進行一次巡視,做好防火、防盜工作。

十、園內出現安全事故后要追究責任,根據情節輕重,責任大小給予不同處罰。

篇2:幼兒園駕駛員安全培訓學習制度

一、每月組織對駕駛員進行安全教育,及時傳達交通管理部門的精神內容;督促駕駛員嚴格遵守交通法規,確保安全行車,杜絕事故發生。

二、按照車管部門的規定,做好校車的年檢和駕駛員的年審工作。

三、嚴格遵守車輛安全管理規定。車輛維修應認真檢查核實,嚴格把關,嚴格執行報批制度。

四、負責對駕駛員行駛公里、出車補貼的核準、報批,每月對車輛用油情況進行單車核算,建好各類臺帳。

六、每月對車輛和駕駛員進行檢查考核,嚴把檢查考核關,確保車況良好。

七、扎實抓好對車輛停放的督查工作,對因公派出車輛要按規定及時查詢,掌握動態。

八、對違章、違規的駕駛員要做好登記,并及時將信息報學校。

九、完成領導臨時交辦的任務。

篇3:大學幼兒園招生管理辦法

S大學幼兒園招生管理辦法(試行)

第一條以國務院《關于當前發展學前教育的若干意見》(國發〔2010〕41號)、《幼兒園工作規程》(中華人民共和國教育部令第39號)、《江S省學前教育條例》、S州市政府《關于進一步加快學前教育改革發展的實施意見》(S府〔2011〕4號)為指導,結合我校幼兒園的實際情況,特制定本辦法。

第二條S州大學幼兒園主要以服務學校教職工為目的,招生對象為學校事業編制、人事代理制、外籍教師、編外勞動合同制教職工的子女。

第三條幼兒園招生按年齡編班,大班:5周歲至6周歲,中班:4周歲至5周歲,小班:3周歲至4周歲,托班:2周歲至3周歲,年齡計算截止日期為當年8月31日。

第四條幼兒園最大規模為12個班級,每班幼兒數上限標準核定為:大班40人,中班35人,小班30人,托班25人。每年招生時,首先滿足3-6周歲兒童入園,如有條件再招收托班,托班招生按報名幼兒的年齡從大到小依次錄取,額滿為止。

第五條幼兒園每年秋季招生,一般3月起在學校“師生網上事務中心”采集幼兒信息,凡符合條件的教職工子女應在規定時間內按要求提出入園申請,并按時辦理相關注冊繳費等手續。

第六條幼兒園學期中原則上不收插班生,對于學校新引進人才,如其子女符合入園年齡條件,且該年齡班有空額,可按相關要求隨時辦理入園手續。

第七條幼兒園招生有空額時,可招收第二條規定以外的其他幼兒,具體由招生工作小組討論決定。

第八條幼兒園收費按江S省物價局等部門公布的《江S省幼兒園收費管理辦法》及S州市相關實施意見執行。

第九條后勤管理處每年根據本辦法發布招生簡章。

第十條本辦法自2018年1月起試行,由后勤管理處負責解釋。